- 제조 IT 시스템(ERP·PLM·BOM 등) 구축·고도화를 기획하고 리드하는 IT기획 PM/PI - 현업 프로세스 분석·To-Be 설계로 시스템을 개선하며 내외부 협업 조율 - 시스템 간 데이터 연계 및 BOM·기준정보 체계 정립으로 전사 프로세스 혁신 추진

[IT/DX 기획 및 시스템 도입] • IT 중장기 계획 수립 및 DX/AX 전략 수립, 시스템 도입 및 고도화 과제 기획 • ERP, PLM, PDM, BOM, 설계·도면관리시스템 등 제조 IT 시스템 구축 및 개선 과제 수행 [프로젝트 관리 및 프로세스 혁신(PI)] • 시스템 구축 프로젝트의 전체 Life-Cycle(일정, 범위, 이슈, 리스크, 산출물) 리드 및 관리 • 현업 업무 프로세스 분석, 요구사항 정의, To-Be 프로세스 설계 및 시스템 적용 방안 수립 • 외부 컨설팅사, SI 파트너, 솔루션 업체 및 내부 현업 부서 간의 협업 및 커뮤니케이션 조율 [제조 데이터 & BOM 체계 수립] • ERP, PLM/PDM, MES 등 주요 기간 시스템 간 데이터 연계 및 기준정보 관리 체계 정립 • 사내 BOM 체계 정립 및 BOM 기반 구매·생산·원가·품질 업무 연계 지원 • 설계 프로세스, 도면관리, 설계변경, 품목정보 및 BOM 관리 체계 수립/이행 ※ 본 포지션은 단순 시스템 운영이 아닌, 장비 제조업 업무 프로세스와 IT 시스템을 함께 이해하고 개선 방향을 제시하는 IT기획 및 시스템 구축 PM 역할입니다. 설계, 생산, 구매, 품질, 원가 등 다양한 부서와 협업하며 전사 관점의 시스템 체계 개선을 추진합니다.

• 정규 대학 대졸 이상의 학위자(컴퓨터 관련 전공자 우대) • 유관 업무 경력 5~15년 보유자 • 장비 제조업(생산설비, 자동화설비 사업)에 대한 이해 • IT기획, 시스템 구축, 업무혁신 또는 디지털전환 관련 실무 경험 보유자 • 시스템 구축 프로젝트에서 PM, PL 또는 핵심 실무자로 참여한 경험 보유자 : 프로젝트 일정, 이슈, 리스크, 산출물 관리를 체계적으로 수행할 수 있는 분 • ERP, PLM, PDM, MES 등 기업 업무 시스템에 대한 기본 이해 보유자 • 현업 부서, IT 부서, 외부 협력사 간 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

• 제조업, 생산설비, 자동화 설비, 산업기계, 이차전지 장비 등 제조 엔지니어링 산업 경험 보유자 • PI, ERP 구축·고도화, PDM/PLM 또는 설계·도면관리시스템 구축 경험 보유자 • AutoCAD 등 설계 툴 활용 및 설계 산출물 관리 프로세스 경험 보유자 • EBOM, MBOM 등 BOM 체계 수립, 표준화, 데이터 정비 경험 보유자 • ERP, PLM/PDM, MES 간 시스템 인터페이스 및 데이터 연계 프로젝트 경험 보유자 • SAP, Oracle ERP, Teamcenter, Windchill, ENOVIA, Aras PLM 등 관련 솔루션 경험 보유자 • PMP, 정보처리기사, ITIL, ISMS-P, CISA, ERP/PLM/PDM, AutoCAD 등 직무 관련 자격증 보유자 • 설계, 도면관리, 품목관리, BOM 관리 프로세스에 대한 이해 보유자 : BOM 개념과 제조업 내 활용 구조를 명확히 이해하고 있는 분

○ 서류전형 → 실무면접(인성검사) → 임원면접 → 채용검진 → 최종합격 - 전형결과는 합격여부와 관계 없이 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. - 전형 일정은 공고별로 다르게 운영되며, 다음 전형의 상세 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다. ※ 모든 전형절차를 종합적으로 검토하는 최종전형 Process 이후 최종합격을 개별적으로 연락드립니다.

○ 참고사항 - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 연봉, 직급 등 처우는 개인별 경력을 고려하여 협의 후 결정합니다. - 기타 채용관련 문의는 채용사이트 한화인 내 '1:1문의하기'를 활용 바랍니다. ○ 유의사항 - 지원서 내 기재사항에 대해 서류 증빙이 어렵거나 허위로 판명될 시 입사(합격)를 취소합니다. - 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우, 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호 관련 법령 준수를 위해 노력하고 있습니다. 　채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.