[소속] ■ CHQ (Corporate Headquarters) M&A, 전략기획, 사업개발 등을 담당하는 ㈜보령 CEO 직속 전략 조직으로 전사 중장기 성장 전략 수립 및 신규 사업 발굴을 담당 [조직] ■ Strategic Business Division (전략사업본부) 소속 ■ Strategic Investment Group 직속 조직 1. 조직 소개 (About Boryung & Strategic Business Division) 보령은 지난 60여 년간 대한민국 제약 산업의 성장을 이끌며 '인류의 건강을 위해 꼭 필요한 기업'으로 자리매김해 왔습니다. 현재 보령의 핵심인 제약 사업이 견고한 성장을 바탕으로 그 영역을 지속적으로 확대하고 있는 가운데, 전략사업본부(SBD)는 그 상단에서 보령의 새로운 좌표를 설정하고 회사의 미래 정체성을 재정의(Redefining Human Health)하는 본부입니다. SBD는 단순히 유행하는 신사업을 발굴하는 조직이 아닙니다. 우리는 보령의 10년 뒤 유산(Legacy)이 될 사업 모델을 설계하고, 보령이 어떤 회사로 기억될 것인지를 결정짓는 전략적 콘트롤 타워입니다. 우리는 다음과 같은 담대한 여정을 주도하고 있습니다: - 보령의 본질 재정의: 기존의 제약 사업을 넘어, 인류가 지구를 넘어 우주로 확장하는 시대에 반드시 필요한 Life Science Infrastructure 기업으로의 진화를 이끕니다. - 국가적·글로벌 아젠다 주도: 대한민국 정부 기관들과의 민관 협력 구조를 기획하고, NASA 및 ESA 등 글로벌 기관과 함께 우주 의학 생태계를 구축하며 국가적 미래 성장 동력을 확보하는 실행 주체로서 활약합니다. - 압도적 기준의 실행력: "남들이 할 수 있는 수준은 우리의 목표가 아니다"라는 Unreachable Standard를 지향하며, 방향성 설정을 넘어 실제 자산(Asset)과 플랫폼을 구축하여 실질적인 솔루션을 만들어냅니다. 2. Strategic Investment Group 소개 SBD내 Strategic Investment Group(SIG)은 이러한 거대한 담론을 투자와 Deal을 통해 현실의 자산으로 치환하는 핵심 조직입니다. SIG 내 Portfolio Management Part는 기투자 자산의 재무적 건전성을 관리하고, 신규 투자 검토 시 FDD(재무 실사)를 주도하며, 보령 전략사업 전체 방향성과 포트폴리오 회사들의 재무적 궤도를 정합시키는 역할을 담당합니다. Investment Team은 SIG의 전략을 자본의 언어로 구현하는 실행 주체로서, 글로벌 딜 소싱부터 Buyout 구조 설계, 포트폴리오 관리까지 투자의 전 과정을 주도합니다. 3. 포지션 개요 (Role Overview) Portfolio Management Part Leader(파트장)는 SIG 내 포트폴리오 관리 파트를 이끄는 리더로서, 보령 전략사업의 기투자한 자산을 재무적 관점에서 해석·관리하는 핵심 역할을 담당합니다. 신규 투자 검토 시에는 FDD(재무 실사)를 주도하여 재무제표 분석, 수익 구조 검토, 회계 리스크 도출을 통해 투자 의사결정의 정확도를 높입니다. 기투자한 포트폴리오 회사들의 재무 성과를 정기적으로 모니터링하고 자산 가치를 평가하며, 각 포트폴리오 회사의 재무 궤도와 보령 전략사업 전체 방향성 간의 정합성을 지속적으로 점검하고 재무 기반의 사업 방향성 도출을 지원합니다. 파트장으로서 소규모 팀을 리딩하며, SIG Leader 및 Investment Team과 긴밀하게 협력합니다.

• 재무 실사 (FDD) 주도: 신규 투자 대상에 대한 재무 실사(FDD)를 주도하고, 재무제표 분석, 수익 구조 검토, 회계 리스크 및 기회 요인 도출을 통해 투자 의사결정을 지원합니다. • 포트폴리오 관리 및 성과 모니터링: 기존 투자 포트폴리오 회사들의 재무 성과, KPI, 현금흐름, 부채 구조 등을 정기적으로 분석·모니터링하고, 이상 징후 사전 감지 및 후속 조치를 제안합니다. • 재무 관점의 전략 방향성 얼라인: 포트폴리오 회사들의 재무 현황을 전략사업본부 전체 방향성과 연계하여 해석하고, 재무적 관점에서 사업 방향성 및 개선 과제를 도출하여 SIG Leader 및 Investment Team과 공유합니다. • 투자 자산 가치 평가 및 Exit 전략 검토: 포트폴리오 회사들의 정기적 밸류에이션 업데이트, 자산 가치 모니터링, 후속 투자 검토 및 Exit 전략 분석을 수행합니다. • 보고서 및 IC 자료 작성: 포트폴리오 현황 보고서, 재무 분석 보고서, 투자위원회(IC) 자료 등 내외부 의사결정을 위한 핵심 문서를 작성·관리합니다. • 글로벌 혁신 플랫폼 연계 지원: 글로벌 우주 헬스케어 혁신 플랫폼인 'Humans In Space(HIS)'와 연계된 투자 포트폴리오의 재무 분석 및 전략 정합성 검토를 지원합니다.

