□ 회사 소개 보스반도체(BOS Semiconductors)는 차량용 자율주행 및 인포테인먼트 시스템을 위한 고성능 반도체 및 AI 가속기 반도체를 개발하는 팹리스 기업으로, 자동차를 주요 타깃 시장으로 하며 동일한 제품 플랫폼을 기반으로 로봇 등 다른 Physical AI 시장으로의 확장을 추진하고 있습니다. 대표 제품인 Eagle-N(AI 가속기)과 Eagle-A(차량용 SoC)는 칩렛 기반 확장성과 선단 공정 기술을 바탕으로 차세대 차량 전장 및 지능형 시스템에 최적화된 성능과 전력 효율을 제공합니다. 창업 5년 차인 보스반도체는 300명 이상의 연구개발인력과 베트남R&D 법인을 기반으로, 차량용 고성능 반도체를 자체 개발하여 샘플 출시까지 성공적으로 마쳤으며 계속해서 빠르게 성장하고 있습니다. Global Top 기술력을 가진 기업들과 경쟁하며 의미 있는 성장을 함께 만들어갈 인재를 모집합니다. □ 조직 및 업무 소개 - 인사팀은 보스반도체 경영지원실 내 소속된 조직으로, 회사의 구성원들이 좋은 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 인사 전반을 지원하는 조직입니다. - 제도, 조직, 평가·보상, 인력운영, 채용, 인재개발, 조직문화 등 회사의 인사 전반에 걸친 업무를 경영진 및 각 조직의 리더들과 긴밀하게 논의하며 수행하고 있습니다. 이번에 채용하는 인사팀장은 회사의 사업 및 조직 성장 방향에 맞춰 인사 전반의 업무를 총괄하고, 특히 평가·보상 및 인사제도의 기획과 운영을 주도하는 역할을 담당합니다. 경영진 및 조직장들과 긴밀하게 협업하여 회사의 성장 단계에 필요한 인사제도와 조직 운영 체계를 지속적으로 고도화하고, 안정적인 조직 운영과 우수인재 확보를 함께 이끌어 갈 분을 모시고자 합니다.

• 회사의 사업 및 조직 성장 방향에 따른 HR 전략 수립 및 인사 전반 총괄 • 평가·보상 및 인사제도 전반의 기획·운영·개선 • 성과관리, 연봉, 인센티브, 승진 등 주요 인사제도의 체계적인 운영 및 고도화 • 경영진 및 조직장과의 긴밀한 협업을 통한 조직 및 인력 운영 • 인력계획 수립, 적정 인력 운영, 인력 Rotation, 핵심/우수인력 Retention 및 퇴직관리 • 조직 및 인력 현안에 대한 분석과 해결방안 수립 및 실행 • 근로관계 및 주요 노무 이슈 대응, 관련 인사제도 및 규정 관리 • 인사 Data 관리 및 분석을 통한 시사점 발굴과 인사 정책 및 제도 반영 • 인재개발 및 조직문화 관련 제도와 프로그램 기획·운영 • 해외 법인 HR 운영 및 법인/본사 간 커뮤니케이션 • 우수인력(경력/신입) 직무별 Target 채용 및 Sourcing을 통한 우수인재 Pool 구축 • 인사팀 업무 전반의 관리 및 구성원 육성

• 인사 관련 경력 15년 이상으로 인사 전반에 대한 폭넓은 경험과 전문성을 보유하신 분 • 인사팀장 또는 이에 준하는 HR 조직/업무 리딩 경험을 보유하신 분 • 평가·보상 및 인사제도를 직접 기획하고 운영·개선한 경험이 있으신 분 • 조직 및 인력운영 등 주요 HR 업무에 대한 충분한 실무 경험을 보유하신 분 • 경영진 및 조직장과 주요 인사 현안을 논의하고 합리적인 해결방안을 제시할 수 있는 분 • 근거와 논리를 바탕으로 문제를 분석하고 효과적으로 보고 및 설득할 수 있는 분 • 빠르게 변화하고 업무 긴장도가 높은 환경에서도 우선순위를 설정하여 체계적으로 업무를 추진할 수 있는 분 • 다양한 조직 및 구성원들과 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

• 전기전자, IT, 반도체 등 기술집약적 기업에서 HR 업무를 경험하신 분 • 성장 단계의 회사에서 평가·보상 및 인사제도를 새롭게 구축하거나 고도화한 경험이 있으신 분 • 노무 관련 실무 경험 및 노동관계 법령에 대한 이해를 보유하신 분 • 조직 개편, 인력 재배치, 성과관리 등 다양한 조직 및 인력 이슈를 직접 해결한 경험이 있으신 분 • 조직의 성장 과정에서 인력 확대 및 변화관리를 경험하신 분 • 반도체 및 SW 등 전문 기술인력에 대한 채용 경험이 있으신 분 • 원활한 영어 커뮤니케이션(Reading/Writing 중심)이 가능하신 분 • 주도적으로 업무를 발굴하고 강한 추진력과 실행력을 바탕으로 결과를 만들어 내시는 분

서류전형 -＞ 면접전형(1/2차) -＞ Reference Check -＞ 입사 Offer -＞ 채용 검진 -＞ 입사

• 유연한 출퇴근 시간 • 능력별 Stock Option 부여 • 조식, 중식, 석식 제공 • 간식 / 커피 무제한 제공 • 최적의 개발환경제공(듀얼 모니터/HPC서버) • 허리건강을 위한 모션데스크 지원 • On-site 외국어 학습지원 • 기술도서 구매지원 • 건강검진프로그램 제공