[모집 분야] 경영기획 ​담당자 1. ​기업 ​및 팀 ​소개 [회사 소개] GC케어와 ​GC메디아이는 ​GC녹십자그룹의 헬스케어 ​가족사로, 각각 기업 ​건강검진·건강증진 서비스와 ​의료기관 ​EMR 서비스를 ​중심으로 ​국내 ​헬스케어 산업을 선도하고 ​있습니다. GC케어는 ​기업맞춤형 헬스케어 업계 ​1위로, ​전국 ​500여 개 병원·검진센터 ​네트워크와 앱 ​'어떠케어', ​20여 년간 ​축적한 건강 ​데이터를 ​기반으로 300여 개 ​기업 임직원에게 ​맞춤형 케어를 제공합니다. GC메디아이는 국내 의원급 EMR 시장 점유율 1위로, 전국 1만 6천여 병·의원과 8천여 약국에 서비스를 제공하며, 연간 2억 건 이상의 의료 데이터 처리 인프라와 자체 GPU 클러스터·LLM을 기반으로 AI 진료·운영 자동화 솔루션을 제공합니다. [팀 소개] 기획조정팀은 전사 경영계획 수립부터 예산 편성, 손익 분석, KPI 관리에 이르는 전 과정을 통해 회사의 경영 방향을 수립하고 실행을 지원하는 팀입니다. 시장과 사업 환경의 변화를 데이터에 기반해 예측하고, 각 조직의 성과가 전사 목표와 정렬될 수 있도록 관리하는 역할을 수행합니다. 또한 M&A 및 Valuation 검토, 가족사(계열사) 실적 관리 등 그룹 차원의 전략적 의사결정을 지원하는 업무도 함께 수행합니다.

2. 주요 경험 [수행 업무] - 경영계획 수립 및 예산 편성: 전사 연간 경영계획 수립, 부서별 예산 배정 및 가이드라인 책정 - 예산 관리 및 손익 분석: 월/분기별 실적 마감 및 계획 대비 실적 분석, 손익 증감 원인 파악 - 손익 추정 및 Forecasting: 시장/사업 변화에 따른 단기/중장기 손익 예측 및 Rolling Forecast 운영 - KPI 설정 및 성과 평가: 전사 및 조직 별 핵심성과지표(KPI) 수립, 달성도 모니터링 및 성과 분석 보고서 작성 - 가족사(계열사) 실적 관리: 계열사 실적 모니터링 및 분석, 그룹 차원의 경영 현황 관리 - M&A 및 Valuation: M&A 검토·실행 프로세스 지원, 기업가치 평가(Valuation) 및 딜 구조 검토

3. 지원 자격 및 우대 사항 [지원 자격] - 경력: 3년 이상 7년 이하 - 학력: 대졸(학사) 이상 [필요 기술/지식] - 기업체 기획/재무/회계 부서에서 3년 이상 7년 이하 실무 경력 보유자 - 관리회계 및 재무제표(B/S, P/L, C/F)에 대한 높은 이해도와 분석 능력 보유자 - MS Office(특히 Excel, PowerPoint) 활용에 능숙하여 정교한 재무 모델링이 가능한 능력 보유자 - 복합적인 데이터를 논리적으로 구조화하여 인사이트를 도출할 수 있는 사고 능력 보유자 - 유관 부서와의 예산 조정 및 협업 시 원활한 소통과 조율 능력 보유자

[우대 사항] - SAP, 더존 등 ERP 시스템 활용 경험 및 AI를 활용한 분석·보고 경험 - AICPA, CFA, CPA 등 재무 관련 전문 자격증 소지자 또는 경영학/경제학 전공자

4. 채용 절차 및 제출 서류 [채용 절차] 서류 전형 → 1차 면접(실무) → 2차 면접(심층) → 처우 협의 → 최종합격 [제출 서류] - 지원서 작성 (필수) 경력기술서 또는 포트폴리오 (선택)

5. 기타 안내 [근무 조건] 1. 고용 형태: 정규직(수습기간 3개월) 2. 근무일: 주 5일/일 8시간 근무 [기타 사항] 1. 국가보훈 대상자 및 장애인 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다. 2. 해당 증빙서류를 제출하지 않거나 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 3. 전형별 합격자는 개별 통보합니다. ※ 복리후생 함께 성장하고, 함께 쉬고, 함께 누리는 복지 GC케어와 GC메디아이는 구성원 한 분 한 분의 일상과 미래를 응원합니다. ▶ 건강 건강검진: 본인 + 직계 1인 포함, 1인당 30만원 지원 / 항암치료 지원 단체보험: 본인은 물론, 배우자와 자녀까지 단체보험 및 치아보험 제공 ▶ 가족/생활 경조사 지원: 경조금/물품 및 경조휴가 제공 주택자금 대여: 주택 구입 및 임차 시 자금 대여 지원 복지포인트: 연간 30만원 자사몰 복지포인트 지급 자녀학자금: 학기당 650만원 한도 내 지급 (자녀수 제한 없음) 콘도 이용: 대명, 한화, 용평리조트 이용 가능 ▶ 휴식/식사 장기근속 포상: 10년 500만원 / 20년 1,000만원 / 30년 1,500만원 / 40년 2,000만원 점심식사 제공: 구내식당 점심 무상 지원 여름휴가: 매년 3일 유급휴가 추가 지급 생일반차: 생일월 유급 반차 지급 리커버리데이; 매월 3주차 금요일, 전사 오전근무만 재택근무제: 월 2회 재택근무 가능 ▶ 교육 스마트러닝 플랫폼 언제 어디서든 원하는 강의 수강 가능 (GC유니버시티)