🏢 ＜회사 소개＞ "포브스코리아 '고속성장 스타트업 50' 3년 연속 선정 (2024-2026)" "2026년 4월, 창사 이래 첫 월간 영업이익 흑자 달성" "2025년 드라이클리닝과 생활빨래의 합포장 자율 로봇 시스템 '랩스(LAPS)' 상용화" 🌈 비전 (Vision) 의식주컴퍼니는 “삶은 계속된다(Life Goes On)”는 철학 아래, 현대인의 바쁜 일상을 편리하고 윤택하게 만드는 데 앞장서고 있습니다. 일상의 불편을 과감하고 창의적인 방식으로 해결하여 삶의 질 향상을 목표로 합니다. 🌿 핵심가치 및 차별점 (Core Values & Differentiation) 정체된 의식주 산업에서 혁신적인 IT와 물류 시스템을 결합하여 독보적인 비즈니스 모델을 구축하며, 지속 가능한 자원 선순환 시스템을 통해 환경과 사회적 가치를 창출합니다. 🎯 조직문화 (Culture) 구성원들이 문제를 즉각 해결하고, 존중과 신뢰를 바탕으로 자유롭게 의견을 제시하는 능동적인 문화를 추구합니다. 고객 경험 중심의 혁신을 지속적으로 만들어갑니다. 🎤 CEO 인터뷰 영상 CEO :

https://www.youtube.com/watch?v=GeSR4hmYB1M

세바시 :

https://www.youtube.com/watch?v=rolSnCR36VQ

다수의 수다 :

https://www.youtube.com/watch?v=WEB4OueDtZo

---------- "수기(Manual)를 넘어 자동화(System)로, 런드리고의 인사 엔진을 설계합니다." 의식주컴퍼니 HR팀은 단순 행정을 넘어, 데이터로 증명하고 시스템으로 해결하는 조직을 지향합니다. 우리는 구성원이 본질에 집중할 수 있도록 '불편함'을 찾아내어 '기술'로 해결합니다. 단순히 급여를 정산하는 것을 넘어, 대한민국에서 가장 역동적인 런드리고 팩토리의 근무 패턴을 데이터화하고, 복잡한 프로세스를 간결하게 만드는 'HR Ops의 마스터'를 찾습니다.

🚀 이런 매력적인 업무를 수행합니다 1. Payroll Architecture & Excellence (급여 운영 및 최적화) • 급여의 A to Z 리딩: 메타페이 파트너십을 활용하여 런드리고만의 완벽한 급여 지급 체계를 운영합니다. • 데이터 정합성 마스터: 숫자가 주는 신뢰를 바탕으로 급여 데이터의 무결성을 검증하고 고도화합니다. 2. Data-Driven Attendance Analysis (근태 데이터의 자산화) • Complex Pattern Solving: 일반 오피스를 넘어, 팩토리 기반의 다양하고 복잡한 근무 패턴을 읽어내고 이를 데이터로 구조화합니다. • Process Engineering: "왜 이렇게 오래 걸릴까?"라는 의문에서 시작해, 근태-급여 연동 프로세스를 획기적으로 단축할 시스템을 설계합니다. 3. Employee Experience Transformation (직원 경험의 혁신) • Bye-bye, Manual Work: 입사부터 퇴사까지, 구성원을 번거롭게 했던 모든 수기 행정 업무를 발굴하여 자동화 프로세스로 대체합니다. • Real-time HR: 실시간 데이터 업데이트 체계를 구축하여, 급여 마감 리드타임을 '혁신적으로' 줄여나가는 성취감을 경험합니다.

🎯 이런 분과 함께하고 싶습니다 "Efficiency Obsessed": 비효율적인 반복 업무를 보면 참지 못하고 자동화할 방법을 고민하시는 분 "Detail Oriented": 방대한 데이터 속에서도 1원의 오차나 한 명의 누락을 잡아내는 꼼꼼함을 가진 분 "Problem Solver": 복잡한 근무 체계나 정산 로직을 논리적으로 풀어서 시스템화하는 과정에 즐거움을 느끼시는 분 [경력 사항] • HR 운영/급여/근태 관리 경력 2년 이상인 분 • 급여 정산의 전 과정을 단독으로 완결할 수 있는 실무 전문성이 있으신 분 (급여 작업은 아웃소싱 파트너, 메타페이와 함께합니다) • 반복되는 수기 업무를 시스템으로 해결하고 자동화하려는 강력한 개선 의지가 있으신 분

• 메타페이(Metapay) 및 급여 아웃소싱 플랫폼 활용 경험자 • 대규모 제조/물류 현장의 복잡한 근무 패턴 데이터 설계 경험자 • IT 도구를 활용한 인사 행정 자동화 및 프로세스 개선 경험자

서류 전형 → 전화 스크리닝 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 컬처핏 인터뷰(필요시)→ 처우 협의 → 최종 합격 ** 필요 시, 레퍼런스체크 가능

🎁 혜택 및 복지 (Benefits) • 8~10시 자율 출근제 • 매월 마지막 주 금요일 리프레시데이 운영 (오전 반일 근무) • 런드리고 세탁 서비스 • 생일 조기 퇴근 (반차) • 매년 건강검진 지원 • 자유로운 출근 복장 🌴 우리의 일하는 문화 • 모든 동료의 호칭은 "OO님" • 출근 복장은 자유롭게 • 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 버디제도 • 정보의 투명성과 열린 소통을 위한 매월 타운홀 미팅 • 편안한 휴게공간 • 친환경을 추구하는 문화 [참고해주세요] • 수습 기간은 3개월 입니다. ( 급여 차등 없음)