팀 소개 오늘의집페이는 ​오늘의집이 ​만든 ​새로운 결제서비스로, ​'이렇게 살아보고 싶다'는 꿈을 ​현실로 ​만드는 과정에 ​함께하는 금융 파트너를 ​지향합니다. 오늘의집페이는 전자금융업 ​라이선스 ​기반의 결제·정산·매입 ​시스템을 ​직접 ​운영합니다. 카드사·VAN·은행 등 ​외부 ​금융기관과의 연동, 정산 ​분개 ​처리, ​차액정산, 입금 보고서 ​생성 등 ​금융 ​도메인 특유의 ​복잡성을 다루며, ​금액 ​정합성과 트랜잭션 안정성이 ​핵심인 환경입니다. Backend ​Engineer는 오늘의집페이 서비스의 비즈니스 요구를 기술로 풀어내며, 데이터 흐름과 시스템 구조를 설계하고, 안정적이고 확장 가능한 서비스를 만들어 갑니다. 변화하는 서비스 환경 속에서도 일관된 성능과 운영 효율을 유지하는 방법을 고민하고, 더 나은 구조로 개선하는 역할을 수행합니다. 오늘의집페이에서 세상에 더 큰 가치를 전하기 위해 도전과 혁신을 이어갈 Backend Engineer를 기다립니다.

• 동료들과 함께 유저와 비즈니스 니즈를 기술로 풀어내는 방법 정의 • Spring(Kotlin, Java) Framework 기반의 서비스 개발 및 운영 • Hexagonal 설계 기반 결제 서비스 시스템을 개발 및 정산 대사 및 회계 처리 인터페이스 구축 • 운영 백오피스 서비스 개발 및 운영팀의 업무 효율성을 높이는 구조 설계 • 변화하는 서비스 구조에 맞춘 아키텍처 리팩터링 혹은 더 나은 구조로 전환하는 일에 참여 • 단순한 개발 실행을 넘어 '왜, 무엇을, 어떻게' 만들 것인지에 능동적으로 참여 • 장애 회고와 재발 방지 설계, 모니터링·옵저버빌리티 개선을 통한 운영 안정성 강화 • 테스트 코드만으로 끝나지 않는, 실제 배포 후 운영 환경에서도 통하는 품질 만들기 • 팀의 다양한 관점을 모아 더 나은 기술 결정에 이르는 과정 만들기 • AI 도구(GPT, Claude 등)를 사용한 더 빠른 아이디어 구체화 혹은 개발/테스트/문서화 효율화 • AI를 단순 도구가 아닌 협업자처럼 활용한 서비스 내 AI 활용 가능성 발굴 및 논의 • AI 기반의 UI/UX 개선을 통한 운영 인터페이스의 직관성과 사용성 향상

• 컴퓨터공학 전공 또는 이에 준하는 개발 지식을 보유하고, 백엔드 개발 경력 2년 이상인 분 • Kotlin/Java 중 한 가지 이상에 능숙한 분 • RDBMS 및 다양한 NoSQL 데이터베이스에 대한 지식을 보유한 분 • Public Cloud (AWS 등) 기반 시스템 아키텍처 경험을 보유한 분 • GPT, Claude 등 LLM 기반 도구를 실제 업무에 활용해본 경험이 있고, 그 과정에서 얻은 인사이트나 한계를 설명할 수 있는 분 • 테스트 자동화가 실제 운영 환경의 안정성으로 이어지도록 설계해 본 경험을 보유한 분 • 구성원의 의견을 경청하고, 본인의 기술 판단도 데이터와 근거 위에서 재검토할 수 있는 분 • 협업 환경에서 자신의 생각을 명확히 정리하고 공유할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유한 분

• 간편결제 개발 및 운영 경험(전자금융업 근무 경험)을 보유한 분 • 금융 도메인에서 멱등성·재시도·보상 트랜잭션 등 데이터 정합성 보장 설계 경험을 보유한 분 • 결제 관련 컴플라이언스 규정을 이해하고, 보안 암호화 체계 및 안전한 데이터 관리 경험을 보유한 분 • 대용량 트래픽 처리 시스템 개발 및 운영 경험을 보유한 분 • 레거시 시스템을 이해하고 점진적으로 개선해나간 경험을 보유한 분 • 애자일 기반 개발, MVP 단위 기능 개선 경험을 보유한 분 • 프로젝트 또는 기능 단위 리딩 경험을 보유한 분 • MSA 환경에서의 서비스 설계 및 운영 경험을 보유한 분 • 운영 중 발생한 장애를 회고하고 시스템 차원의 재발 방지를 주도한 경험을 보유한 분 • 인테리어 및 주거 라이프스타일 산업 또는 전자금융업에 대한 관심이 있는 분 • AI 연동 및 자동화 도구 사용 경험을 보유한 분 • AI 기반 프로토타입을 빠르게 구현/실험하거나, 개발 전 과정에 AI를 도입해 실질적 효율을 개선한 경험을 보유한 분 • 오픈소스 AI 프로젝트 참여 또는 개인 프로젝트 운영 경험을 보유한 분

• 진행절차 : 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격

보상제도 • 인재에 대한 아낌없는 보상 - 최고의 인재에게 최고의 보상 - 성과에 따른 전사 인센티브 지급 근무환경 • 몰입과 성장을 위한 근무환경 - 근무시간 자율 (6시~22시) - 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용 - 조/중/석식 지원 - 사내카페 O!Cafe 전 메뉴 무료 지원 - 도서, 컨퍼런스, 교육 지원 - 휴게실 내 고급 안마의자 비치 복지 • 함께 오래 가기 위한 케어 - 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님) - 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀) - 리프레시 휴가 및 장기근속 포상 - 마음케어 프로그램 지원 • 우리 일의 의미를 함께 경험하기 위한 지원 - 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원 지원 - 오늘의집 VIP 회원 승급