"전 세계를 놀라게 한 대한민국 의료기기 제조사" "국내 순수기술을 가지고 세계적인 의료기기 기업으로 도약하는 기업" 리브스메드는 세계 최초로 다관절 수술 디바이스인 ArtiSential(아티센셜)을 개발한 의료기기 기업입니다. 의료기기 사업화에 중요한 요소인 보험급여 적용도 완료하였으며, 아티센셜은 국내 복강경 수술기구 중 유일하게 보험에 등재되어 있는 제품입니다. 또한 글로벌 기업으로 미국, 독일, 일본에 법인을 설립하였으며, 유럽/APAC 등의 여러 국가에 진출하였습니다. 리브스메드는 누구나 첨단 의료혜택을 누릴 수 있도록, 혁신적인 기술을 통해 지속적으로 발전해 나가고 있습니다. 예비 유니콘 1위로 선정된 리브스메드는 얼어붙은 경제불황 속에서도 pre IPO 투자유치를 2024년도에 완료하였으며(누적 투자액 약 1550억), 2025년 12월에 대한민국 최초로 코스닥에 1조 이상의 시가총액으로 상장을 완료하였습니다. 매해 매출이 2~3배씩 늘어나고 있는 가운데, 연구개발에서 양산화까지 성공적으로 이뤄지는 리브스메드에서, 함께 성장을 이끌어갈 인재를 찾습니다. 여러분의 소중한 지원서를 기다리겠습니다.

• 개발 BOM과 도면을 기반으로 핵심·장납기 품목을 분류하고 견적, 선발주, 옵션 확보 및 최종 발주 ·납기 관리 시점을 수립합니다. • 공급사의 기술·공정·생산 역량을 제품 설계와 연결하고 국내외 신규 공급사 발굴, 평가 및 선정을 주도합니다. • 장납기·결품 위험 품목을 점검하고 공급사와 납기 단축, 분할 납품 및 대체 일정 등 실행 가능한 대응안을 조율합니다. • 견적요청, 원가구조 분석 및 가격·납기·지급·금형·품질·보증 조건 협상을 통해 총비용 관점의 구매안을 마련하여, 최적원가를 실현합니다. • 공급사 생산능력과 납기를 점검하고 단일공급, 단종, 생산능력 부족에 대한 이원화 및 비상 대응안을 구축합니다. • 설계변경이 원가·납기·재고·공정에 미치는 영향을 검토하고 연구개발·생산·품질 및 공급사 간 적용 시점을 조율합니다. • 공급사 성과지표와 구매 승인·계약·발주·변경관리 절차를 정립하고 ERP 기반 구매·자재 운영체계를 구축합니다. • 자재 수요예측·소요량 산정 및 재고 관리로 생산 연속성(100% 자재 가용성) 확보 • 원가 협상·비용절감(cost reduction) 추진 및 구매가 변동 관리

• 제조업의 개발구매, 전략구매 또는 직접자재 구매 경력 7년 이상 • 기구·전장·정밀부품의 도면과 BOM을 이해하고 구매 업무에 활용할 수 있는 역량 • 공급사 발굴·평가, 견적 검토, 가격·납기·계약조건 협상을 주도한 경험 • 원가·품질·납기 및 공급 위험을 종합적으로 판단하고 문제를 해결한 경험 • 연구개발·생산·품질 등 여러 부서와 협업하며 구매 과제를 주도할 수 있는 역량 • 신제품 개발구매(NPI) 프로세스 및 초도품 승인 대응 경험

• 의료기기, 로봇, 정밀기계, 자동차, 항공 등 규제 또는 정밀 제조산업의 구매 경험 • ISO 13485 환경 및 공급사 품질·변경관리 업무에 대한 이해 • 정밀가공, 판금·다이캐스팅, 사출·금형, PCB·EMS, 모터·센서 등 복합 품목 구매 경험 • 반도체, 회로 모듈, 하네스, SMPS등 회로성 부품 구매 경험(Assembly 구매 경험 우대) • 장납기·단일공급 위험, 공급사 생산능력 또는 원가개선 과제를 수행한 경험 • 복잡한 BOM구조의 다품종 소량구매 경험 및 구매 제약조건 개선 • 공급사 우위 시장환경에서도 당사에 유리하게 구매 업무를 Lead • 해외 공급사 발굴·협상·계약 경험 및 비즈니스 영어

서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → [역량검사] → 2차 컬처핏 인터뷰 → 평판조회 / 처우협의 → 최종합격 진행 절차는 상황에 따라 인터뷰 순서가 변경되거나 추가 인터뷰가 발생하는 등 유동적으로 조정될 수 있으니, 이 점 양해 부탁드립니다.

[근무조건] - 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월) - 근무일시: 주 5일(월~금) 10:00~19:00 (or 9:00~18:00) * 근무 형태의 특수성 때문에 근무 시간이 유동적인 부분이 있음 - 근무지역: 재택근무 (월 1-2회 정기 회의가 있는 경우에만 분당야탑 본사 방문) [복리후생] • 커피/차(tea)/생수/얼음(제빙기) 등 무한제공 • 편의점 같은 간식(각종음료, 요거트, 과자, 초코릿, 과일 등) 및 김밥/핫바/도시락 등의 자판기 운영 (매월 2만원 사용 가능하도록 복지포인트처럼 지급) • 종합건강검진 지원(직계 가족 할인) • 동호회 지원 • 주차 100% 지원 (단순 생산직 제외) • 야근 시 저녁식사(1.5만원) 및 택시비 지원(10시 이후 전액 지원) • 경조금(+공가)/경조물품 지원(조화, 근조기, 장례용품: 일회용품류) • 업무연계 교육비 지원 • 도서비 지원 • 각종 회사기념일 선물 제공 • 이사지원금(1회성 복지) • 우리사주 • 퇴직금 DC형 • 부서별 티타임/회식 지원 • (AI 도구 지원 복지 도입 ing 중)