스팬딧(Spendit)은 기업의 건강한 성장을 돕는 AI Finance Ops Platform입니다. 한국은 연간 약 147조 원 규모의 법인카드 사용량과 세계 7위 규모의 출장 경비 시장을 보유하고 있습니다. 하지만 여전히 수많은 기업들이 낙후되고 비효율적인 수작업 프로세스로 비용을 관리하고 있습니다. 스팬딧은 자체 법인카드와 B2B SaaS 솔루션을 통해 정산 및 비용 관리 프로세스를 자동화하고, 국내를 넘어 대한민국 1등 업무 효율성 유니콘을 향해 새로운 표준을 세우고 있습니다. 이미 다수의 대기업, 유니콘, 미드마켓 기업과 함께 시장의 게임체인저로 성장해 왔으며, 작년 손익분기점(BEP)을 돌파하며 안정적인 수익 구조를 증명했습니다. 이제 스팬딧은 단순한 비용 관리를 넘어, AI를 제품과 업무 전반에 내재화한 AI Finance Ops Platform으로 빠르게 진화하고 있습니다. ■ 팀 스팬딧 스팬딧은 무분별한 확장 대신 최대 30명의 소수정예 조직으로 인당 매출 10억 원을 달성하는 것을 최우선 목표로 합니다. 소규모 고밀도 팀이기에 의사결정이 매우 빠르고, 본인의 주도적인 아이디어와 코드가 곧바로 비즈니스 성과와 프로덕션에 반영됩니다. • 주도적인 문제 해결: 비즈니스 맥락을 이해하고 더 나은 방향을 적극 제안합니다. • AI 기반 생산성: Claude, Cursor 등 최신 AI 도구를 일상적으로 활용해 생산성을 극대화합니다. • 수평적인 소통과 신뢰: 직위와 관계없이 서로를 '{이름}님'으로 부르며, 기술·비즈니스 의견을 자유롭게 나눕니다. • 책임감 있는 성장: 내 일의 결과에 끝까지 책임지되, 실패는 비판이 아닌 응원으로 함께 극복합니다. • 자율적인 문화: 할 일을 다했다면 눈치 보지 않고 퇴근하며, 회식·교류는 자율 참여입니다. ■ 근무 조건 • 고용 형태: 정규직 (수습 3개월, 평가 후 최종 전환 여부 결정) • 근무 시간: 탄력근무제 (오전 8시~10시 사이 자유롭게 출근, 하루 8시간 근무) • 근무 장소: 패스트파이브 성수1호점

• 스팬딧 서비스 고도화 (기존 시스템 개선 및 신규 기능/서비스 개발) • 내부 시스템 개선 (리팩토링 및 코드 개선, 보안 인증 취득 지원 등) • AI Agent 기반 신규 서비스 개발 [기술 스택] • Backend: Ruby on Rails, Java/Kotlin Spring • Database: PostgreSQL, MySQL • Infra: AWS, ECS, RDS, Docker

• 백엔드 개발 경력 2년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유한 분 • RESTful API 설계 및 개발 경험이 있는 분 • RDBMS 기반 서비스 개발 경험이 있는 분 • 요구사항을 구조화하고, 동료와 명확하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 ※ 특정 기술 스택(Ruby 등) 경험은 필수가 아닙니다. 백엔드 전반에 대한 이해를 더 중요하게 봅니다.

• 인프라 및 DevOps에 대한 이해 및 운영 경험이 있는 분 • B2B SaaS 또는 기업용 서비스 개발 경험이 있는 분 • 복잡한 비즈니스 로직을 설계하고 구현한 경험이 있는 분 • 결제·금융 도메인 개발 경험이 있는 분 • n8n, Zapier 등 자동화 도구 또는 Claude, Cursor 등 AI 도구 활용 경험이 있는 분 [이런 분을 찾습니다] 백엔드 개발에만 머무르기보다 제품 전체를 함께 만들어가는 분을 찾습니다. 경력보다 문제를 해결하는 방식과 성장에 대한 태도를 중요하게 생각합니다. • 제품의 문제를 해결하기 위해 필요하다면 프론트엔드, 인프라까지 적극적으로 도전하는 분 • AI 도구를 활용해 개발 생산성과 자신의 역량을 지속적으로 확장하고 싶은 분 • 역할의 경계를 두지 않고 필요한 일을 스스로 찾아 해결하는 분 • 주도적으로 문제를 발견하고 개선 방안을 제안하며 실행하는 분 ※ 연차보다 문제 해결 능력과 성장에 대한 태도를 중요하게 생각합니다.

서류 전형＞폰스크리닝 (20분 내외)＞1차 인터뷰 (직무·코딩테스트)＞2차 인터뷰 (컬쳐핏)＞레퍼런스 체크＞처우 협의 • 본 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 전형 안내 및 일정 조율은 이메일(필요 시 유선 연락)로 진행되므로, 정확한 이메일 주소를 기재해 주세요.

• 실효적인 연차 사용을 위한 반반차 제도 운영 • 든든한 식사를 위한 점심 식대 지원 • 재충전을 위한 근속 3년 리프레시 휴가 (유급 10일) 지원 • 팀원의 일상의 순간들을 함께하는 각종 경조사 휴가와 비용 지원 • 직무 역량 강화를 위한 교육비 지원 • 팀워크를 다지는 회식비 지원 • 최고의 퍼포먼스를 지원하기 위한 최신형 업무 장비 지원 • 탄탄한 역량과 성장 마인드셋을 갖춘 팀스팬딧 동료들