LX인터내셔널(구. LG상사)은 1953년 설립된 종합사업회사입니다.
현재 전 세계 약 20개국 50여 개의 거점을 중심으로, 시장/산업/사업 Insight에 기반한
차별화된 Business Solution을 제공하기 위해 다양한 사업을 전개하고 있습니다.
앞으로 "미래 사업 개발의 주역이 되실 예비 사업가"분들의 지원을 기다리고 있습니다.
* 공식 블로그 :
• 조직문화 진단 및 개선활동(서베이 운영 및 분석, 후속 프로그램 개발 등)
• 사내커뮤니케이션(경영진 메시지 전파, 간담회, 타운홀 미팅 등)
• 교육 프로그램 기획 및 운영(본사 및 글로벌 법인 대상 리더십, 온보딩 등)
• 조직 활성화 프로그램 기획 및 운영
자격 요건
• 3년 이상의 조직문화/HRD 관련 업무 경력을 보유하신 분
• 학력/전공 : 학사 학위 이상/전공 무관
• 병역 필 또는 군 면제자(남성) 및 해외 여행에 결격 사유가 없는 분
• 사업/조직/구성원들의 선제적인 교육 니즈파악과 그에 대한 적절한 솔루션 도출이 가능하신 분
• OPIc IM3 이상 또는 TOEIC Speaking IM3 이상
- 보유하신 점수가 없으신 경우, 1차 면접 후 2차 면접 전까지 OPIc 별도 실시 (Test 비용 지원 및 휴일응시 가능)
우대사항
• 조직문화 진단/조직문화 프로그램 개발/변화관리 프로젝트 등 조직문화 관련 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분 우대
• 영어 활용이 능통하신 분 우대
채용절차
1) 모집 > 2) 서류심사 > 3) 1차 (실무진) 면접 (온라인 인성검사 포함) > 4) 2차 (임원) 면접 (에세이 실시) > 5) 최종합격 및 처우협의 > 6) 입사
* 각 전형 별 세부 일정은 합격자 대상 별도 안내
* 필요에 따라 지원자 동의 하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
* 전형단계 별 결과는 E-mail 및 SMS를 통해서 안내하오니 E-mail 주소 및 휴대번호는 정확히 기재해주시기 바랍니다.
기타안내
[FAQ]
Q : 온라인 인성검사는 시중에 있는 인적성 검사와 동일한가요?
A : 시중의 인적성검사에서 '적성' 영역을 제외한 검사입니다. 면접 당일 채용담당자의 안내에 따라 대기실에서 응시하시게 됩니다.
Q : 에세이는 어떤 전형인가요?
A : 에세이는 서류 및 면접에서 확인하기 어려운 지원자님의 가치관을 들어보고자 진행하는 전형입니다. 면접 당일 채용담당자의 안내에 따라 대기실에서 PC로 응시하시게 됩니다. 한글로 작성하는 전형이며, 사전준비가 필요 없는 간단한 질문으로 구성되어 있습니다.