100년 이상의 역사를 보유한 글로벌 기업의 한국 법인으로, 국내 사업 고도화 및 성장 전략을 함께할 핵심 인재를 찾고 있습니다.

• 글로벌 HR 전략 및 인사제도 기획·운영 • 국내·해외법인 인사 운영 및 중장기 HR 전략 수립 • 조직 정비 및 PMI(Post Merger Integration) 프로젝트 수행 • 전사 보상체계(C&B) 기획 및 연봉·인센티브 운영 • Global Mobility 정책 및 해외 주재원 보상제도 운영 • 국내외 Headcount 및 인건비(Labor Cost) 계획·관리 • 핵심인재 육성 및 승계계획(Succession Planning) 수립 • HR Transformation 및 조직 혁신 프로젝트 리딩

• 인사 전반(채용, 평가, 보상, 노무, 조직문화) 경험 보유 • 제조업 또는 식품/사료/소비재 산업 HR 경험 보유 • 조직관리 및 팀 리딩 경험 • 노동관계법 및 인사제도에 대한 높은 이해 • 영어능통자

• 글로벌 회사 경험자 • 인사 PMI 경험

서류＞1차＞ 글로벌 HQ＞ 처우 협의＞ 입사

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