About Wrtn ​Technologies ​Inc. 뤼튼테크놀로지스는 ​AI로 사람들의 ​삶을 혁신하는 회사입니다. 500만 명이 ​매일 ​사용하는 AI ​플랫폼 뤼튼, 전 ​세계에서 가장 ​빠르게 ​성장하는 AI ​캐릭터 ​서비스 ​크랙, 기업의 업무를 ​재정의하는 ​에이전트를 만드는 AX. ​ 컨슈머와 ​엔터프라이즈에서 ​AI가 여는 기회를 ​실제 사업으로 ​만들어가고 ​있습니다. 이 비전을 ​실현할 수 ​있는 ​뤼튼 팀 만의 ​이유가 있습니다. ​ AI 콘텐츠로 실제 성공을 경험했고, 컨슈머와 엔터프라이즈 양쪽의 니즈를 깊이 탐색해왔으며, AI 제품을 시장에 출시해본 팀입니다. 무엇보다, 모델사들의 기술 동향을 체감할 수 있을 만큼의 사용량을 갖고 있습니다. 우리는 남들이 가지 않는 길을 가되, 맞아야 합니다. 그래서 빠르게 시도하고, 실패에서 배우고, 잘 되는 것에 집중합니다. 함께 만들어갈 분을 기다립니다. [Growth본부 소개] 그로스본부 일본 마케팅팀은 일본 시장을 타깃으로 하는 AI 캐릭터챗 서비스 '캬라푸'의 브랜드를 만들어가는 조직입니다. 브랜드 전략 수립뿐 아니라 SNS 콘텐츠, 인플루언서 협업, 브랜드 캠페인까지 일본 사용자가 브랜드를 경험하는 모든 접점을 직접 기획하고 실행합니다. 일본 현지 대행사 및 파트너와 긴밀하게 협업하며, 일본 감성과 문화에 맞는 브랜딩/콘텐츠를 통해 서비스의 성장을 만들어가고 있습니다. [캬라푸 서비스 소개] 캬라푸는 AI 기술을 활용한 캐릭터 채팅 플랫폼으로, 사용자가 다양한 AI 캐릭터와 자유롭게 대화하고 교감할 수 있는 서비스입니다. 일본 시장을 타겟으로 하며, 현지 사용자들이 선호하는 캐릭터와 문화적 맥락을 깊이 이해하고 반영하여 차별화된 경험을 제공하고 있습니다. 캬라푸 바로가기 :

https://kyarapu.com/

• 캬라푸(앱·웹 서비스)의 일본 시장 대상 브랜드 마케팅 전략 및 캠페인 기획·실행 • 일본 사용자 대상 SNS 및 브랜드 콘텐츠 기획·디렉션 • 인플루언서·콜라보 캠페인 기획부터 섭외·커뮤니케이션·실행 관리까지 전 과정 리드 • 일본 현지 대행사·외주·파트너와의 협업, 협상 및 프로젝트 매니징 • 브랜드 톤앤매너 및 메시지의 일관성 관리, 브랜드 자산 강화 • 캠페인 및 콘텐츠 성과 분석을 통한 지속적인 개선 및 인사이트 도출

• 일본어 비즈니스 커뮤니케이션 및 협상 가능 수준 • 일본 문화·소비자 감성·트렌드에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 • 브랜드 마케팅 또는 콘텐츠·캠페인 마케팅 경력 3년 이상 • 브랜드 캠페인 및 콘텐츠 기획·실행 경험이 있으신 분 • 인플루언서·협업 캠페인을 직접 리드해본 경험이 있으신 분(섭외, 커뮤니케이션, 소재 디렉션, 일정 관리 포함) • 디자이너·외주·대행사 등 다양한 파트너와 협업하며 프로젝트를 운영한 경험이 있으신 분

• 일본 거주 경험 또는 일본 현지 파트너·대행사와의 협업 경험 • 앱·웹·플랫폼 등 디지털 서비스 브랜드 마케팅 경험 • 다수의 인플루언서 및 콜라보 캠페인을 동시에 운영해본 경험 • 데이터 기반으로 성과를 측정하고 개선한 경험 • 일본 서브컬처(애니메이션·게임·캐릭터 콘텐츠)에 대한 이해가 있으신 분 • 생성형 AI 서비스 또는 신규 디지털 서비스에 대한 관심이 높으신 분

▪️ 뤼튼 팀 합류 여정 채용 과정은 서류 전형 → 실무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 대표 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 최종 합격으로 진행되며, 필요에 따라 일부 절차는 조정될 수 있습니다. • 본 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다. • 최종 합격 시 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 처우 협의 및 입사 일정 조율은 최종 합격 이후 별도로 진행됩니다. • 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

▪️ 복지 및 보상 프로그램 • 오직 목표와 성장에 집중할 수 있도록 개인 법인카드를 지급하며, 식비·장비·교육 등 업무와 성장에 필요한 비용을 제한 없이 지원합니다. • 건강하고 지속가능하게 몰입할 수 있도록 연 240만원의 체력단련비, 단체 상해보험 및 종합 건강검진을 지원합니다. • 코어타임(13시~17시)을 중심으로, 개인마다 가장 몰입할 수 있는 시간과 장소를 존중하는 유연한 업무 문화를 운영합니다. • 모든 의사결정의 맥락과 정보를 투명하게 공유하며, 개인과 조직의 성장을 위한 피드백을 수시로 주고받습니다. • 만들어낸 성과를 명확하게 인정하고, 그에 걸맞은 공격적인 보상 프로그램을 운영합니다.