NBT는 광고 회사가 아닙니다. 우리는 플랫폼을 통해 도전이 시작되는 계기를 만듭니다. 우리는 자발적인 움직임으로부터 발현되는 비즈니스 생태계는, 참여자 모두에게 혜택으로 돌아가는 선순환 구조를 만든다고 믿습니다. 세계 최초 잠금화면 앱테크 서비스 ‘캐시슬라이드’, 그리고 IT 산업의 플랫폼 필수재가 된 포인트 충전소 ‘애디슨 오퍼월’을 통해 우리와 파트너 모두가 자신이 잘하는 일에 몰입할 수 있는 서비스를 만들고 있습니다. 📍G 파티는 지금 어떤 문제를 해결하고 있을까요? G 파티는 캐시슬라이드와 칩스를 중심으로 게임·쇼핑·탐색 등 일상의 다양한 영역에서 리워드 경험을 넓혀온 팀입니다. 특히 칩스의 새로운 고민은 여기서 시작되었습니다. 광고에 참여하고 미션을 수행해야만 얻는 보상에 머물지 않고, 일상의 필수행위인 구매 속에서도 자연스럽게 혜택을 얻는다면, 그것이 우리가 말하는 진짜 '즐거운 경험' 아닐까? 수차례 피봇 끝에 마지막으로 던졌던 우리의 질문은, 칩스를 경유쇼핑 플랫폼으로 전환시키는 계기가 되었습니다. 전환 이후 3개월 만에 일 거래액 700% 성장이라는 의미있는 전환을 이어나가고 있습니다. 하지만 경유 쇼핑 구조만으로는 사용자의 구매 여정 전반에 깊이 관여하는 데 한계가 있었습니다. 특히 대형 커머스 생태계의 방대한 정보 속에서 사용자는 선택의 피로를 겪거나 비합리적인 구매 결정을 내리기 쉽습니다. 반대로 커머스 플랫폼 입장에서도 단순 유입보다 구매 의도와 전환 가능성이 높은 사용자를 확보하는 것이 더욱 중요해지고 있습니다. 한 번의 구매로 끝나지 않고, 혜택이 반복을 만드는 소비습관으로 이어지는 것. 이것이 칩스가 더욱 효율적이고 즐거운 리워드·커머스 경험을 만들기 위해 고민하고 있는 가장 중요한 문제입니다. 탐색형 커머스 플랫폼으로 새로운 수익모델을 끊임없이 확장해 나가는 이 과정에서, 더욱 많은 사람들에게 우리의 가치가 담긴 메시지를 전달할 콘텐츠 마케터를 찾습니다.

👉🏻 콘텐츠 마케터는 어떤 변화를 만들어야 할까요? 콘텐츠 마케터는 칩스의 경험을 유의미한 메시지로 전환하여, 사용자를 유입시키는 오가닉 루프를 설계하는 데 집중합니다. 과정에서 협업 파트너와 재현 가능한 콘텐츠 라이브러리를 구축해 칩스만의 성장 공식을 자산화합니다. ▪️SNS 콘텐츠 트렌드를 지속 모니터링하며, 바이럴이 활발한 콘텐츠 포맷의 성공 요인을 칩스에 직접 실험함으로써, 칩스에 가장 효과적인 콘텐츠 공식을 정의합니다. ▪️콘텐츠의 훅, 구조, 메시지 등 핵심 요소 단위로 가설을 수립하고, 영상을 직접 기획·제작하며 반복 실험을 통해 전환 성과를 지속 고도화합니다. ▪️파트너 발굴부터 캠페인 운영까지 주도하며, SNS 채널별 확산 구조에 대한 이해를 기반으로 인플루언서 협업 전략과 콘텐츠 가이드를 설계합니다.

