👉 윗유의 ​정체성: ​Creator-Centric ​Vision "우리는 단순한 ​대행사가 아닌, '크리에이터 이코노미'의 ​설계자입니다." 윗유는 ​2019년 설립 ​이후 숏폼 시장을 ​개척해온 최초이자 ​최고의 ​전문가 집단입니다. 숏폼이 ​필수가 ​된 ​시대, 수많은 에이전시와 ​브랜드 ​사이에서도 '왜 윗유여야만 ​하는가'에 ​대해 ​명확한 이유를 가진 ​분을 찾습니다. 우리는 ​브랜드의 ​제품이나 서비스 ​전략만을 답습하는 ​기존 ​광고 문법을 지양합니다. 크리에이터에 ​대한 깊은 ​이해와 알고리즘 노하우를 비즈니스의 근간으로 삼아 숏폼 시장의 새로운 질서를 개척할 '진짜 전문가'를 기다립니다. 🏢 회사 소개 윗유는 숏폼 마케팅 & 커머스 No.1 기업입니다. 국내 최초 숏폼 전문 기업으로 시작해, 누적 매출 1,000억 원을 달성했습니다. 외부 투자 없이 스스로 성장해 안정적인 재무 구조를 갖추었고, 매년 매출과 이익 모두 꾸준히 성장하고 있습니다. 이제 국내 최고를 넘어 글로벌 시장을 향해 도약하고 있습니다. ✨ 포지션 소개 윗유의 TA Manager는 '채용'을 핵심 축으로, 조직의 성장에 필요한 인재를 발굴하고 연결하는 역할입니다. JD 기획부터 다이렉트 소싱, 채용 브랜딩, 지원자 경험 개선까지 채용의 전 사이클을 주도적으로 리드하며, 폭발적으로 성장하는 숏폼 크리에이터&커머스 마케팅 시장 안에서 조직의 확장을 직접 만들어가는 TA 전문가로 성장할 수 있습니다. 🎙️ 재직자 한마디 "피플앤컬처팀은 2-3인으로 구성되어, 함께 협업하며 각자의 역할을 주도적으로 수행하는 환경입니다. 급성장하는 조직이 겪는 다양한 문제 앞에서 정해진 매뉴얼보다 상황에 맞는 판단과 실행을 반복하며 실무 감각을 쌓을 수 있어요. 본 포지션은 채용이 메인이기는 하나, 본인의 역량과 성향에 따라 더 다양한 업무도 함께하실 수 있습니다. 빠른 변화와 불확실함을 스트레스보다는 성장의 기회로 삼는 분이라면 잘 맞을 거라고 생각합니다!"

• 포지션별 채용 니즈 파악 및 JD 기획 • 채용 채널 운영 및 지원자 관리 (다이렉트 소싱 및 서치펌 협업 포함) • 서류 검토-면접-처우협의 등 채용 Full-Cycle 운영 • 채용 데이터 관리 및 현황 트래킹 • 채용 브랜딩 기획 • 지원자 경험 개선사항 도출 및 실행 • 온보딩 프로그램 기획 및 운영

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 인하우스 리크루터 경험이 있는 분 (2~6년 경력) • JD 기획-채용 브랜딩-면접 운영 등 채용 사이클 전반을 경험한 분 • 다이렉트 소싱 경험이 있는 분 • 다양한 이해관계자와 명확하고 진정성 있게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있는 분 • 데이터를 기반으로 인사이트 도출과 의사 결정이 능숙하신 분 • 디테일하고 꼼꼼한 업무 처리 능력과 높은 책임감을 갖춘 분

• 회사의 MVC와 조직문화를 자신의 언어로 표현하고 전달하는 것이 능숙한 분 • 마케팅/커머스 조직에서의 근무 경험 혹은 이해도가 있는 분 • 서치펌 협업 경험이 있는 분 • 온보딩 기획 또는 개선 경험이 있는 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 일하는 것을 즐기는 분

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격 * 근무 형태: 정규직 (수습기간 3개월 계약직 체결)

[Work] 몰입을 돕는 환경 • 초역세권 사옥: 강남구청역 도보 3분 전용 사옥 • 유연한 근무 문화: 연차/반차/시차제 및 시차출퇴근제 (9~11시) • 맞춤 장비 지원: 데스크탑 외 노트북&멀티모니터 등 • 야근 시 석식비·택시비 지원 • 인프라: 라이브 커머스 & 크리에이터 전용 스튜디오 운영 [Life] 활기를 더하는 배려 • 건강 관리: 종합건강검진 및 헬스 비용 지원 • 에너지 충전: 사내 카페테리아 및 스낵바 상시 운영 • 기념일 케어: 생일·명절 선물 및 경조사 지원 [Growth] 성장에 따른 보상 • 보상 체계: 성과 기반 인센티브 및 장기 근속 보상