[회사소개] 알고케어는 AI와 IoT 기술을 활용해 개인 맞춤 영양을 설계하고 제공하는 헬스케어 스타트업입니다. 사용자의 건강 데이터와 생활 습관을 기반으로 AI 웰니스 에이전트 '마이알고'가 그날그날 필요한 영양을 설계하고, IoT 디바이스가 이를 그 자리에서 만들어 제공하는, 지금까지 없던 영양 관리 경험을 만들고 있습니다. 현재 현대자동차, SK, LG를 비롯한 약 90여 개 기업이 알고케어를 도입해 임직원 건강관리에 활용하고 있으며, 국가대표 선수단과 프로 스포츠팀에도 서비스를 제공하고 있습니다. 2년 반 동안 4만 명이 사용했고, 2억 알을 토출하는 동안 건강 이상 사례는 0건이었습니다. 2024년에는 시리즈A 150억 투자를 유치했고, 2025년에는 가정용 제품인 알고케어 홈을 출시하며 B2C 시장으로 확장하고 있습니다. 영양제는 시작일 뿐입니다. 알고케어는 고객의 '실시간 건강 데이터'를 받아낼 수 있는 유일한 모델이며, 이 데이터가 쌓일수록 운동·수면·진료·웨어러블로 이어지는 종합 헬스케어 플랫폼으로 확장해 갑니다. 헬스케어는 앞으로 가장 많은 기회가 열려 있는 시장이자, 다음 유니콘이 가장 먼저 탄생할 도메인입니다. 그리고 이 시장에서 우리만큼 해내고 있는 플레이어는 아직 없습니다. 영양제 시장을 혁신하는 일이, 곧 헬스케어 시장 전체를 혁신하는 출발점입니다. 함께 그 출발점을 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

[지원 전 읽어보면 좋을 아티클/자료] • AI가 코드를 짜주는 시대에, 우리는 왜 개발자를 찾을까요?

https://medium.com/algocare-career/492ed7b645aa

• 시니어 백엔드 엔지니어 포지션 제안서 바로가기

https://drive.google.com/file/d/1duoLaFb1DV7sLxqc_Zd8QEEplozIZR6g/view?usp=drive_link

백엔드 엔지니어는 프로덕트팀에 소속됩니다. 프로덕트팀은 알고케어 가정용 제품의 방향성을 설계하고, 고객에게 사랑받는 제품을 만들어내는 조직입니다. PM, PD, 프로덕트 엔지니어가 하나의 팀으로 협업하며 고객 인사이트 발굴부터 제품 기능 설계, UX/UI 개선, 그리고 실제 구현까지 제품 경험의 전 과정을 함께 책임집니다. 여기에 디바이스팀의 하드웨어 엔지니어, 랩스의 약사·연구원과도 긴밀히 협업해, AI 기반 개인화 서비스가 안정적이고 확장 가능하게 동작하도록 설계 단계부터 함께합니다. [주요업무] • B2B·B2C 제품 백엔드 서버 개발 및 운영. 확장성과 신뢰성을 갖춘 백엔드 서버를 설계·구축하고, 만든 사람이 배포·운영·대응까지 책임집니다(인프라 포함). • 에이전트 API 설계 및 통합. AI 기능을 실제 서비스로 구현하기 위해 에이전트 API를 설계하고 여러 시스템과 통합해, 지능형 헬스케어 경험을 만듭니다. • 개발 자동화 및 업무 최적화. AI 개발 도구와 스크립트로 반복 업무를 자동화하고, 검증·리뷰 같은 새로운 병목까지 자동화해 개발 환경을 고도화합니다. • 문제 정의 및 해결 주도. 기획자·디자이너·운영팀과 협업해 제품의 본질적 문제를 정의하고, 데이터 구조(스키마)처럼 되돌리기 어려운 결정을 주도적으로 이끕니다.

• 백엔드 개발 경력 8년 이상 • 퍼블릭 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure 등)에서의 개발 및 배포 경험 • AI 보조 도구(Cursor, Claude Code, Codex 등)를 활용해 업무 효율을 높인 경험 • 특정 언어·프레임워크 숙련도보다, 빠르게 배우고 문제를 정의·해결하는 역량

• AI 에이전트를 실제 서비스에 붙여본 경험 (RAG, MCP, Agent 등 Context Engineering) • 실시간 동기화·오프라인 우선(offline-first)·분산 환경 상태 관리 경험 • IoT·디바이스 연동 등 서버 밖의 기기와 통신해 본 경험 • 컨테이너 기반 환경(ECS, EKS, GKE 등) 구축 및 운영 경험 • 로그·모니터링·알림 등 시스템 관측성과 신뢰성을 개선한 경험 • 영양·헬스케어 도메인 또는 다국가·대규모 서비스 운영 경험

[채용 정보] • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 8년 이상 • 근무 장소 : 서울시 중구 마른내로 47, 6층 **9월 말에 역삼 인근 오피스 이사 예정 [합류여정] 서류검토＞ 1차 기술 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 및 최종 합류 *상기 절차는 상황에 따라 생략되거나 변경될 수 있습니다. [참고해 주세요] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.

1. 근무하는 시간과 방식을 스스로 조율합니다. - 오전 8시~10시 사이 자율 출퇴근 - 자유로운 연차 사용 (승인 필요 없음, 사유 묻지 않음) - 1시간 단위 시차 휴가 사용 가능 - 점삼더삼 제도 운영 ㅡ점심시간에 병원 ,은행 등 개인 업무 활용(점심 30분 추가, 퇴근 30분 늦게) 2. 몰입을 위한 물리적 환경과 도구를 제공합니다 - 맥북 · LG그램 · 4K 모니터 등 고사양 장비 - 모든 AI 유료 툴 전액 지원 (전사 모든 인원이 Claude Pro이용 중) - 별도의 라운지 공간 및 휴식공간 제공 - 연봉 외 별도 점심식대 지원, 야근시 저녁 식대 지원 - 을지로 3가 8번 출구 도보 3분 거리의 오피스 - 밤 11시 이후 퇴근시 택시비 지원 3. 구성원의 건강과 웰빙을 제공합니다. - 알고케어 영양제 무제한 제공 (연 100만원 상당) - 알고케어 가정용 제품 구매 50% 할인 및 지인 추천 혜택 제공 - 개인, 배우자 및 부모님 두 분까지 최대 160만원 상당의 건강검진 지원 (최대 4명) - 매주 다양한 간식 · 음료 제공 4. 구성원의 성장과 학습을 제공합니다. - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등) - 직무/업무 관련 도서 구매비 무제한 지원 5. 체계적 온보딩으로 신규 입사자의 적응을 돕습니다. - HR 공통 OT 제공 (문화, 일하는 방식, 사업현황, 고객 세그먼트 등 교육) - ＜나 사용법＞ 작성 후 팀원들에게 공유 (개인 업무 스타일 및 내적동기 문서화) - 조직이 나에게 기대하는 역할과 성과를 공유하는 ＜기대치 미팅＞ 진행 - CEO Lunch 세션을 통한 신규입사자 소통 기회 제공 6. 투명하게 소통하고 기여를 함께 인정합니다. - 영어 닉네임 사용을 통한 수평적인 커뮤니케이션 (의견은 모두가, 의사결정은 리드가)