함께 정말 큰 성공을 만들고 싶습니다. 또 즐겁게 일하며 함께 성장하고 싶습니다. 동탄에서 시작한 브랜드가 더 큰 성장을 향해 나아가기 위해 성수에 새로운 오피스를 마련합니다. 이번에 새롭게 모시고 싶은 분은 디아뮤의 매출 성장을 직접 만들어갈 퍼포먼스 마케터입니다. 단순히 광고를 집행하고 정해진 보고서를 작성하는 역할이 아닙니다. 고객이 어떤 메시지에 반응하는지, 어떤 콘텐츠와 제품이 실제 구매로 이어지는지 데이터를 통해 확인하고, 새로운 가설과 실험을 반복하며 성과를 만들어가는 분을 찾고 있습니다. 이 포지션은 조직을 관리하는 팀 리드 역할이 아닙니다. 직접 광고를 기획하고 운영하며, 데이터를 분석하고, 콘텐츠팀·디자인팀·MD·해외영업팀과 협업해 매출과 고객 성장을 만들어가는 실무 중심의 포지션입니다. 디아뮤는 퍼포먼스 마케터가 성과를 만들기 위해 필요한 광고 예산, 데이터, 콘텐츠 제작 환경, 협업 인력과 새로운 시도에 대한 기회를 적극적으로 제공하려고 합니다. 지금까지 해보지 않았던 실험도 함께 터놓고 이야기하며 도전해보고 싶습니다. 우리는 무역과 새로운 시장을 개척하는 일에 큰 강점이 있습니다. 퍼포먼스 마케터의 데이터 기반 성장 역량과 디아뮤의 글로벌 개척 역량을 결합해 재미있고 의미 있는 도전을 함께 만들어가고 싶습니다. 누구와도 함께 일하려는 것은 아닙니다. 1에서 10을 만드는 것을 넘어, 100을 함께 만들어갈 분을 한 분씩 신중하게 모실 계획입니다. 아직 완성되지 않은 브랜드이기에 직접 부딪히고, 실험하고, 성과를 만들어가는 과정에서 더 많은 기회를 가질 수 있습니다. 오셔서 많은 것들을 함께 뚫어 나갑시다. 마음속에 브랜드 성장에 대한 불꽃이 조금이라도 있고, 저의 간절한 글에 관심이 생겼다면 디아뮤의 채용공고를 끝까지 읽어주세요. 그리고 부담 없이 도전해주세요. --- About 디아뮤(D'AMU) “장벽을 넘어 해답을 전하다” Beyond Barriers, We Deliver Answers 디아뮤는 국경, 인종, 언어 등 글로벌 시장에 존재하는 유무형의 장벽을 두려워하지 않습니다. 우리는 단순히 비즈니스를 하는 것을 넘어, 고객이 직면한 한계를 돌파하여 최적의 해답을 제시하고 그 과정에서 지속 가능한 가치를 창출하는 것을 존재 이유로 삼습니다. --- 역량 위에 세운 새로운 미래, 디아뮤(D'AMU) 디아뮤는 오랜 기간 무역 현장에서 다져온 탄탄한 유통 역량과 글로벌 네트워크를 보유하고 있습니다. 이러한 저력을 바탕으로 2025년 자사 뷰티 브랜드 디아뮤(D'AMU)를 론칭하며, 유통사를 넘어 글로벌 브랜드 하우스로의 퀀텀 점프를 시작했습니다. 디아뮤는 아직 작은 팀이지만, 움직이는 속도와 방향은 이미 글로벌입니다. 우리는 처음부터 국내 시장만을 바라보고 시작하지 않았습니다. 일본, 동남아시아, 중동, 러시아·CIS, 미국, 그리스, 폴란드, 튀르키예 등 해외 시장을 기준으로 계약과 사업 전개를 진행하고 있으며, 현재 다수 국가에서 수출과 유통을 진행하며 빠르게 확장하고 있습니다. 유럽 CPNP, 미국 MoCRA 등 주요 국가의 인증을 완료했으며, 전 제품의 임상 데이터를 기반으로 브랜드 신뢰도를 쌓아가고 있습니다. 지금의 디아뮤는 준비 단계를 지나 본격적으로 스케일을 키우는 구간에 있습니다. 