채용절차
ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.)
ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 과제전형> 면접전형 > 처우협의
① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다.
** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)
② 과제전형 : 직무 적합성과 실무 역량을 확인하기 위한 과제가 진행됩니다.
③ 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다.
④ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다.
*채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다.
ㆍ과제 전형 사전 안내
서류전형 합격자에 한해 과제 제출을 요청드릴 예정이며, 아래 두 가지 중 하나의 과제 제출해주시면 됩니다.
(선택1) AI 활용 사례 제출
AI 툴을 활용해 반복 업무를 자동화하거나 업무 효율을 높인 경험을 구체적으로 설명해 주세요. (형식 무관/A4 2장 이내)
직접 만든 결과물이 있다면 함께 제출해 주시면 좋습니다.
함께 적어주실 내용 : 해결하려 했던 문제, 활용한 AI 툴, 프롬프트/에이전트 전략, 본인이 직접 판단하고 수정한 부분
(선택2) 주제 과제 수행
FLO 브랜드 커뮤니케이션 가이드를 전사 구성원에게 배포할 수 있는 툴을 기획하고 직접 제작해 제출해 주세요. (형식 무관/A4 2장 이내)
함께 적어주실 내용 : 기획 의도, 활용한 AI 툴, 프롬프트/에이전트 전략, 본인이 직접 판단하고 수정한 부분, 실제로 작동하는 결과물(링크, 시연 영상 등 형식 무관)