이 자리는, 팀장이 아니라 '두 번째 창업자'입니다
파주의 작은 공장에서 시작해 글로벌 브랜드를 일궈내며 성공 DNA를 보유하고 있는 대표가, 신발이라는 새로운 브랜드를 준비하고 있으며, 이 여정을 함께 만들어갈, 아래와 같은 분들을 찾습니다.
- 대표이사와 함께 이 브랜드의 방향을 정한다"는 말에 부담보다 설렘을 느끼는 분
- 결과로 증명하는 방식을 선호하는 분
- 5년 후 이력서에 urbanoo를 처음부터 만든 사람이라고 쓰고 싶은 분
- 리스크를 감수한 만큼, 그에 상응하는 보상을 요구할 자신이 있는 분
이 포지션은 특별합니다!
1. 대표이사와 함께 구상하는 판
대표이사와 함께 방향을 함께 논의하고 구체화하는 파트너가 됩니다.
제품 기획부터 유통 전략, 브랜드 톤앤매너, 마케팅 캠페인까지
처음 그리는 사람이 당신입니다.
대표이사 직보고 라인으로, 승인 단계에 갇히지 않고 결정하고 실행합니다.
2. 성공을 만들어본 리더와 함께
제조 → 브랜딩 → 글로벌 유통까지 한 번 완주해본 대표가 직접 이 브랜드를 준비합니다.
아무것도 없는 맨땅이 아니라, 이미 성공을 설계해본 사람의 시야와 자원 위에서 시작합니다.
3. 성과에 비례하는 보상
기본 연봉 + 브랜드 매출 연동 인센티브
런칭 성과에 따라 사업부장/임원급으로 승진 트랙 오픈
스톡옵션 부여
4. 부여된 예산을 팀장 권한껏 사용하며, 팀 내 인원에 대한 인사 권한(채용, 평가) 보유
우리 브랜드는 목표가 있습니다.
1. 5년 내 매출 1,000억 이상의 브랜드로 성장
2. 글로벌 시장 5년 내 진출 : 이미 성공을 경험한 아이캠퍼 조직 내 미국법인·캐나다법인이 있어 글로벌 진출이 수월한 구조