1957년 보령약국으로 사업을 시작한 ㈜보령은 1963년 의악품 제조업에 진출하여 용각산, 겔포스 등과 함께 성장했습니다. ㈜보령은 여기에서 만족하지 않고 2011년 고혈압 신약 “카나브”를 출시, 2020년 LBA(Legacy Brand Acquisition) 전략 시행 등을 통해 국내 주요 메이저 제약사가 됐습니다. 2024년 매출 1조를 돌파하였으며, 국내 메이저 제약사를 넘어 국내 No1. 제약사로 도약하기 위한 혁신과 성장을 준비하고 있습니다. 이 과정에서 보령과 함께 성장할 우수한 인재를 모집합니다.

• 영업 실적 평가 운영 - 월 단위 사업부문 영업직(MR) 평가 및 분석 - 역량 중심 평가 시행 / 평가 지표 개선 • 영업 사업부문 성과급 평가 및 분석 - 정확/적시성 중심 성과급 평가 운영 - 성과급 체계(지급기준 등) 개선 - 사업부문 및 영업직(MR) 실적 세그먼트 분석 • 실적 관련 전산 시스템 개선 - SAP 등 기존 전산 시스템 리포트 개선 및 AI 활용

• 학사 이상 • 해당 업무 3년 이상 경험자 • Excel 및 PPT 활용 능력 우수자 • 커뮤니케이션 능력 우수자

• 제약 영업/마케팅 유경험자 • Power BI 스킬 및 SAP 경험자

- 서류전형 ▸ 면접전형 ▸ 처우협의 ▸ 채용검진 및 최종합격 - 접수기간 : 2026.06.29(월) ~ 채용 시 마감

• 중식 지원 • 복지포인트 • 본인 및 배우자 종합건강검진 지원 • 직원 단체보험 가입(상해보험 또는 치아보험) • 자녀 학자금 • 명절, 생일 등 기념일 선물 제공 • 각종 경조사 지원 • 자사 제품 할인 • 샌드위치데이 off, 연말 closing • 매년 여름휴가 5일 제공(유급)