Be the bridge. Go global. "자신의 성장에 진심이라면, 저희와 함께하세요. 업계 최고 수준의 성과와 보상으로 당신을 맞이하겠습니다." 저희는 세계와 국내를 잇는 다리가 되겠다는 분명한 목표 아래, 오늘도 빠르게 달리고 있는 미디어커머스 기업입니다. 저희의 과거도, 현재도, 그리고 미래도 화면 너머 당신에게서 만들어진다고 믿기에 설레는 마음과 절박한 심정으로 경영진 모두가 직접 이 글을 검토하고 작성했습니다. 경영진 전원은 수십~수백억 규모의 성공적인 엑시트 경험을 가진 연쇄창업자들입니다. 그렇기에 결코 돌아가는 길을 걷지 않습니다. 안정적인 재무구조와 검증된 네트워크를 바탕으로, 가장 빠르고 효율적인 성공 방정식만을 택합니다. 어설픈 사내정치와 불필요한 절차가 발생하는 구조는 과감히 도려냈습니다. 수평적인 소통구조와 건설적인 토론 문화 위에서, 우리는 매달 몇 배씩 성장하고 있습니다. 우리 구성원은 저마다의 분야에서 이미 괄목할 만한 성과를 이뤄낸 능력 있는 경력자들입니다. 서로에게서 배울 것이 많은 사람들이 모인 곳입니다. 앞으로 합류할 분들 역시 까다로운 검증을 통해 선발합니다. 내부에서 충분한 시너지와 성장이 일어날 수 있는 문화, 그것이 우리가 가장 집중하는 것입니다. 우리와 함께한다면, 상방이 막힌 커리어가 아닌 자신의 분야에서 가장 큰 성공 경험과 보상을 거머쥔 스페셜리스트로 성장할 수 있습니다. 우리는 모든 구성원과 함께 큰 과실을 나눌 준비가 되어 있습니다. 당신이 우리와 여정을 함께하기로 결심했다면 우리는 그 어느 곳보다 합당한 보상과 기회로 당신을 '우리'로서 맞이하겠습니다. Welcome to where you belong.

▷ 자사몰, 스마트스토어 및 외부 채널 운영 ▷ 자사몰 홈페이지/리뷰 등 구매 여정 최적화 및 전환율 개선 운영 ▷ 기획전, 딜, 프로모션 설계 및 운영 ▷ 채널별 SKU/가격 전략 수립 및 관리 ▷ 데이터 기반 성과 분석 및 액션 도출 ▷ 프로모션 구성 및 가격 정책 제안

▷ 뷰티 or 건강기능식품 브랜드에서 경력 1년 이상 ~ 5년 이하의 자사몰 AMD 경력을 보유하신 분 ▷ 카페24, 스마트스토어 등 온라인 상점 활용 가능자 ▷ 엑셀을 활용한 데이터 정리 및 분석 가능자 ▷ 협력사 커뮤니케이션이 원활한 분 ▷ 일정 관리 및 우선순위 조정 역량 보유자

▷ 올리브영 뷰티 브랜드 AMD 경력 보유자 ▷ 상세페이지 및 썸네일 기획·개편 경험 보유자 ▷ 트렌드 리서치 역량 보유자 ▷ 콘텐츠·디자인 협업 경험 보유자

▷ 01 서류 전형 ▷ 02 면접 전형 ▷ 03 합격 및 입사 ▷ 콘텐츠 최근 역량 및 경험 확인을 위해 포트폴리오를 필수로 첨부해 주세요. ▷ 작업 배경과 본인의 역할(기여도 등)을 함께 설명해 주시면 이해하기 훨씬 수월해요. ■ 제출 서류: (필수) 자유 양식 이력서 | (선택) 경력기술서, 포트폴리오 ▷ 단순 업무 나열보다 어떤 문제를 어떻게 풀었는지 중심으로 써주시면 훨씬 알아가기 편해요. ▷ 포트폴리오 등 선택 항목 제출 시 [개인정보처리방침(선택)] 사항까지 꼭 동의해주셔야 서류 확인이 가능해요. ▷ Notion, 구글 드라이브 등의 웹 링크는 [접근 권한]을 꼭 확인해주세요. ▷ 지원서, 경력기술서 등의 파일 형식은 PDF를 권장 드립니다.

[고용 형태] ▷ 정규직 (수습 계약직 3개월) [근무 시간] ▷ 주 5일 (월~금), 30분 단위 유연근무제 (9:00~10:00 / 18:00~19:00) [근무장소] ▷ 서울특별시 금천구 디지털로 178, 퍼블릭가산 A동 ▷ 01 유연 근무제 : 09:00~10:00 자율 출퇴근 (30분 단위로 선택) ▷ 02 추가 수당 지급 : 대기업 기준 성과급, 파격적인 성과에 대한 보상체계 운영 ▷ 03 식대 지원 : 든든히 먹어야 힘이 나죠! ▷ 04 각종 상여금 : 명절, 경조사 등 여러 상여 제도 운영 ▷ 05 최고급 근무 요소 : 허먼밀러 의자, 데스크, 최신 사양 PC 등 ▷ 06 자사 브랜드 할인 : 직원이라면 누구나 자사 브랜드 제품 50% 할인! ■ 외국국적자의 경우 체류자격(VISA)과 만료일을 반드시 기재해주세요. ▷ 한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류자격(VISA) 소지자만 근무가 가능해요. (D-10, E-7, F 유형) ▷ D-2, D-4, H-1 등 구직 목적 외의 체류자격은 근무가 어려워요. ■ 안내사항 ▷ 지원서 및 제출 자료가 사실과 다르거나 채용 프로세스 과정에서 허위 사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. ▷ 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대합니다. (지원 시 증빙 서류 제출 필수) ▷ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 제출한 채용 서류 반환을 요청할 수 있습니다. (전자문서 제외) ▷ 반환 청구는 최종 결과 통보일로부터 14일~180일 내에 가능하며, 채용 서류 반환 절차, 대상자, 비용 등 관련 내용은 관계 법령에 따릅니다.