신성통상은 TOPTEN, TOPTEN KIDS, ZIOZIA, OLZEN, ANDZ 등 다양한 브랜드를 전개하며 국내 패션 시장에서 안정적인 성장을 이어가고 있습니다. 빠르게 변화하는 패션·리테일 시장 환경에 대응하고, 브랜드 경쟁력을 함께 높여갈 우수 인재를 상시로 모시고자 합니다. 본 공고는 특정 포지션에 한정된 채용이 아닌, 향후 당사 내 적합한 포지션 발생 시 우선적으로 검토하기 위한 상시 인재풀 공고입니다. SPA 브랜드 및 패션 리테일 분야에서 풍부한 실무 경험과 조직 운영 역량을 보유한 분들의 많은 관심을 부탁드립니다.

향후 포지션 발생 시 지원자의 경력과 역량을 고려하여 다양한 직무로 검토 예정입니다. 상품기획 / MD 디자인 소재 / 소싱 / 생산관리 영업 / 리테일 / 매장 운영 VMD / 마케팅 / 브랜드 커뮤니케이션 온라인 / 이커머스 / 플랫폼 운영 물류 / SCM / 재고 운영 IT / 데이터 / 시스템 기획 재무 / 회계 / 경영기획 / 인사 / 총무 등 경영지원 기타 패션 비즈니스 관련 직무

담당 업무는 향후 발생하는 포지션 및 지원자의 경력에 따라 달라질 수 있으며, 아래 업무를 중심으로 검토 예정입니다. 브랜드 및 사업 전략 수립·운영 상품기획, 디자인, 생산, 소싱, 영업, 마케팅 등 직무별 실무 수행 시즌별 상품 운영 및 판매 전략 수립 매출, 손익, 재고 등 주요 지표 관리 시장 및 트렌드 분석을 통한 개선 방향 도출 유관부서 협업을 통한 업무 프로세스 개선 조직 또는 프로젝트 리딩 브랜드 경쟁력 강화를 위한 신규 과제 발굴 및 실행

SPA 브랜드 또는 대형 패션 리테일 브랜드 경력자 차장급 이상 조직 리딩 또는 실무 책임자 경험 보유자 상품기획, 영업, 매장 운영, 재고 관리 전반에 대한 이해도가 높은 분 데이터 기반으로 매출 및 운영 개선 성과를 만들어 본 분 신규 프로젝트, 프로세스 개선, 조직 운영 효율화 경험 보유자 빠른 실행력과 현장 중심의 문제 해결 역량을 보유한 분

지원자 등록 → 인재풀 검토 → 적합 포지션 발생 시 개별 연락 → 서류 검토 → 면접 전형 → 처우 협의/건강검진 → 최종 합격

제출해주신 이력서는 당사 인재풀에 등록되어 적합 포지션 발생 시 검토됩니다. 지원자의 경력 및 희망 직무를 고려하여 관련 부서와 매칭 여부를 검토할 예정입니다. 지원서 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.