디지털 헬스케어 혁신을 주도하며 폭발적으로 성장 중인 기업에서 비즈니스 스케일업을 이끌어갈 시니어 영업 리더를 찾고 있습니다. 업력 15년 차의 탄탄한 기반을 바탕으로 AI 기반 의료기관 전용 통합 ERP 시스템 분야를 선도하고 있습니다. 현재 600개 이상의 회원 병원과 27만 명 이상의 가입자를 보유한 강력한 인프라를 갖추고 있으며, 새로운 비즈니스 도약을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다. 자체 직원 복지 플랫폼을 통한 복지포인트 지급 및 탄력근무제 시행 등 임직원의 워라밸을 존중하는 문화도 함께 누리실 수 있습니다. 본 포지션은 단순 실무 영업을 넘어 영업 프로세스와 CRM 체계를 탄탄하게 구축하고, 영업 조직 전체를 아우르며 가시적인 성과를 창출하는 매니지먼트 기회를 제공합니다. B2B SaaS 비즈니스의 핵심 인재로 커리어를 한 단계 스케일업할 수 있는 매우 매력적인 자리입니다.

• 신규 병원 고객 발굴 및 기존 고객 대상 핵심 솔루션 업셀링과 크로스셀링 전개 • 데이터 기반의 체계적인 영업 프로세스 및 CRM 구축 • 병원 원장단 및 경영진 대상 굳건한 네트워크 형성 및 전략적 제안과 협상 주도 • 영업 조직 전반의 목표 설정과 성과를 이끌어내는 리더십 발휘

• 병원 대상 영업 경험을 5년 이상 보유하신 분 • 대형병원부터 중소병원까지 다채로운 규모의 병원 영업 경험이 있으신 분 • 병원 영업 조직을 직접 리딩하며 조직을 관리해 보신 경험이 있으신 분 • 수준 높은 제안 프레젠테이션 스킬과 뛰어난 협상 역량을 갖추신 분 • 조직에 유연하게 융화되는 적응성과 협동심 그리고 성장을 향한 강한 의지를 보유하신 분

서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 임원면접 ＞ 최종합격