1957년 보령약국으로 사업을 시작한 ㈜보령은 1963년 의약품 제조업에 진출하여 용각산, 겔포스 등과 함께 성장했습니다. ㈜보령은 여기에서 만족하지 않고 2011년 고혈압 신약 "카나브"를 출시, 2020년 LBA(Legacy Brand Acquisition) 전략 시행 등을 통해 국내 주요 메이저 제약사가 됐습니다. 2024년 매출 1조를 돌파하였으며, 국내 메이저 제약사를 넘어 국내 No1. 제약사로 도약하기 위한 혁신과 성장을 준비하고 있습니다. 이 과정에서 보령과 함께 성장할 우수한 인재를 모집합니다.

[신제품 및 파이프라인 전략 수립] - 중장기 개발 및 사업전략 수립을 통한 포트폴리오 구축 및 운영 - 신제품 및 파이프라인의 사업성, 가치 평가 및 투자 우선순위 도출 [개발 과제 사업성 및 리스크 관리] - 신규 과제 도입 및 개발 단계별 사업성 검토 - 허가, 약가, 시장 진입 전략 수립 및 리스크 분석 - 규제 환경 변화에 따른 대체 파이프라인 및 대응 전략 검토 [전사 개발 프로젝트 관리 및 회의체 운영] - 개발 마일스톤 및 의사결정 프로세스 관리 - 전사 전략 회의체 기획, 운영 및 주요 과제 실행 관리

- 학사 이상의 학위를 취득하신 분 - 신제품 기획/개발 관련 경력 7년 이상 (전략기획, 사업개발, 신제품기획, 포트폴리오 관리 등) - 신제품 또는 파이프라인의 사업성 및 가치 평가 경험 - 허가, 약가 및 시장 진입 전략을 고려한 개발 과제 검토 경험

- 제약/바이오 RA, 제품개발, 사업개발, 포트폴리오 전략 경험 보유자 - 신약 또는 개량신약 개발 프로젝트의 사업성 평가 및 투자 의사결정 지원 경험 보유자

• 서류전형 ▸ 1차면접 ▸ 2차면접 ▸ 처우협의 ▸ 채용검진 및 최종합격

• 중식 지원 • 복지포인트 : 연간 50만 포인트 지급 • 본인 및 배우자 종합건강검진 지원 • 직원 단체보험 가입(상해보험 또는 치아보험) • 자녀 학자금 • 명절, 생일 등 기념일 선물 제공 • 각종 경조사 지원 • 자사 제품 할인 • 샌드위치데이 off, 연말 closing • 매년 여름휴가 5일 제공(유급)