자율주행 자동차, 어디까지 상상해 보셨나요? 운전대 없는 자동차. 운전자 없이 아이를 픽업하고 부모님의 강변 드라이브를 가능하게 하는 자동차. 우리의 즐거운 상상이 최상의 편안함과 행복한 순간이 되도록 세계수준의 전문가 그룹 ㈜ 보스반도체가 모빌리티 혁신을 선도하겠습니다. - 보스반도체(BOS Semiconductors)는 차량용 자율주행 및 인포테인먼트 시스템을 위한 고성능 반도체 및 AI 가속기 반도체를 개발하는 팹리스 기업으로, 자동차를 주요 타깃 시장으로 하며 동일한 제품 플랫폼을 기반으로 로봇 등 다른 엣지 디바이스 시장으로의 확장을 추진하고 있습니다. - 대표 제품인 Eagle-N(AI 가속기)과 Eagle-A(차량용 SoC)는 칩렛 기반 확장성과 선단 공정 기술을 바탕으로 차세대 차량 전장 및 지능형 시스템에 최적화된 성능과 전력 효율을 제공합니다. - 창업 5년 차인 보스반도체는 300명 이상의 연구개발인력과 베트남R&D 법인을 기반으로, 차량용 고성능 반도체를 자체 개발하여 샘플 출시까지 성공적으로 마쳤으며 계속해서 빠르게 성장하고 있습니다. Global Top 기술력을 가진 기업들과 경쟁하며 의미 있는 성장을 함께 만들어갈 인재를 모집합니다. □ 조직 및 업무 소개 - Safety 조직은 BOS에서 개발하는 모든 차량용 및 AI 반도체에 대해 최고 수준의 Functional Safety와 Cybersecurity 확보를 목표로 합니다. ISO 26262, ISO/SAE 21434, ASPICE 등 국제 표준을 기반으로 Safety 및 Cybersecurity 개발 Process 구축, Safety/Cybersecurity Concept 개발, 요구사항 및 안전·보안 기능 개발, Safety Analysis와 Cybersecurity Risk Analysis를 전문적으로 수행합니다. - 체계적인 개발 Process와 Safety & Security by Design을 기반으로 제품 개발 전 과정에서 발생할 수 있는 Safety Risk와 Cybersecurity Risk를 식별·분석하고 관리하며, BOS 반도체가 차량 및 다양한 AI 시스템에서 안전하고 신뢰할 수 있게 동작하도록 보장하는 것을 목표로 합니다.

[ISO/SAE 21434 Cybersecurity 개발 Process 제정 및 운영] - 차량용 AI 반도체에 적합한 ISO/SAE 21434 기반 Cybersecurity 개발 Process를 설계하고 조직 내 정착시키는 업무 [Cybersecurity Work Product Template 관리 및 Guideline 작성] - Cybersecurity Plan, TARA, Cybersecurity Concept, Cybersecurity Case 등 주요 Cybersecurity Work Product의 표준 Template 개발 및 개정 - 엔지니어들이 실무에서 활용할 수 있는 작성 Guideline 및 Best Practice 문서화 [차량용 반도체 고객 대응 (Cybersecurity Interface, Security Defense)] - 고객사와 Cybersecurity 관련 Development Interface 및 역할/책임 범위(R&R) 협의 - RFQ/RFI 대응 시 Cybersecurity 관련 기술 문의에 대한 창구 역할 - 고객 Cybersecurity Audit 및 Assessment에서 BOS의 Cybersecurity Process, Security Architecture 및 Risk Management 활동에 대한 Defense(설명 및 근거 제시) 수행 [제3자 Cybersecurity Assessment 및 인증 대응] - TÜV, SGS, Exida 등 제3자 기관의 Cybersecurity Assessment 대응 - Cybersecurity Process 및 Work Product에 대한 Assessment Finding 분석 및 개선 활동 수행

- ISO/SAE 21434, Cybersecurity manager 경력 or 관련 프로젝트 경력 3년 이상 - 반도체 또는 자동차 분야 업무 경력 3년 이상 - 학사 이상 학위 소지자

- 반도체 HW/SW Security 개발 경험 우대 - 자동차 HW/SW Security 개발 경험 우대 - ISO 26262/ISO21434/CMMI/ASPICE 관련 자격증 소유자 우대 - 영어/중국어/독일어 능숙자 우대

1. 서류 심사: 이력서 외 서류 + 전화 스크리닝 2. 1차 대면 면접: 인성 면접 + 직무 면접 (본인 소개 발표 + 팀 면접) + 코딩 테스트 (SW팀에 한함) 3. 2차 면접: 화상/대면 중 선택 4. 결과 발표 및 입사 서류 안내 5. 입사 OT

[BOS 반도체 복지안내 2026] □ Flexible Work Hours : 유연한 07~10시 시차 출근제 운영 □ 패밀리 Day : 매월 마지막 금요일 12시 퇴근 가능 □ Healthy Meal 제공 (일 3식) - 회사 제공 Take out Meal(샌드위치, 김밥, 컵밥)로 아침 시작 - 연계 식당 4곳에서 점심·저녁 자유 선택 가능 □ Personalized Savory Snacks & Coffee & Tea - 피곤한 아침 & 나른한 오후 & 출출한 저녁 시간. BOS 휴게 공간에서 건강 간식으로 에너지 Full charging 가능합니다. □ Gym 이용 : 건물내 Gym시설 월 1.5만원 이용 가능 □ Motion Arm/Motion Desk : 건강한 근무 환경을 위해 개별 선택 가능. □ 건강검진 프로그램 : 40세↑ 매년, 40세↓ 격년 지원 □ 시간차 휴가 운영 : 1시간 단위 연차 운영, 연차 활용도 제고 □ 글로벌 역량 강화 지원 - 한국인 임직원 주 2회 영어 수업 제공, 외국인 임직원 한국어 수업 제공 - 영어회화 앱(Speak) 이용 비용 지원 □ 사내동호회 운영 : 현재 4개(탁구, 독서, 싸이클, 농구) 동호회 운영 중 □ 멘토/멘티 운영 : 신규입사자 Soft-landing을 위한 멘토/멘티 지원 □ 최적의 개발 환경 제공 : 듀얼 모니터 및 HPC서버 함께 일하는 모두의 건강하고 즐거운 BOS문화를 만들고자 BOS의 복지는 지속적으로 진화해 나갑니다.