파사드패턴은 최고의 제품과 서비스로 '행복'이라는 감정을 만들어 줄 수 있다면 세상을 긍정적인 방향으로 바꿀 수 있다고 믿는 패션 브랜드입니다. 2018년 런칭 이후 매년 가파른 성장세를 이어오며, 스스로 유행을 만들어내는 브랜드로서의 입지를 다져왔습니다. 앞으로는 중국, 일본을 시작으로 해외 시장 진출을 계획하고 있으며, 국내를 넘어 아시아 패션씬에서도 파사드패턴만의 무드를 알려나갈 예정입니다. 오프라인 매장과 온라인 채널을 지속적으로 확장하고, 의류를 넘어선 라이프스타일 영역으로도 사업을 넓혀갈 계획입니다. 이 확장을 함께 이끌어갈 크리에이티브한 팀원을 찾고 있습니다. 저희와 함께 더 견고한 가치를 만들어 나갑시다! 파사드패턴에서 디자이너는 위에서 내려오는 지시를 수행하는 사람이 아니라, 하나의 업무를 시작부터 끝까지 주도적으로 이끌어가는 사람입니다. 그만큼 본인의 색깔과 판단이 결과물에 온전히 담깁니다. 개개인의 경쟁보다 '원팀(One Team)'을 지향하며, 각자의 강점을 살리고 부족한 부분은 팀워크로 보완해 나갑니다. 온보딩 기간에는 브랜드와 디자인 기준을 함께 익히고, 이후에는 팀 안에서 아이템을 직접 기획·전개하며 역할과 책임의 폭을 넓혀갈 수 있습니다.

• 시즌별 트렌드를 분석하고, 이를 바탕으로 브랜드 디자인 방향을 기획합니다. • 실루엣·컬러·원단 하나하나를 브랜드 아이덴티티와 고객 가치의 관점에서 선택하며, 매 시즌에 맞는 의류 디자인을 개발합니다. • 신규 디자인 아이템을 발굴하고 라인업을 구성합니다.

• 패션 디자인 관련 실무 경력을 보유하신 분 • 제품 기획부터 생산까지의 전 과정을 이해하고 협업할 수 있는 분 • 본인의 작업물을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 보유하신 분

• 아우터, 니트, 우븐 등 다양한 의류 카테고리를 두루 다뤄본 경험이 있는 분 • 국내 주요 여성복 / 스트릿 / 컨템포러리 브랜드 경력이 있으신 분 • 브랜드와 고객 니즈에 기반한 디자인 방향을 스스로 설정해 본 경험이 있는 분 • 작업지시서 작성, 디자인 툴 활용 등 협업 전달력을 갖춘 분 • 작은 디테일도 놓치지 않고, 결과물이 만족스러울 때까지 스스로 파고드는 성향을 가진 분 • 누가 시키지 않아도 스스로 회사의 내/외부 문제점을 찾아내 해결할 수 있는 분 • 새로운 툴/시스템 도입에 적극적으로 참여하는 분

서류전형 - 1차면접(실무자) - 2차면접(경영진) - 레퍼런스체크 - 최종합격 - 처우협의 - 최종입사

• 운동지원금 — 피트니스 센터·요가원 등 건강 증진을 위한 등록비용 월 10만 원 한도 지원 • 독서비 지원 — 성장을 위한 도서 구매비용 무제한 지원, 매주 목요일 오후 2시간 독서데이 • 자기계발지원금 — 외국어·교육·업무 도서비를 50% 한도 내 최대 월 20만 원까지 지원 • 식대·간식 제공 — 점심식대 회사 지원, 상시 간식 비치 • 몰입 환경 — 거북목 방지 모션데스크, Humanscale 의자 및 모니터 암 제공 • 건강 우선 — 법정휴가 외 최대 8일 추가 휴가, 매년 대학병원 연계 건강검진 제공