AI는 콘텐츠를 만드는 일을 누구에게나 가능하게 만들고 있습니다. 지식, 취미, 경험, 라이프스타일까지 누구나 상품이 되는 시대입니다. 하지만 한 가지는 여전히 어렵습니다. "무엇을 만들 것이고, 누가 만들게 할 것인가." 좋은 콘텐츠가 넘쳐나는 시대에, 시장에서 팔리는 주제를 발견하고 그것을 만들어낼 크리에이터를 찾아내는 일은 완전히 다른 감각을 요구합니다. 클래스101은 구독 유저들에게 지금 가장 필요하고, 가장 트렌디한 배움을 VOD로 제공하는 플랫폼입니다. 그리고 그 배움의 시작점에서 무엇을 만들지 결정하고, 만들 사람을 찾아내고, 실제 클래스로 런칭하는 팀이 바로 콘텐츠 비즈니스 팀입니다. 우리는 이 역할을 단순한 콘텐츠 기획이 아니라 "트렌드를 상품으로 만드는 사람"이라고 생각합니다. 시장의 흐름을 가장 빠르게 캐치하고, 그 트렌드를 만들어낼 크리에이터라는 원석을 발굴해 구독 유저들이 열광하는 VOD 클래스로 완성합니다.

1. 클래스101에서 운영하는 VOD 클래스를 기획하고 제작합니다 2. 구독 유저들에게 제공할 최신 트렌드를 발굴하고, 이를 구현할 신규 크리에이터를 발굴·섭외합니다 3. 매출이 나는 주제와 트렌드를 찾아내어 적합한 크리에이터를 소싱합니다 4. 소싱한 크리에이터와의 미팅 → 제작 기획 → 클래스 상품 런칭까지 전 과정을 책임지고 운영합니다 5. 런칭 이후 성과를 확인하며 다음 기획의 인사이트로 연결합니다

1. 신규 주제와 크리에이터를 발굴할 수 있는 시장조사 역량을 갖춘 분 2. 시장에서 "팔리는 관점"으로 크리에이터와 주제를 바라볼 수 있는 분 3. 꼼꼼하고 책임감 있게 프로젝트를 끝까지 챙기는 분 4. 크리에이터, 내부 팀과 유연하게 소통할 수 있는 분 5. 시장의 트렌드를 잘 캐치하고, 이를 기획으로 제안할 수 있는 분

1. 콘텐츠, 크리에이터, 플랫폼 비즈니스에 관심이 있는 분 2. SNS·유튜브 등에서 트렌드를 빠르게 캐치하고 분석해 본 경험이 있는 분 3. 콘텐츠 기획·제작 또는 크리에이터 협업 경험이 있는 분 4. 디자인 툴(피그마, 포토샵 등)을 다룰 수 있는 분

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 및 레퍼런스 체크→ 최종 합류 레퍼런스 체크와 최종 인터뷰는 병렬적으로 진행됩니다. 상황에 따라 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.

*이 포지션이 매력적인 이유* 이 역할을 통해 당신은 "무엇이 팔리는지를 가장 먼저 아는 사람"이 됩니다. 시장의 트렌드가 어떻게 상품이 되는지, 그 구조를 직접 설계하게 됩니다 크리에이터 발굴부터 클래스 런칭까지, 콘텐츠 비즈니스의 전 과정을 경험하게 됩니다 수많은 크리에이터와 주제를 다루며 '팔리는 콘텐츠'를 보는 안목을 얻게 됩니다 이 경험은 콘텐츠 기획자로서든, 사업가로서든 강력한 자산이 됩니다. #근무환경 * 완전자율근무제: 단, 팀/업무 특성에 따라 리드의 판단 아래 팀별 코어타임을 운영할 수 있습니다. #휴가 * 1년차는 월 1일씩 휴가가 부여됩니다. * 2년차부터는 15일이 기본 부여되며, 매년 1일씩 추가됩니다. * 분 단위로 자유롭게 사용 가능합니다. * 육아휴직 및 가족돌봄 휴가(무급) 제도 운영 * 연차 미사용분 보상 제도 #식사 및 간식 * 사내 푸드바에서 간식, 음료, 컵밥, 라면 등 무제한 제공 * 8시간 초과 근무 시 저녁식사 지원 * 주말 근무 시 점심/저녁 식사 제공 * 야근 시 안전한 귀가를 위한 교통비 지원 # 자기계발 지원 * 6,000개 이상의 클래스101 콘텐츠 무제한 수강 및 패밀리 구독권(가족 5인까지) 제공 * 업무 관련 도서 및 교육비 지원 #기타 지원 * 명절 선물 지원 * 각종 경조사 지원 및 상조 지원 #인재 추천 채용 보상금