🙂 이런 분이여야만, 우리와 함께 문제를 해결할 수 있습니다. ▪️쉬는 시간, 나의 낙은 이불 속 SNS (Instagram, YouTube Shorts 등) 탐색하기! ▪️"지금 무엇이 뜨지?"를 넘어, "대체 왜 뜨는거야?" 라는 의문이 먼저 떠오르고, 기획부터 핸드폰 촬영·편집·릴리즈까지 직접 만들어보지 않고는 못 참는 분 ▪️인플루언서를 단순 집행 채널이 아닌 파트너로 존중하며, 협업 조율부터 시딩 ~ 전환까지 캠페인을 끝까지 주도해본 분 우리에게 단순 경력 기간과 기술은 역량을 증명하는 유일한 방법이 아닙니다. 이에 해당하지 않더라도 도전하실 수 있습니다. ※ 인플루언서/콘텐츠 마케팅 경험 3 ~ 5년 🙃 이런 분이라면, 우리와 함께 문제를 해결할 수 없습니다. ▪️기획과 실행이 분리된 환경에만 익숙해, 명확한 가설과 성과를 데이터로 설명하지 못하는 분 ▪️리워드, 앱테크, B2C 서비스 영역처럼 속도가 중요한 도메인에 대한 이해가 부족한 분 ▪️작업물을 반복 가능한 자산이 아닌, 1회성 결과물로만 생각하는 분 💡 G 파티는 당신에게 특별한 기회가 될 것입니다. ▪️NBT G 파티는 기획·개발·마케팅 전문가가 한 팀에서 함께 일하는 환경입니다. 단순히 주어진 콘텐츠를 제작·집행하는 역할이 아니라, 제품 전략과 성장 방향성을 함께 고민하며 콘텐츠가 실제 비즈니스 임팩트로 이어지는 전 과정을 체감할 수 있습니다. ▪️이미 고착된 것을 운영하는 단계가 아닌, 신규 수익모델이 본격적으로 도약하는 시점에서 본인의 실험을 수치로 즉시 검증할 수 있는 흔치 않은 타이밍입니다. ▪️서비스의 핵심 가치를 단순히 전달하는 것을 넘어, 더 날카롭게 정의하고 함께 고도화해나가는 경험을 할 수 있습니다.

’우대’ 사항은 없습니다. 위와 같은 기준으로 ‘일’을 바라본 분이라면, 주저말고 도전해 주세요.

서류 검토 (포트폴리오 필수 제출) - 1차 실무팀 - 2차 협업팀 - 최종 합격 *NBT는 후보자 님의 생각과 그동안의 경험을 함께 이야기하며, 합류 후 도전할 역할과 목표를 더욱 고도화 합니다. *이 과정에서 후보자 님의 역량에 따라, 인터뷰 절차는 일부 변경될 수 있습니다.

💌 당신의 훌륭함을 더욱 성장시킬 수 있는 환경을 제공합니다. • 우리가 생각하는 좋은 근무환경이란, “일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것입니다. • 이 기준에 부합하지 않는 복지에 에너지를 사용하지 않습니다. • 당신의 성장과 몰입을 위한 환경에 모든 자원을 집중합니다. [보상] 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력있는 기본 보상을 제공합니다. '성과'가 아닌, '도전과 성장'에 기반하여 6개월마다 인상을 검토합니다. [휴식] 높은 몰입 뒤에는 충분한 쉼이 필요합니다. 구성원 간 신뢰를 바탕으로 법정 연차휴가 외에도 한도 없이 휴가를 사용할 수 있습니다. [학습] 우리는 빠른 실험을 반복하며, 함께 회고를 통해 더 나은 결과물을 창출합니다. 이 과정에서 성장하는 개인을 위해 도서구입 및 세미나, 교육비 등 학습을 위한 자원을 횟수없이 제공합니다. [도구] 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다. [건강] 우리 구성원의 건강은 가장 중요한 자산입니다. 든든한 끼니를 위해 점심/야근 식대를 모두 제공하며, 매년 건강검진을 지원합니다.