'HLL중앙' 은 미국 최대 미디어 그룹 허스트(Hearst)사와 국내 최고 콘텐트 그룹 중앙그룹과의 합작법인 허스트 중앙(Hearst Joongang)의 글로벌 탑 트렌드 매거진 엘르, 코스모폴리탄, 하퍼스바자, 에스콰이어가 매번 새로운 트렌드를 만들어 가고 있습니다. 동시에 브랜드 커스터마이징 광고 캠페인과 마케팅 기획을 중심으로 스페셜화된 스튜디오닷(StudioDot)을 통해 360도 디지털 광고 마케팅 솔루션과 커머스 그리고 커뮤니티 기반 사업까지 모든 플랫폼을 아우르고 있습니다. 또한 '워크맨', '워크돌', '와썹맨' 등의 IP를 제작하며 대중에게 새로운 즐거움을 선사하고 있습니다. 더불어 대한민국에 현존하는 가장 오래된 대중음악 시상식인 '골든 디스크 어워즈(Golden Disc Awards)'와 종합 예술 시상식인 '백상예술대상' 등의 시상식을 운영하며 대중문화 발전에 기여하고 있습니다. (※ HLL중앙은 건전한 상태를 유지해온 흑자 법인이며, 그룹 계열사와 재무적으로 연결도가 낮은 점 알려드립니다.)

와썹맨, 워크맨, 워크돌 등 스튜디오룰루랄라의 주요 IP를 기반으로, 브랜드와 콘텐츠를 연결해 실질적인 매출 및 비즈니스 성과를 만들어갈 분을 찾습니다. 기존 IP의 재도약과 신규 IP 확장 과정에서, 다양한 내·외부 파트와 유기적으로 협업하며 끝까지 실행해낼 동료를 기다립니다. [주요업무] - PPL, 브랜디드 콘텐츠 기획 및 세일즈 - 광고주/대행사 대상 제안서 작성 및 PT - 제작팀 협업을 통한 브랜디드 콘텐츠 실행 관리 - 콘텐츠 커머스 및 제휴 사업 기획/운영

- 전문학사 이상 - 관련 경력 3년 이상 - 디지털 콘텐츠 및 유튜브 생태계 이해도가 높은 분 - 제안서 작성, PT, 프로젝트 운영 역량 보유 - 콘텐츠와 브랜드의 접점을 기획적으로 풀어낼 수 있는 분 - 포트폴리오 첨부 필수

- MCN/콘텐츠 스튜디오/광고대행사/미디어렙 경력 - PPL 및 브랜디드 콘텐츠 세일즈 경험 - 콘텐츠 커머스 운영 경험 - 유튜브 IP 수익화 경험 - 대형 광고주/대행사 커뮤니케이션 경험

- 접수기간 : 2026-07-16 ~ 채용시 마감 - 제출서류 : 자유양식 이력서, 포트폴리오 첨부 필수 - 전형절차 : 서류전형 → 1차 면접 → 인성검사 및 처우협의 → 2차 면접 → 최종합격 → 채용검진 및 입사 ※ 세부 전형절차는 채용 진행상황에 따라 부분적으로 변경될 수 있습니다. ※ 전형 결과는 지원시 제출하신 메일 통해 개별 안내드립니다.

[근무조건] - 고용형태 : 정규직(수습 3개월) - 급여 : 면접 후 결정 - 근무지 : 서울 강남구 도산대로 156 - 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제) [복리후생] - J.Creative Day: 매월 2회 금요일 오전 4시간 근무 후, 자기계발시간 부여 - 유연근무제: 시차출퇴근제, 반차/반반차 휴가제도 - 휘:워크: 평창/제주 휘닉스에서 워케이션 근무 - Neo Station: 상암동, 신사동 등에서 스마트오피스 근무 - 네오중앙포인트: 자기계발 및 건강관리 비용 지원 - 휴가 및 지원금: 장기근속 휴가 및 지원금 지급 - 자녀 학자금 지원: 대학교 학자금 및 유치원 축하금 지원 - 육아휴직: 육아휴직 및 직장어린이집 지원 - 보험 및 건강검진: 의료비보장보험 및 종합 건강검진 지원 - 계열사 상품 할인: 메가박스 할인 및 평창/제주 휘닉스 콘도 무료예약 등 [유의사항] - 입사 후 수습기간 3개월이 적용됩니다. - 제출된 서류는 본 목적 외 다른 용도로 사용되지 않으며, 당사 채용 풀에 자동으로 등록되어 활용됩니다. - 제출된 서류는 채용 진행 목적으로 당사 채용플랫폼에 위탁 보관될 수 있으며, 법정 시일 경과 후 개인정보보호법에 따라 파기됩니다. - 포트폴리오 제출 필수 직무는 미제출 시 서류전형 대상에서 제외될 수 있습니다. - 지원서 내용이 사실과 다른 경우 입사가 취소될 수 있습니다. - 취업 보호대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다. - 지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가한 경우 합격이 취소되거나, 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 채용공고는 채용 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다. - 근무환경 및 복리후생은 추후 회사 상황에 따라 변동될 수 있습니다. - 최종합격 이후 채용검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.