웰다는 '과학적인 원리와 효과적인 행동 변화를 통해 쉽고 유지 가능한 다이어트 경험을 제공한다'라는 미션을 가지고 있어요. 올바른 대사 원리와 현대 기술을 융합해 효과적이면서도 확장 가능한 다이어트 솔루션을 만들고자 하며, 이를 통해 대한민국, 더 나아가 아시아 전반의 식습관 인식을 개선하고, 현대인들을 위협하는 비만과 대사 건강 문제부터 노화, 암, 치매까지 개선·예방하여 세상을 더 건강하게 만들겠다는 비전을 꿈꾸고 있어요. 웰다는 국내 최대 제약회사에서 추진하는 AI-enabled 디지털 헬스 플랫폼 프로젝트로서 과학적인 원리, 효과적인 행동 변화, 올바른 식품 큐레이션 등을 통해 모두에게 성공적인 다이어트 경험을 제공하고자 하는 대기업 내 스타트업(CIC)입니다.

웰다의 Product Manager는 고객 문제와 비즈니스 문제 해결 위해, 크로스펑셔널 팀과 협력하여 가치있고(Valuable), 사업적으로 타당하고(Viable), 사용하기 쉽고(Usable), 구현가능한(Feasible) 솔루션을 만들어냅니다. ■ 비즈니스 목표와 사용자의 니즈를 종합하여 제품 비전을 제시하고, 전략을 수립하여, 우선순위를 결정해요. ■ 시장 동향, 경쟁 제품, 사용자 조사 등을 통해 신규 기능 또는 개선 사항을 발굴하고, 제품 로드맵에 반영해요. ■ 개발, 디자인, 마케팅 등 크로스펑셔널 팀과 밀접하게 협업하여, 효율적인 의사소통으로 구성원이 공동목표를 향해 나아갈 수 있도록 조율해요. ■ 프로젝트 일정 관리와 리스크 식별, 품질 관리를 통해 적시에 제품을 출시할 수 있도록 하고, 지속적인 개선 과정을 주도해요. ■ KPI를 정의하고, 핵심 지표와 사용자 행동을 추적하며, 사용자 피드백을 적극 반영하여 제품 가치를 극대화해요. ■ AI 도구를 활용해 리서치·기획·문서화·데이터 분석·프로토타이핑 등 업무 전반의 속도와 깊이를 높이고, 더 나은 일하는 방식을 함께 만들어가요.

이런 기술과 경험을 가지신 분을 찾고 있어요 ■ 3년 이상 Product Manager 또는 유사 직무 경험 ■ 프로덕트 라이프사이클과 소프트웨어 개발 프로세스에 대한 이해와 지식 ■ 시장 분석과 사용자 리서치로 문제·기회를 발견하고, 추측이 아닌 데이터·근거로 가설을 검증하며 판단하는 역량 ■ 문제의 본질을 파악하고, 논리적·창의적으로 해결책과 제품 방향성을 제시하며 팀을 이끌어 최적의 결과를 도출하는 능력 ■ 고객 중심으로 우선순위를 설정하고, 애자일하게 프로젝트 일정과 리스크를 관리하며 실행하는 능력 ■ 목표 지표(KPI)를 정의하고, 분석 도구(Amplitude, SQL 등)로 성과를 측정해 의사결정을 내릴 수 있는 역량 ■ 디자이너·엔지니어·마케터 등 다양한 직군과 협업 가능한 커뮤니케이션 및 조율 능력 ■ 문서 작성 및 발표 스킬(PRD, 사용자 스토리, 발표자료 등) ■ 마케팅·영업·재무·법무 등 회사 전반의 제약을 고려하고 통합할 수 있는 역량

이런 경험이 있다면 더 좋아요 ■ 사용자의 행동 변화·습관 형성을 이끌어 본 제품 경험이 있으신 분 ■ 디지털 헬스케어 분야(다이어트, 만성질환 등) 관련 앱/서비스 경험이 있거나 높은 관심을 가지신 분 ■ 스타트업 등 빠르게 변화하는 환경에서 제품을 만들고 성장시켜 본 경험이 있으신 분 ■ Amplitude, SQL, Tableau 등 데이터 분석 도구를 활용해 직접 데이터를 분석하고 제품 인사이트를 도출해 본 경험이 있으신 분 ■ UX/UI에 대한 이해를 바탕으로 사용자 경험을 개선하고, 프로토타이핑 도구(Figma 등)를 사용해 본 분 ■ Notion, Slack, Figma, GitHub 등 업무 협업 툴 사용 가능한 분 ■ AI(LLM·에이전트 등)를 단순 활용을 넘어 자신의 업무 방식에 적극 결합해, 생산성이나 결과물의 질을 끌어올려 본 경험이 있으신 분

서류 전형＞ 온라인 인적성검사 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접(필요 시) ＞ 처우 협의 ＞ 입사

🚀🚀포트폴리오, 이렇게 준비해 주세요! (핵심 3단계) 지원자님의 사고 방식과 문제 해결 과정을 깊이 있게 보고 싶어요. 단순히 "무엇을 했다"는 사실보다, 아래 3가지 흐름을 명확하게 보여주세요. 1. 문제 정의 및 가설 (WHY): 데이터·사용자 관점에서 무엇이 문제였고, 어떤 근거로 가설을 세워 우선순위를 세웠는지? 2. 실행과 조율 (HOW): 크로스펑셔널 팀과 어떻게 협업·조율했고, 품질과 일정을 지키기 위해 어떤 의사결정을 내렸는지? 3. 결과 및 인사이트 (RESULT): 설정한 KPI가 얼마나 개선되었고, 프로젝트를 통해 어떤 인사이트들을 얻었는지? ★ 포맷은 자유! 서비스 링크, 작업물, Figma 등 실제 작업물을 함께 첨부해 주시면 더욱 좋습니다. [근무 환경] - 모두가 의견을 내고 소통할 수 있도록 '-님' 호칭 사용 - 눈치 보지 않고 쓰는 휴가 문화 - 개인 연차를 제외한 전사 하계휴가 운영(4일 유급휴가) - 시차 출퇴근제(8:30-10:00) 및 재택근무 주 1회 [업무 환경] - 자유롭고 편안한 복장으로 업무에만 몰입 - 야근 발생 시 저녁 식대, 교통비 지원 - 건강하고 맛있는 간식 지원 [건강관리] - 종합 건강 검진 지원 - 임직원 운동 프로그램 - 리프레쉬 숙박 프로그램 [양육지원] - 초/중/고 입학축하금 지원 - 고등/대학교 학자금 지원 [그 외] - 사내 구내식당 점심 식대 지원 - 제로샵 임직원 할인 - 명절 선물 및 생일축하금 지급 - 본인 및 가족 경조사 지원