AI 인프라 스타트업, VESSL AI 수많은 AI 워크로드가 하나의 플랫폼에서 유기적으로 움직이는 세상을 꿈꿉니다. 우리는 파편화된 글로벌 GPU 인프라를 하나로 연결해, 복잡성은 최소화하고 연구와 제품 혁신에만 몰입할 수 있는 환경을 만들어갑니다. VESSL AI는 국내외 주요 아카데미아와 현대자동차, 티맵모빌리티, 그리고 범정부 초거대 AI 공통기반·데이터센터(B2G) 사업까지 확장하며 기술력을 검증받았습니다. 2026년 VESSL Cloud 런칭을 기점으로 전 세계 GPU를 연결하는 Infrastructure Interface로 새로운 성장에 진입합니다. CB Insights ‘2025 AI Agent Tech Stack’ 등재와 글로벌 빅테크 파트너십을 발판으로, 글로벌 시장으로의 확장을 본격화하고 있습니다. 가장 난해한 문제를 가장 단순한 실행으로 풀어 전 세계 AI 팀의 혁신 속도를 높이는 것, 이러한 우리의 비전에 공감하고 미래를 만들어갈 동료를 적극적으로 찾고 있어요. 빠르게 성장하는 AI인프라 시장에서 의미있는 도전에 함께 하세요! ＞＞ VESSL Cloud 더 알아보기 :

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VESSL AI Recruiter는 단순한 포지션 충원을 넘어, 조직의 인재 밀도를 높이고 비즈니스 성장을 함께 만들어가는 역할을 합니다. AI Computing 시장이 빠르게 확장되는 지금, VESSL AI가 만들어가는 가치에 공감하고 그 가파른 성장을 이끌어갈 사람들이 합류할 수 있도록 고민합니다. 신뢰도 높은 운영을 토대로, 목표를 향해 스스로 고민하며 더 나은 채용을 만들어가며, VESSL AI 팀의 높은 인재 밀도 구성을 함께 완성해 나갈 분을 기다립니다!

• 채용 전반에 대한 오너십을 가지고, 지원자 합류 여정 전반을 안정적으로 운영 • 더 좋은 지원자의 경험을 위해 반복되는 비효율을 점검하고, 채용 과정을 단계적으로 개선 • 포지션,비즈니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 타겟 페르소나를 정의하고 최적의 인재를 발굴 및 영입까지 연결 (다이렉트소싱, Talent Pool 구축, 네트워크 관리 등) • 우리 조직만의 가치를 담은 채용 브랜딩을 기획하고, A/B테스트 등 다양한 방식을 시도하며 채용 전략을 설계 및 실행 • 채용 데이터를 기반으로 유의미한 인사이트를 도출하고, 확장 가능한 채용 구조를 만들어나감

• 최소 3년 이상 인하우스 채용 경력 혹은 그에 준하는 테크 스타트업 리쿠르팅 경력 • IT업계 다이렉트소싱을 통해 우수 인재 영입에 성공한 경험이 있는 분 • 포지션 오픈부터 온보딩까지 채용 과정 전반을 직접 운영해본 경험이 있는 분 • stakeholder의 니즈를 빠르게 파악하고, 설득과 합의를 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량이 있는 분 • 테크 스타트업의 여러 직군에 대한 기본적인 이해를 갖추신 분 • 지원자 경험을 중심으로 채용 트렌드와 다양한 도구/방식을 통해 채용 과정 전반을 개선해 본 분

• 채용 브랜딩 경험이 있는 분 • 채용 과정에서 인사이트를 도출하고 이를 개선과 실행으로 연결해본 경험이 있는 분 • 투명하게 상황을 공유하고 신속한 문제 해결에 몰입하는 분 • 책임감과 디테일한 꼼꼼함을 가지고 주도적으로 업무에 임하는 분 • 글로벌 환경에서 영어로 업무 수행이 가능한 분

서류전형 → Pre-Interview(화상) → Resume/Culture Interview → CEO Interveiw 순으로 진행됩니다. • 위 내용은 베슬에이아이코리아 경력 채용 기본 프로세스이며, 경우에 따라 절차가 가감될 수 있습니다. • 지원서 (경력 세부 기술)를 필수로 제출해주세요. (양식 자유) • Resume/Culture Interview는 유관 경험 중심의 직무 역량 및 문화적 핏을 알아보는 시간으로 소속 매니저와 팀 멤버가 참여하며 각 1시간 정도 소요됩니다. • 경력직의 경우, 인터뷰 마지막 단계 이후 Reference Check를 진행하고 있습니다. • 이력서 및 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 발표 후라도 입사가 취소될 수 있습니다. 근무 형태 • 정규직 (수습 3개월) • 3개월의 수습 피드백 기간 후, 업무 성과 평가 결과에 따라 최종 합류 여부가 결정됩니다.

함께 변화를 만들어갈 수 있도록, 도전과 성장을 지원 • 연간 최대 120만원 한도 내 온/오프라인 자기계발 지원 • 연 1회 미국 시장 경험 기회 제공 (Global Exposure pass) • 성장에 필요한 도서 실물 구매 지원 또는 전자도서관 이용 • 구성원 간의 1on1 음료 지원 업무 생산성을 높여 몰입할 수 있는 환경 • 오전 8시~11시 사이 선택하는 시차출퇴근제 운영 • 이니셔티브 중심의 조직 목표와 Align되어 몰입하는 협업 방식 • 월 1회 Allhands + Team Gathering 통한 업무 공유 • 늦은 시간까지 근무 시, 야근식대/택시비 지원 몰입한 만큼 휴식과 생활 편의 지원 • 개인 간식비 지원 (월 한도) • 장기근속자 리프레시 휴가 제공 • 종합건강검진비 및 휴가 지원 (연 1회) • 입사 N주년 축하 선물 제공 • 생일 반차 휴가 제공 • 명절 선물, 각종 휴가 및 경조금 지원 • 본인 및 배우자 출산휴가비 지원