• 국내/외 4년제 대학 졸업자 (회계, 재무, 경영 관련 학과 우대) • 한국어 및 영어 능통자 (글로벌 포트폴리오 관리 및 커뮤니케이션) • 재무 실사(FDD), 포트폴리오 관리, 재무 분석 관련 5~7년 내외 실무 경험 보유자 • Big 4 회계법인(FDD/TAS), PE, VC, CVC, Corporate Finance, Corp. Dev. 등 투자 또는 재무 관련 실무 경험 보유자 • 재무 모델링, 밸류에이션, 포트폴리오 성과 분석 역량 보유자 • 전략적 사고와 재무적 분석을 연결하여 사업 방향성 도출이 가능한 역량 보유자

• 정답이 없는 영역에서 직접 구조를 설계하고 실행해 본 경험 (메인 우대 사항) • 분석에 그치지 않고 의사결정과 실행까지 책임져 본 경험 (메인 우대 사항) • Big 4 회계법인 FDD 또는 Transaction Advisory Services(TAS) 출신 • PE/VC 포트폴리오 관리 또는 Value Creation 경험 보유자 • CPA, CFA 등 관련 자격증 보유자 • 제약/바이오, 헬스케어, 딥테크 산업 이해도 보유자 • 미국 및 글로벌 시장 중심의 투자 또는 재무 분석 경험 보유자 ■ 이런 분과 잘 맞습니다 (SBD Work Ethic & Growth) • 성장의 끝을 경험하고 싶은 분: 남들이 도달할 수 없는 수준(Unreachable Standard)을 목표로 삼는 것은 단순히 일을 많이 하기 위함이 아닙니다. 최고 수준의 재무 분석과 포트폴리오 관리를 통해 자신의 한계를 깨고, 글로벌 시장이 인정하는 독보적인 전문가로 성장하는 즐거움을 아는 분을 기다립니다. • 숫자 뒤의 전략을 읽는 분: 재무제표와 포트폴리오 데이터를 단순히 집계하는 것이 아니라, 그 안에서 회사의 방향성과 가능성을 읽어내고 전략적 판단으로 연결하는 지적 유희를 즐기는 분과 잘 맞습니다. • 완성도의 미학을 아는 분 (Relentless Excellence): 방향성만 제시하고 끝나는 것이 아니라, 실사 보고서의 디테일과 포트폴리오 모니터링의 정교함을 채워 넣으며 분석이 실제 경영 판단으로 구현되는 짜릿함에 동기부여를 느끼는 분을 선호합니다. • 내 이름의 유산(Legacy)을 남기고 싶은 분: 단순히 숫자를 관리하는 것이 아니라, 각 포트폴리오 프로젝트의 오너가 되어(Extreme Ownership) 보령의 전략 자산 포트폴리오가 성장하는 여정에 자신의 이름이 담긴 유산(Legacy)을 남기는 일의 가치를 믿는 분을 환영합니다. • 불확실성을 구조로 바꾸는 사람: 새롭고 복잡한 투자 영역에서 재무적 가설을 세우고, 이를 데이터와 실행으로 검증하며 정답을 찾아가는 과정을 공부가 아닌 '모험'으로 받아들이는 에너지를 가진 분이면 좋겠습니다.

서류 전형 – HR 커피챗 - 1차 면접 – 최종 면접 – 처우 협의 및 입사 ※ 추천 채용의 경우 별도의 서류전형 및 1차 면접이 다른 형태로 진행될 수 있습니다.

■ BR Benefits • 업무 환경 - 자율 복장 - 스낵바 제공 - 사무기기 및 용품 지원 • 점심 구내식당 지원 - 개인별 법인카드 지급 (야근 식대 및 외근 교통비 사용) • 생활 지원 - 복지포인트 지급 (교육, 체력 단련, 도서 구매 등) - 경조사 지원 (결혼/출산/장례 등) • 추석 명절 선물 - 보령 자사몰 운영 • 건강 지원 - 건강검진 (직계가족 1인 포함 총 2인 지원) - 독감 접종 (직계가족 포함 최대 6인 지원) - 단체상해보험 • Refresh - 연말 Office Closing - 생일 유급 휴가 - 장기근속 휴가 및 휴가비 지원