안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면? - CEO레터:

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----- [글로벌 브랜드 마케팅 팀 소개] 글로벌 브랜드 마케팅팀은 글로벌 시장을 타겟으로 THOME의 브랜드 마케팅을 기획 및 실행하며, 브랜드 소셜 미디어부터 멀티 채널 영문 카피라이팅, 글로벌 오프라인 행사, PR까지 전 채널에 걸친 브랜드 커뮤니케이션, PR 및 콘텐츠를 담당하고 있습니다. 콘텐츠 기획을 넘어, 일관된 브랜드 글로벌 방향성과 메시지를 기반으로 글로벌 시장 및 채널에 맞는 다양한 마케팅 액티베이션을 구체화하고 실행하는 역할을 수행합니다. --- [이 역할이 필요한 이유] 글로벌 채널이 확장될수록 브랜드가 소비자와 만나는 접점도 다양해집니다. 디지털 콘텐츠만으로는 채울 수 없는 영역인 ‘브랜드의 언어를 만드는 카피라이팅과 PR’, ‘브랜드를 직접 경험하게 하는 오프라인 행사’의 중요성이 함께 커지고 있습니다. 카피라이팅·PR과 오프라인 행사·브랜드 경험 두 영역 중, 지원자의 커리어 강점과 방향성에 맞춰 메인 담당 영역을 협의해 배치합니다. 어느 영역에서 출발하든 브랜드 마케팅 전반의 프로젝트에 함께 기여하며 역할을 넓혀갈 수 있습니다.

• 브랜드 온드미디어, 브랜드 에셋 구축, 크리에이터·인플루언서 마케팅, 셀럽 마케팅 등 다양한 브랜드 마케팅 프로젝트 기여 • 데이터 기반 콘텐츠 성과 분석 및 개선 방향 도출 (Reach, Engagement, Conversion 등) • 유관부서 협업을 통한 콘텐츠 기획·제작·스케줄링·발행·트래킹 • 글로벌향 신제품 및 메인 캠페인 콘텐츠 촬영 기획·실행 서포트 (사진·영상) • 일관된 브랜드 메시징과 톤앤매너에 기반한 영문 콘텐츠 카피라이팅 (DTC·PDP·광고·B2B 채널 등) • 브랜드 및 제품 소개 자료 작성 (Brand Deck, Product Info Deck 등) • 브랜드 미디어 PR 자료 및 아티클 작성

• 뷰티·라이프스타일 브랜드 커뮤니케이션 또는 마케팅 경력 3년 이상 • 원어민 수준의 영어 커뮤니케이션·카피라이팅 역량 (필수) • 글로벌 타겟(특히 북미) 콘텐츠·커뮤니케이션 및 글로벌 뷰티 트렌드에 대한 높은 이해 • 프로젝트 매니지먼트 및 내·외부 파트너 협업 경험 • 데이터 기반 콘텐츠 개선 경험

• 멀티 채널 영문 카피라이팅 또는 브랜드 PR·미디어 아티클 작성 경험 • 오프라인 이벤트·팝업·브랜드 경험 기획 및 실행 경험 • 소셜미디어 콘텐츠 기획·운영 경험 (IG·TikTok 중심) 및 영상 콘텐츠 제작 경험 (Reels·TikTok) • 인플루언서·UGC 협업 경험 • 글로벌 브랜드 또는 리테일·B2B 채널 콘텐츠 경험 • PR·크리에이티브 등 에이전시 및 외부 파트너 협업 경험

서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 입사 • 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다. • 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. • 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일) • 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우

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[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원