[컬렉팅 혁신을 현실로 만들어온 여정] 2021년 4월, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 개선하며 시작된 포카마켓은, 팬덤 컬렉팅 문화 전체를 재정의하는 도전을 이어왔습니다. 먼저 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템을 도입하여 국내 거래의 신뢰성을 높였고, 이어서 ‘인벤토리 입고 거래‘를 통해 200개국 이상의 글로벌 거래를 가능하게 만들었습니다. 2025년에는 C2C 플랫폼 ‘USED‘을 런칭하며 전 세계 어디서나 누구나 자유롭게 포토카드를 사고팔 수 있는 환경을 구축했습니다. 디지털 경험을 넘어 오프라인으로도 확장했습니다. 글로벌 관광객들이 직접 포토카드를 만나고 픽업할 수 있는 ‘포카스팟(PocaSpot)’을 통해 온·오프라인이 연결된 새로운 컬렉팅 경험을 제공하고 있습니다. 또한 2025년 2분기부터 본격화한 B2B 사업은 매 분기 150% 이상의 성장을 기록하며, 국내외 파트너사들과 함께 팬덤 비즈니스의 새로운 가능성을 열어가고 있습니다. [인플루디오가 일하는 방식] 구성원의 성장이 곧 회사의 성장이라 믿어요. 우리는 서로의 성장을 위해 적극적으로 피드백하고, 필요한 지원은 아끼지 않아요. 수평적으로 소통하며 빠르게 실행해요. 직급보다 역할에 집중하며, 모든 팀원이 자유롭게 의견을 제시하고 빠르게 실행합니다. 팀플레이어로서 주도적으로 문제를 해결해요. 스스로 문제를 발견하고 해결하는 주도성을 중요하게 여기며, 개인이 아닌 팀플레이어로서 임팩트 있는 성과를 만들어갑니다. 전 세계 팬들의 컬렉팅 경험을 혁신하는 여정에 함께하고 싶다면, 지금 인플루디오에 합류하세요. [포지션 소개] 포카마켓은 이제 '포토카드 거래'를 넘어, 전 세계 K-POP 팬들이 열광할 만한 상품을 직접 소싱하고 판매하는 커머스로 사업을 확장하고 있습니다. 판매 무대는 세 갈래입니다. 1.200여 개국의 글로벌 플랫폼(Pocamarket), 2.명동·홍대에서 글로벌 관광객을 만나는 오프라인 매장 포카스팟(PocaSpot), 3.영국·프랑스·미국 등 전 세계 리테일 바이어에게 K-POP 굿즈를 선별·공급하는 B2B입니다. 각 상품군이 유사하기 때문에 하나의 상품 MD 조직이 세개 채널을 통합적으로 소싱·기획합니다. 상품 MD 파트장은 "어떤 상품을 가져와야 팬들이 진심으로 좋아하고 지갑을 열까?"라는 질문에 답을 만들어내는 사람입니다. 팬덤 트렌드를 읽어 상품을 발굴·소싱하고, 공급사·브랜드와 제휴를 맺고, 글로벌 플랫폼·포카스팟·글로벌 B2B 바이어라는 세 채널에 맞게 상품을 구성해 새로운 매출 축을 0에서 만들어내는 역할입니다. 이 포지션은 상품 MD 조직을 처음으로 세팅하는 첫 MD이자 리더입니다. 초기에는 파트장이 직접 소싱·제휴·상품구성 실무를 주도하며(실무 비중 90% 이상), 성과가 검증되는 만큼 함께할 팀을 키워가게 됩니다. 화려한 조직을 물려받기보다, 직접 손으로 만들고 숫자로 증명하는 것에 재미를 느끼는 분을 찾습니다.

1. 상품 소싱 및 채널별 상품 구성(Assortment) (핵심) •K-POP 팬덤의 트렌드·수요를 읽어, 글로벌 고객이 열광할 상품을 발굴하고 라인업을 선정 •굿즈·아티스트 IP·라이선스·시즌/컴백 연동 상품 등 카테고리 포트폴리오 설계 및 확장 •글로벌 플랫폼(B2C)·포카스팟(오프라인)·글로벌 B2B 바이어 각 채널 특성에 맞는 상품 구성·진열·가격 전략 수립 •영국·프랑스·미국 등 전 세계 리테일 바이어의 시장·니즈에 맞춰 판매할 K-POP 굿즈를 선별·큐레이션해 제안하고, 세일즈 조직과 협업해 공급 협상·발주·납품까지 관리 •B2B 수요를 소싱·상품 구성에 역으로 반영해 채널 간 상품·물량·원가 시너지 확보 2. 제휴 및 공급망(소싱 네트워크) 구축 •브랜드·엔터·제조사·도매 공급사 발굴, 소싱 협상 및 계약 체결 •독점 공급·콜라보 등 포카마켓만의 차별화된 상품 확보 •안정적인 공급·원가·마진 구조 확보 및 공급사 관계 관리 3. 팀 빌딩 및 크로스팀 협업 •상품 MD 조직을 0→1로 세팅하고, 소싱·상품운영 프로세스와 기준 수립 •성장에 맞춰 팀원 채용·온보딩·코칭 (초기에는 실무를 직접 주도) •글로벌 커머스·마케팅·디자인·인벤토리(물류)·개발팀과 협업해 '소싱 → 판매 → 재구매'까지 완결

