[Omni-Care, Powered by AI] '인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다. 우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다. [About the Team] 우리 팀은 의료 분야에서 사용될 백엔드 서비스를 개발하고 운영합니다. Spring Framework 기반의 안정적인 백엔드 시스템을 설계하고, 의료 서비스 환경에서 요구되는 데이터 처리, API 연동, 서비스 운영 안정성을 확보하는 것을 목표로 프로젝트를 진행하고 있습니다. 의료진과 사용자가 안정적으로 서비스를 이용할 수 있도록 애플리케이션 컴포넌트의 설계, 개발, 테스트, 운영 전반을 담당하며, 잠재적인 기술 문제를 예측하고 개선하는 역할을 수행합니다

• 의료 분야에서 사용될 Spring Framework (Spring Boot) 기반 백엔드 서비스 설계 및 개발 • Kotlin/Java를 이용한 백엔드 어플리케이션 구축 및 유지보수 • REST API 설계 및 gRPC 등 RPC Framework 기반 서비스 연동 개발 • 어플리케이션 컴포넌트 설계, 개발, 테스트 및 운영 • RDBMS 기반 데이터 모델링 및 서비스 개발 • 잠재적인 기술 문제에 대한 예측, 제안 및 개선 • 서비스 안정성 향상을 위한 성능 최적화 및 운영 이슈 대응

• Java 또는 Kotlin 기반 Spring Boot 백엔드 개발 및 운영 실무 경험을 5년 이상하신 분 • Kotlin/Java & Spring Framework(Spring Boot)를 이용한 웹 어플리케이션 개발 및 운영 경험이 있으신 분 • REST API 설계 및 RPC Framekwork(gRPC 등) 적용 경험이 있으신 분 • RDBMS 기반 개발 경험을 보유하신 분 • Git 등 버전 관리 도구에 대한 숙련도를 보유하신 분 • 백엔드 어플리케이션의 설계, 개발, 테스트, 운영 전반에 대한 이해가 있으신 분 • 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 기술적 문제를 예측하고 개선할 수 있으신 분

• 의료 데이터 처리 경험 및 의료 산업에 대한 이해도가 있으신 분 • RDBMS 기반 대용량 데이터 처리 경험이 있으신 분 • Kafka, RabbitMQ 등 Message Queue 사용 경험이 있으신 분 • Docker, Kubernetes 등 컨테이너 환경 경험이 있으신 분 • AWS, Azure 등 Cloud 기반 환경에서의 서비스 설계, 구축 및 운영 경험이 있으신 분 • On-premise 환경에서의 서비스 운영 경험이 있으신 분 • 팀의 기술적 성장과 좋은 개발 문화 만들기에 기여를 하고 싶으신 분

[전형안내] 서류 전형 ＞ 코딩테스트 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 • 포지션에 따라 포트폴리오 발표나 프레젠테이션이 요청될 수 있습니다. • 필요 시 직무 테스트 또는 인터뷰 전형이 추가 될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다. [제출서류] • 경력기술내용이 포함된 이력서 (각종 증빙 서류는 서류 전형 합격자에 한해 추후 제출) • 포지션에 따라 포트폴리오 등의 추가자료가 요청될 수 있습니다.

[사내문화] "자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요." • 시차 출퇴근제: 8-11시 사이 자율 출근 • 주말 근무 시: 별도 특별휴가 지급 • 근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일) "업무 외 걱정은 하지마세요." •업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 30만 원 지원 • 면접/출근 모두 편한 복장 지향 • 점심 식대 1만 원 지원 • 야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공 • 드립/머신 커피, 간식 제공 • 종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공 • 경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공 • 모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등 • 1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가 "서로 존중하고 함께 성장해요" • 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경 • 신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도) • 팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용) • 월 1회 사내 행사 진행 • 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원 • 사내 도서관 및 도서 구입비 지원