[믹순/mixsoon] 인사총무팀 팀장 채용

1. 채용 및 인재 확보 채용 전략 수립 및 운영 핵심 인재 및 리더급 채용 총괄 채용 브랜딩 및 채용 프로세스 개선 채용 데이터 분석 및 채용 효율성 관리 헤드헌터 및 채용 채널 관리 2. 평가·보상 제도 운영 성과평가 체계 기획 및 운영 연봉 및 인센티브 정책 수립 승진 및 인사발령 운영 인건비 예산 수립 및 관리 HR 데이터 기반 조직 진단 및 개선 3. 조직문화 및 인재육성 조직문화 프로그램 기획 및 운영 리더십 및 직무 교육 체계 구축 핵심인재 관리 및 육성 프로그램 운영 구성원 몰입도 및 조직 건강성 관리 4. HR 제도 기획 취업규칙 및 인사규정 관리 인사제도 개선 프로젝트 추진 HR 정책 및 프로세스 표준화 조직개편 및 인력 운영 계획 수립 5. 노무 및 컴플라이언스 근로기준법 및 노동관계법령 준수 관리 노무 이슈 대응 및 리스크 관리 인사노무 자문사 및 관계기관 대응 근로감독 및 정부 지원사업 대응 6. 글로벌 HR 운영 외국인 인재 채용 및 비자 관리 해외 법인 및 글로벌 인력 운영 지원 글로벌 조직 확장에 따른 HR 프로세스 구축

-인사(HR) 관련 경력 10년 이상 -채용, 평가, 보상, HRM 전반을 주도적으로 운영한 경험 -급여, 근태, 4대 보험 등 인사 운영 실무 경험 보유 -근로기준법 등 인사·노무 관련 법령에 대한 기본적인 이해를 가지신 분

-뷰티 업계 인사 경험 -빠르게 성장하는 조직 또는 스타트업/중견기업 인사 경험 -인사 제도 기획 및 개선 프로젝트 주도 경험

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