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리멤버 헤드헌팅 서비스

[중견기업]영업기획리드(10년 이상) 채용

성과급
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
* 본 공고는 리멤버에서 회원 분들을 대상으로 직접 제공하는 헤드헌팅 서비스입니다
영업기획팀은 전사 영업 전략 및 채널 운영의 컨트롤타워 역할을 수행하는 조직입니다. 단순 운영 지원이 아닌, 영업 성과를 만들어내기 위한 전략 수립·프로모션 기획·채널 운영 체계 구축·현장 실행 관리까지 직접 리드하는 핵심 조직입니다. 특히 신규 제휴채널 및 대형 파트너십 사업 확대에 따라, 영업 전략 수립부터 교육·정산·운영관리까지 통합적으로 관리할 수 있는 실행형 리더를 찾고 있습니다.

주요업무

1. 영업 전략 및 영업기획 총괄 • 전사 영업 전략 및 채널별 운영 전략 수립 • 매출/구좌/전환율 등 핵심 KPI 설계 및 관리 • 영업 조직 성과 분석 및 개선안 도출 • 영업 프로세스 및 운영 체계 고도화 • 영업 데이터 기반 성과관리 및 리포트 체계 구축 2. 프로모션 및 세일즈 프로그램 기획 • 채널별 영업 프로모션 기획 및 운영 • 제휴사 연계 세일즈 프로그램 개발 • 시즌/이벤트/상품별 판매 활성화 전략 수립 • 현장 영업 활성화를 위한 인센티브 구조 설계 • 고객 유입 및 계약 전환 극대화 전략 기획 3. 채널 운영 및 현장 관리 • 제휴/대리점/특판 등 채널 운영 정책 수립 • 신규 영업채널 온보딩 및 운영 안정화 • 현장 VOC 및 운영 이슈 대응 체계 구축 • 채널별 운영 성과 분석 및 개선 관리 4. 영업 교육 및 운영 지원 관리 • 영업 교육 프로그램 기획 및 운영 • 현장 판매 스크립트 및 교육 매뉴얼 제작 • 채널별 판매 가이드 및 운영 정책 관리 • 현장 영업 조직 커뮤니케이션 및 운영 지원 5. 정산 및 운영관리 체계 구축 • 채널별 정산 마감 및 운영 프로세스 관리 • 수수료/실적 관리 체계 고도화 • 운영 리스크 및 비용 관리 • 유관부서(재무/전산/CRM/마케팅 등) 협업 리드

자격 요건

• 영업기획/영업전략/세일즈 운영 관련 경력 10년 이상 • 영업 전략 수립 및 조직 운영 경험 보유자 • 프로모션 기획 및 성과 개선 경험 보유자 • 다양한 영업채널 운영 및 관리 경험 보유자 • 데이터 기반 성과관리 및 KPI 운영 경험 보유자 • 조직 리딩 및 유관부서 협업 역량 보유자 • 단순 관리형이 아닌 직접 문제를 해결하고 실행하는 리더 • 숫자와 현장을 동시에 이해할 수 있는 영업기획 전문가

우대사항

• 대기업 및 유통/렌탈 산업 경험자 • 제휴사업 및 B2B/B2C 채널 운영 경험자 • 영업 교육 체계 구축 경험 보유자 • 정산/운영관리 프로세스 구축 경험 보유자 • 신규 사업 및 초기 조직 셋업 경험자 • 실행 중심의 빠른 의사결정 및 현장 대응 역량 보유자 • 메이저 가전 양판점 협업 경험

채용절차

전형방법 : 서류 - 면접전형[1차(실무진), 2차(임원진)] - 최종 합격 *사측의 내부 상황에 따라 면접 절차가 변동 될 수 있습니다

기타안내

* 공고 지원 시 바로 회사 측에 전달되는 것이 아니며, 적합하신 분들에 한해 지원의사 확인 절차를 밟은 후 진행을 도와드리고 있는 점 참고 부탁드립니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
영업기획
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[중견기업]영업기획리드(10년 이상) 채용

성과급
연봉협의
근무지서울특별시 중구
경력10년~16년 차
학력학사 이상
마감일
2026.08.31
D-12
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