❝ 주류 경험의 기준을 만들어가는 주류 생활 플랫폼 데일리샷에서 팀원을 구합니다. ❞ 데일리샷을 소개합니다! 국내 1위 온라인 주류 플랫폼, 데일리샷입니다. 누적 설치 300만 건, 월 평균 이용자 100만 명, 월 거래액 70억 원. 데일리샷에서는 주류를 발견하고, 구매하고, 즐길 수 있습니다. 데일리샷은 단순히 주류를 유통하는 것을 넘어, 주류를 중심으로 한 새로운 소비 경험을 만들어가고 있습니다. 고객이 앱에서 처음 만나는 술, 그 선택의 첫 번째 기준을 만드는 팀이 파트너팀 소속 MD파트입니다. 국내외 수입사·제조사와의 네트워크를 통해 데일리샷에 입점할 상품을 발굴하고, 고객이 원하는 술을 앱에서 만날 수 있도록 상품 소싱부터 오픈까지 전 과정을 책임지는 팀입니다. 데일리샷의 핵심 거래액을 만들어내는 역할이자, 주류 소비의 새로운 기준을 큐레이션으로 완성하는 사람들이 모여있는 파트입니다.

[이런 역할을 할 수 있습니다] 데일리샷에서 판매하는 모든 술은 MD파트에서 시작됩니다. 주류 수입사·제조사를 직접 발굴하고 관계를 구축하며, 데일리샷 파트너 서비스에 선보일 상품을 소싱하는 역할입니다. 단순한 상품 등록을 넘어, 프로모션 기획과 데이터 기반 의사결정으로 파트너 서비스의 공헌이익을 끌어올립니다. 파트너는 데일리샷의 중심이 되는 중요한 채널입니다. MD파트 리드는 이 핵심 채널의 성장을 이끄는 오너로서, 카테고리별 MD(와인·하드리커 등)를 이끌고 상품 소싱부터 손익까지 책임집니다. [이런 업무를 담당합니다] - 조직 관리 : 파트너팀 산하 MD파트를 이끌어갑니다. : 카테고리별 MD 팀원을 육성하고 업무를 배분하며, 팀 성과를 관리합니다. - 서비스 손익 관리 : 파트너 서비스의 매출·마진·재고 등 핵심 손익 지표를 주/월 단위로 관리하고, 목표(공헌이익액) 대비 달성율을 분석합니다. : 원가·판매가·프로모션 비용을 종합한 상품별/카테고리별 수익성 구조를 설계하고 관리합니다. : 정해진 업무 범위에 얽매이지 않고, 서비스 성장을 위한 방법을 스스로 고민하고 실행합니다. - 주류 상품 소싱 및 파트너 영업 : 다양한 주류 수입사·제조사와 거래 관계를 유지하고, 신규 거래를 발굴합니다. : 데일리샷 앱 내에서 판매할 주류 상품을 발굴하고, 오픈까지의 전 과정을 담당합니다. : 상품별 프로모션을 기획하고 실행해 판매를 끌어올립니다.

- 주류에 대한 높은 관심과 폭넓은 지식이 있으며, 데일리샷 서비스 구조 및 비즈니스에 대한 이해를 갖추신 분 - MD 관련 업무 3년 이상이신 분 - 팀 또는 조직 단위 성과 관리(KPI 설정, 평가) 경험이 있으신 분 - 소통 능력을 기반으로 파트너사와의 가격·조건 협상을 통해 매입 원가 및 마진 구조를 직접 설계해보신 분 - 데이터 기반 의사결정에 능숙하며, 매출·마진·재고 등 손익 지표를 스스로 설계하고 분석해본 경험이 있으신 분

- AI 도구(Claude, ChatGPT, Gemini 등)를 적극 활용해 업무 효율을 높여본 경험이 있으신 분 - 파트너사 신규 네트워크를 직접 구축해 본 경험이 있으신 분 - 스타트업 또는 IT 업계 업무 경험이 있으신 분 - 능동적이고 도전적인 마인드를 가지신 분 - 주류 관련 법규(주세법, 주류 거래 관련 규정 등)에 대한 이해가 있으신 분 - 카테고리 손익계산서(P&L) 작성 또는 검토 경험이 있으신 분 - 플랫폼에서 프로모션 ROI 분석이나 가격 정책 설계 경험이 있으신 분

💡 서류 지원 → 과제 → 1차 인터뷰(직무 역량) → 2차 인터뷰(컬쳐핏) → 최종 결과 발표 1. 서류 지원 - 이력서(필수), 포트폴리오 등의 참고 자료를 가급적 PDF 형태로 제출해 주세요. - 노션 등 웹 형태의 지원서는 지원서 내 링크를 함께 첨부해 주세요. - 합격, 불합격 여부와 관계없이 모든 분들께 결과를 안내드립니다. 2. 과제 - 직무 수행과 관련된 역량을 확인할 수 있는 과제를 작성하여 제출합니다. - 과제 전형 합격, 불합격 여부와 관계 없이 모든 분들에게 상세한 피드백을 드립니다. - 과제 전형 합격 시 관련 내용은 1차 인터뷰에서 더 자세하게 확인합니다. 3. 1차 인터뷰 - 합류하게 된다면 가장 많이 협업할 C레벨 및 리드와 인터뷰를 진행합니다. - 과거에 진행했던 프로젝트, 입사 후 수행하게 될 실무에 대해 대화를 나누는 시간이에요. - 데일리샷의 문화와 동료상에 잘 맞는지 Culture Fit을 알아보는 자리이기도 합니다. 4. 2차 인터뷰 - 데일리샷의 대표와 인터뷰를 진행합니다. - 합류하게 되었을 때 함께 어떤 결과물과 미래를 만들어 나갈지 대화를 나누는 시간이에요. 5. 최종 결과 - 최종 결과 발표 이후, 입사일 및 처우를 협의합니다. - 데일리샷에 입사하는 모든 팀원에 대하여 서로의 핏을 알아보기 위한 3개월의 수습기간이 존재하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.

[데일리샷에서 일하면 이런 점이 좋아요] - 오피스 내 주류 무제한 제공 (일이 곧 취미가 됩니다) - 무제한 연차 사용 - 월 30만 원의 자유 식대 지급 - 업무 관련 도서·교육비 지원 - 명절 및 생일 데일리샷 쿠폰 지급 - 모션 데스크, 최신형 노트북 지원 - 종합 건강검진 지원 - 안마 의자, 탁구대, 다트 및 맛있는 술이 상시 구비되어 있는 라운지 이용