•커머스·리테일·유통 분야에서 5년 이상의 상품기획·소싱·MD(바잉) 경험을 보유하신 분 •공급사·브랜드를 직접 발굴하고 소싱·제휴 협상 및 계약을 리드해 본 경험이 있으신 분 •커머스 플랫폼(온라인)에서 상품 등록·가격·재고·프로모션 등 판매 전 과정을 운영해 본 경험이 있으신 분 •판매 데이터를 근거로 상품 구성·가격·프로모션을 의사결정하고, 매출·마진 등 실질 성과를 개선해 본 경험이 있으신 분 •유관 부서와 원활하게 협업하는 커뮤니케이션 역량과, 없던 것을 주도적으로 0→1로 만들어내는 실행력을 갖춘 분

•글로벌·크로스보더 커머스에서 해외 고객을 대상으로 상품을 소싱·판매해 본 경험 •글로벌 리테일 바이어·유통사 대상 B2B 홀세일·수출·공급 경험 •K-POP·팬덤 문화에 대한 높은 이해와 애정을 가지고, 아티스트 IP·굿즈·팬덤 트렌드의 흐름을 읽어낼 수 있는 분 •자체 상품(PB)/굿즈를 직접 기획·개발(OEM/ODM)하여 런칭해 본 경험 •엔터·아티스트 IP·라이선스 상품, 팬덤 굿즈, 콜라보 상품을 소싱·기획해 본 경험 •오프라인 리테일·편집숍·팝업스토어 MD 및 진열(VMD) 경험 (포카스팟 연계) •소규모 팀·파트를 리딩하거나, 신규 조직·카테고리를 0→1로 구축해 본 경험 •AI 도구를 활용해 소싱 리서치·업무 생산성을 끌어올려 본 경험

•서류 합격 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격 -절차는 내부 상황에 의해 변경될 수 있습니다. •서류 합격 안내는 최대한 빠르게 안내드릴 예정이오나, 최대 14일 정도 소요될 수 있습니다. •동일 포지션 1개월 내 중복 지원은 불가합니다. •최종 합격 시 수습 기간 3개월이 적용됩니다. (급여 100%)

1. 업무에 몰입하며 성장할 수 있게 •인플루디오 구성원 설문조사 결과 만족도 1위! '함께 일하는 동료' •8시 ~ 10시 사이에 자유롭게 출퇴근해요. •유연한 근무를 위해 반반차까지 활용 가능해요. •월 1회 자유로운 원격 근무제를 운영해요. •효율적인 업무를 위한 기본적인 업무 장비(노트북, 모니터, 마우스, 키보드)를 지원해요. •월별로 구성원 개인마다 각자 선호하는 AI툴을 적극 지원해요. •업무 성장을 위해 교육비, 도서비를 지원해요. 2. 열심히 일한 만큼 보상과 리프레시는 확실하게 •반기별 성과 인센티브 제공으로 성과에 대해 확실하게 보상해요. •자기 계발을 위해 자유롭게 활용할 있도록 최소 연 60만원의 복지 포인트를 지급해요. •리프레시를 위해 여름에는 5일 간의 워케이션 or 2일 휴가 둘 중 1가지를, 겨울에는 설연휴 쯤 1일 휴가를 제공해요. •생일이 있는 달에는 반차로 조기 퇴근하고, 명절에도 두둑한 선물을 드려요. •1, 2주년 근속 기념일에는 개인의 취향을 반영한 선물을 드려요. •3, 5, 7주년 근속 기념일에는 두둑한 휴가 지원비와 함께 리프레시 휴가를 제공해요. •각자의 입맛을 반영한 맛있는 간식과 커피는 무한으로 제공해요. 3. 구성원이 자유로운 소통으로 성장에 집중할 수 있게 •직급 불문, "-님"으로 부르는 수평적인 소통 문화를 가지고 있어요. •분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성과와 방향성을 공유해요. •분기에 2번 셋째주 수요일 스페셜 런치로 2시간 동안 구성원들과 여유롭고 맛있는 점심 시간을 가져요. •팀 워크샵으로 팀을 단단하게 만들어요. •반기별 전사 행사로 모든 구성원이 하나의 팀이 되는 시간을 가져요. 포카마켓 팀은 최고의 프로덕트와 서비스를 통해 시장을 혁신하고 고객을 만족시키기 위해 매일 즐겁게 일하고 있습니다. 포카마켓에서 함께 성장할 좋은 팀원들을 기다리고 있습니다. 우리 포카마켓에서 함께 성장해봐요!