기타안내
•든든하게 일할 수 있는 보상제도
퇴직 연금, 인센티브성 상여금, 장기 근속자 포상 등을 운영하고 있으며,
4대 보험, 퇴직금, 직책 수당 등 기본적인 보상 체계도 안정적으로 갖추고 있습니다.
•편안하게 일할 수 있는 근무환경
휴게실, 회의실, 당구장, 탁구장, 사내도서관 등 쾌적한 근무공간을 갖추고 있으며,
전용 사옥에서 안정적으로 근무하실 수 있습니다.
유니폼, 사원증, 사무용품, 노트북 등 업무에 필요한 물품을 지원합니다.
•출퇴근도 편리하게
사옥 내 주차장을 제공하여 자차 출퇴근이 편리합니다.
•생활 전반을 지원하는 복지제도
건강검진, 부부종합검진(만 37세 이상), 단체상해보험 등 건강과 안전을 위한 제도를
운영하고 있습니다.
출산 장려금(100만원),직원 대출 제도,경조사 지원,선택적 복리후생(복지포인트 50만원/연) 등 직원들의 생활에 실질적인 도움이 되는복지도 함께 지원합니다.
리조트 (소노, 용평, 리솜, 오크밸리)도 제공하여 재충전의 기회도 마련하고 있습니다.
•충분한 휴식과 재충전을 위한 제도
연차와 반차를 자유롭게 활용할 수 있으며, 경조휴가, 육아휴직, 출산휴가 등
생애주기에 맞춘 휴가 제도를 운영하고 있습니다.
또한 매주 수요일 1시간 일찍 퇴근하는 패밀리데이를 통해 일과 삶의 균형을 지원합니다.
•서로 존중하며 일에 집중할 수 있는 문화
야근을 강요하지 않으며, 자율복장으로 편안하게 근무할 수 있습니다.
서로를 존중하는 분위기 속에서 자율과 책임을 바탕으로 일할 수 있는 문화를 지향합니다.
•성장과 소통을 지원하는 사내 프로그램
신규입사자 OJT, 도서구입 지원, 산학연계 교육지원 등 구성원의 성장을 위한 제도를 운영
사내도서관 운영과 함께 워크샵, 송년회, 체육대회 등 다양한 프로그램을 통해
함께 배우고 소통하는 문화를 만들어가고 있습니다.