채용절차
【 오픈서베이 합류 과정은 다음과 같습니다 】
• 지원 > 서류 심사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
【 지원 서류 】
1. 이력서, 자기소개서(자유 양식)
• 이력서와 자기소개서는 자유 양식으로 작성해 주세요. 자기소개서에는 지원 동기와 함께 아래 두 가지를 구체적으로 작성해 주시면 지원자님을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.
1) 여러 사람과 협업했던 상황 하나를 골라, 그 상황에서 본인이 어떤 역할을 맡았고 어떤 일을 했는지 적어 주세요. 특히 일이 잘 진행되도록 본인이 신경 쓰거나 챙긴 부분이 있다면 함께 적어 주시면 좋습니다.
2) 복잡하거나 정리되지 않은 내용을 본인만의 방식으로 정리해 남들이 이해하기 쉽게 만들어 본 경험을 적어 주세요. 정리한 문서의 종류는 무엇이든 괜찮습니다. 어떤 상황에서 어떤 점을 고려해 정리했는지가 잘 드러나도록 적어 주세요.
2. 영어 공인어학성적 증명서(TOEIC, TOEFL(iBT/PBT), TEPS, IELTS, TOEIC Speaking, OPIc 등)
• AM은 영어로 고객과 소통하고 프로젝트를 운영하는 경우가 있어, 지원자님의 영어 소통 역량을 참고하기 위한 자료로 활용됩니다. 성적표의 유효기간이 지났거나 현재 보유한 성적이 없는 경우, 지원서에 그 사유와 본인의 영어 활용 경험을 함께 작성해 주셔도 됩니다.
【 전형 안내 】
• 서류 심사를 통과하신 분에 한해 1차 인터뷰를 진행합니다.
- 1차 인터뷰는 현장 과제와 이를 바탕으로 한 인터뷰로 구성됩니다. 과제는 현장에서 주어진 시간 동안 직접 수행한 뒤, 결과물을 함께 이야기 나누는 방식으로 진행됩니다.
- 2차 인터뷰는 경영진과 만나는 자리입니다. 오픈서베이가 일하는 방식과 지원자님이 그리는 방향이 서로 잘 맞을지, 함께 잘 성장할 수 있을지를 확인하는 자리입니다.