[뉴로클을 소개합니다] • 뉴로클은 딥러닝 비전(vision) 소프트웨어를 개발하는 IT 스타트업입니다. • 우리는 사용자가 기술적 허들에 가로막히지 않도록 복잡한 딥러닝을 직관적인 소프트웨어로 풀어냅니다. • 독보적 기술력을 인정받아 창업 2년 만에 BEP를 달성했으며, 역성장 없는 꾸준한 우상향 성장을 기록 중입니다. • 국내 뿐 아니라 독일, 프랑스, 일본 등 전 세계 40개 국가에서 글로벌 영향력을 강화하고 있습니다. • 동글동글한 성격과 배려가 녹아있는 따뜻한 문화 속에서, 40여 명의 뉴로커들이 서로를 밀어주고 끌어주며 누구보다 치열하게 성장하고 있습니다. [피플팀을 소개합니다] 피플팀은 기획운영팀 소속으로, 뉴로클과 구성원들의 성장을 치열하게 고민하는 팀입니다. 작고 애자일한 팀인 만큼 자율성이 높고, 구성원들이 더 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위한 다양한 제도와 프로그램을 직접 기획하고 실행해볼 수 있는 기회가 활짝 열려 있습니다. 아래 인터뷰를 읽어보시면 어떤 분위기에서 어떤 동료들과 함께 업무를 하게 될지 그려보실 수 있을 거랍니다. ◇ 뉴로클 피플팀 리드 인터뷰 :

https://www.neurocle-career.com/4c74d62d-fa29-4813-80f8-b59562720856

[피플 매니저 직무를 소개합니다] 피플 매니저는 '좋은 사람들이 오래 함께 일하고 싶은 조직'을 만드는 역할입니다. 채용부터 온보딩, 조직문화, HR 운영까지 구성원 경험 전반을 고민하며, 회사의 성장 단계에 맞는 제도와 프로세스를 함께 만들어갑니다. 구성원들의 목소리에 귀 기울이고 조직의 문제를 함께 해결하는 것은 물론, 쾌적한 업무 환경과 오피스 운영까지 책임지며 조직이 성장할 수 있는 기반을 만들어갑니다. • 피플 매니저는 인재를 채용하고 구성원들의 몰입을 돕는 역할을 담당합니다. • 좋은 동료를 만나기 위한 채용 전략을 기획하고, 채용 프로세스를 운영하며 후보자 경험을 개선해요. • 다양한 채용플랫폼을 활용하여 인재를 모집하고 채용 브랜딩 방법을 고민합니다. • 신규 입사자들의 조직적응 지원을 위한 온보딩 제도를 기획하고 운영해요. • 긍정적인 직원 경험 설계를 위한 다양한 조직문화 프로그램을 기획하고 운영해요. • 구성원들과 소통하며 조직 내 크고 작은 문제를 진단, 해결해나갑니다. • 물품 구매, 자산 관리, 사무 환경 운영 등 총무/오피스 관리 업무를 수행해요.

[이런 분과 함께 하고 싶습니다] 이 포지션은 회사의 성장에 맞춰 HR 제도와 운영 체계를 함께 만들어가는 역할입니다. 스타트업에서 HR 전반을 주도적으로 운영해본 경험을 바탕으로 채용, 인사 운영, 제도 기획은 물론 전문연구요원 및 기업부설연구소 관련 행정 업무까지 폭넓게 담당하게 됩니다. 변화가 빠른 환경에서도 우선순위를 유연하게 조정하며, 업무의 목적과 맥락을 이해하고 스스로 필요한 일을 찾아 실행하는 분이라면 더욱 즐겁게 일하실 수 있습니다. • (필수) HR 경력이 5년 이상이신 분 • HR 체계를 주도적으로 만들어나간 스타트업 경험이 있으신 분 • 전문연구요원 또는 기업부설연구소 관련 행정 업무를 능숙하게 다루실 수 있는 분 • 작은 업무도 맥락과 why를 고민하며, 주도적으로 업무를 찾아 실행하시는 분 • 맡은 일을 끝까지 꼼꼼하게 책임지고 완수한 경험이 있는 분 • 빠른 페이스로 변화하는 스타트업 환경에서 유연하게 소통하고 대처할 수 있는 분

■ 채용 과정은 이렇게 이뤄집니다. ※ 입사 후 3개월 간의 수습 계약직 기간이 있으며, 수습기간 동안 급여의 100%를 지급합니다. ◎ 지원서류 제출(자기소개서 필수) ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 최종 합격 • 필수 서류 (이력서 1부, 자기소개서 1부) - 자기소개서에는 아래 내용을 포함하여 작성해주세요 (필수 제출) 1. 뉴로클의 해당 직무에 지원한 동기를 작성해 주세요. 본인의 경험과 강점을 바탕으로 뉴로클에서 어떤 역할을 수행하고 기여하고 싶은지 함께 서술해 주세요. (a4 단면 한 장 이내) • 지원서류 제출 : 본 채용사이트 지원, 본인의 다양한 경험을 나타낼 수 있는 자료가 있다면 첨부해주셔도 좋습니다. • 지원서 접수 및 서류심사 : 영업일 기준 5일이내 결과를 안내드리고 있습니다. • 1차면접 : 제출해주신 이력서를 기반으로 실무담당자와 1:1 면접을 진행합니다. • 2차면접 : 2차 면접은 1부와 2부로 나뉘어집니다. 1부는 직무와 관련된 경험과 지식에 대해 이야기를 나눕니다. 2부는 Culture Fit 면접으로, 조직문화와 일하는 방식에 대해 이야기를 나눕니다. 간단한 과제 전형이 진행될 수 있습니다. • 최종합격 : 면접 이후 일반적으로 5영업일 이내에 결과를 안내해 드립니다. 합격하신 경우, 입사 일정과 처우에 대한 협의가 진행되며, 공식적인 오퍼레터를 보내드립니다. 입사 전까지 개인의 희망에 따라 오피스 투어, 타운홀 미팅 참여 등 뉴로클에 대해 더 잘 알 수 있는 기회를 제공해드리고 있습니다.