풀필먼트 센터(FC), 캠프 및 데이터 센터의 안전하고 효율적인 엔터프라이즈 네트워크 인프라를 설계, 배포 및 유지 관리할 Staff Network Engineer를 찾고 있습니다. 이 역할은 비즈니스 요구사항을 이해하고 사용자 및 고객을 위한 네트워크 문제를 해결하며 최적화하는 네트워크 팀의 선임 역할을 수행하게 됩니다. 성공적인 업무 수행을 위해 뛰어난 문제 해결 능력, 위기 관리 능력, 그리고 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 콜라보레이션 역량이 필수적입니다. 또한, 쿠팡의 분산된 물류 인프라 환경을 지원하기 위해 현장 이동 및 출장에 제약이 없어야 하며, 글로벌 환경에서 다양한 국가의 팀원들과 유연하게 협업하고 프로젝트를 완수할 수 있는 역량이 요구됩니다.

• 풀필먼트 센터(FC), 딜리버리 센터(캠프) 및 데이터 센터를 지원하는 엔터프라이즈 네트워크 인프라(LAN, WLAN, WAN, Network Security)를 설계, 기획, 구축 및 유지 관리 • FC 설계 팀과 협력하여 확장 가능하고 탄력적이며 비용이 최적화된 네트워크 아키텍처를 개발 • 자동화, 로보틱스, FC 운영, 인프라, 보안 및 기타 IT 팀, 외부 벤더와 협력하여 비즈니스 요구사항을 파악하고 효과적인 네트워크 솔루션 제공 • 심각한 인시던트 및 서비스 중단 시 기술적 대응을 주도하며, 복잡한 네트워크, 무선, WAN 및 보안 관련 문제(위기 관리 및 문제 해결)를 해결 • 네트워크 성능, 가용성 및 트래픽 데이터를 심층적으로 분석하여 잠재적 문제를 선제적으로 예방하고 인프라를 지속적으로 최적화 • 네트워크 표준, 아키텍처 설계서, 운영 가이드 및 장애 보고서(RCA) 등 고품질의 기술 문서화를 수행하고 자산화 • 안전한 네트워크 환경 내에서 자동화, 로보틱스, 창고 시스템 및 엔터프라이즈 애플리케이션의 배포, 통합 및 운영 관리를 지원 • 다양하고 복잡한 프로젝트를 관리하며, 팀원의 지도 및 교육(멘토링)을 수행 • 보안, 소프트웨어, 운영 및 글로벌 네트워크 표준에 대한 규정 준수를 보장 • 비즈니스 성장을 지원하기 위해 네트워크 용량 계획, 하드웨어 교체, 소프트웨어 유지보수를 포함한 수명 주기 활동을 관리

• 대규모 엔터프라이즈 네트워크 설계, 기획, 구축 및 운영 관련 경력 최소 10년 이상 보유하신 분 • 통신 프로토콜(TCP/IP 등), 라우팅 프로토콜(예: BGP, OSPF), 스위칭 기술에 대한 심도 깊은 이해와 탄탄한 배경 지식을 보유하신 분 • Cisco 및 Juniper (HPE) 엔터프라이즈 스위칭 및 무선 인프라 기술에 대한 전문성을 보유하신 분 • 엔터프라이즈 보안 및 네트워크 인프라 솔루션(Fortinet/Palo Alto/Zscaler 방화벽 및 VPN, Cisco ISE, DHCP 등)의 설계 및 운영 경험을 보유하신 분 • 네트워크 진단/모니터링 도구를 활용한 데이터 기반의 분석 능력을 갖추고, 복잡한 기술 개념을 명확한 문서로 작성할 수 있는 역량 • 예리한 문제 해결 능력 및 크리티컬 이슈 발생 시 위기 관리 능력을 갖추신 분 • 내/외부 이해관계자 및 글로벌 벤더와의 원활한 협업을 위한 강력한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분 • 글로벌 팀과 영어로 기본적인 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 전국적으로 분산된 풀필먼트 센터 및 딜리버리 센터로의 출장 및 이동에 제약이 없으신 분 • 수동 네트워킹 기술 및 구조화된 케이블링 인프라에 대한 좋은 지식을 보유하신 분

• 컴퓨터 공학, 정보 기술, 전자 공학 등 관련 분야 학사 이상의 학위 보유자로서 해당 직무 경력 15년 이상이신 분 • 다국적 팀/해외 멤버들과의 협업 경험이 풍부하고, 문화적 다양성에 대한 이해와 유연한 태도로 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분 • Python 스크립팅, Ansible 등을 활용한 네트워크 자동화 설계 및 운영 역량을 보유하신 분 • CCNP, JNCIP, CCIE, JNCIE 또는 이에 준하는 전문 자격증을 보유하신 분 • 물류 네트워크 환경(Logistics network environments)에서의 업무 경험이 있으신 분 • 네트워크 프로젝트 관리 원칙에 대한 탁월한 지식을 보유하신 분

서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침  쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

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  서류 반환 정책  본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

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) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.