신제품 라인업 확장, 글로벌 전시회 참가, 해외 바이어 계약, 신규 국가 진출이 동시에 진행되고 있으며, 각 팀의 실행 속도가 곧 매출과 브랜드 성장으로 연결됩니다. 이 시점에 합류한다는 것은 이미 완성된 시스템 안으로 들어오는 것이 아닙니다. 브랜드의 기준과 방향, 고객을 확보하는 방식, 광고와 콘텐츠의 성공 공식을 함께 만들어간다는 의미입니다. 퍼포먼스 마케터가 세운 가설은 실제 광고와 콘텐츠로 빠르게 실행됩니다. 그 결과는 클릭률, 전환율, 고객획득비용, 광고수익률, 신규 고객 수, 매출이라는 명확한 숫자로 돌아옵니다. 디아뮤에서는 아이디어가 묻히지 않습니다. 좋은 아이디어는 빠르게 실행되고, 실행 결과는 곧바로 시장의 반응으로 돌아옵니다. 내가 기획하고 운영한 캠페인이 브랜드 성장과 매출로 연결되는 과정을 직접 체감할 수 있습니다. 연차보다 실행력을 중요하게 생각하고, 말보다 결과를 중요하게 봅니다. 우리는 빠르게 결정하고 빠르게 움직입니다. 그리고 잘한 만큼 더 큰 예산과 기회, 더 넓은 역할을 제공합니다. 아직 정답이 정해져 있지 않은 만큼 개인의 성장 속도도 빠를 수밖에 없습니다. “완성된 회사보다 커지는 회사가 좋다.” “광고 운영자가 아니라 브랜드의 성장 공식을 직접 만들고 싶다.” “내가 실행한 캠페인이 실제 매출로 연결되는 과정을 경험하고 싶다.” “글로벌 브랜드를 처음부터 함께 키워보고 싶다.” 그렇다면 지금의 디아뮤는 굉장히 좋은 타이밍입니다. --- 우리가 함께 도달할 VISION 2028 우리는 막연한 성장이 아닌, 수치로 증명되는 명확한 목표를 향해 달립니다. 1. 연 매출 3,000억 원 달성 2. 해외 코스메틱 오프라인 매장 1,000개 입점 3. 판매량 100만 개 이상의 히어로 제품 2개 보유 4. 함께 성장할 핵심 인재 30명 구축 이번에 합류할 퍼포먼스 마케터는 팀을 관리하는 리더가 아니라, 디아뮤의 제품과 콘텐츠가 더 많은 고객에게 도달하고 실제 구매로 이어질 수 있도록 성장의 최전선에서 직접 실행하는 핵심 실무자입니다. 광고 계정 안의 숫자만 관리하는 사람이 아니라, 고객과 제품, 콘텐츠와 매출을 함께 바라보며 디아뮤만의 반복 가능한 성장 공식을 만들어갈 분을 기다립니다.

① 글로벌 성장 전략 수립 및 매출 구조 설계 • 글로벌 시장에 집중 투입할 핵심 제품 선정 및 분기별 재검토 • 글로벌 타깃 국가별 자원 투입 우선순위 결정 및 분기별 매출/성과 로드맵 수립 • Qoo10(큐텐), 자사몰, 라쿠텐, 아마존 등 해외 마켓플레이스별 통합 채널 전략 수립 ② 글로벌 실행팀 운영 및 성과(KPI) 관리 • 주간/월간 업무 우선순위 세팅 및 리딩 • 글로벌 매출, ROAS, CTR, 전환율, 재구매율 등 성과 성장에 직결되는 핵심 지표(KPI) 관리 및 대시보드 운영 • 성과 데이터 공유 및 전략 피드백 반영 ③ 콘텐츠·광고·마켓플레이스 통합 실행 및 조직 빌딩 • 글로벌 SNS, 글로벌 광고, 크리에이티브 방향성 수립 및 소싱 가이드 제시 • Meta, TikTok, Google 등 글로벌 주요 퍼포먼스 광고 채널 세팅 및 성과 최적화 (초기 직접 운영 후 시스템 위임) • 일본 큐텐(Qoo10) 내 썸네일, 상세페이지, 가격/쿠폰 전략, MD 협상 등 인하우스 이커머스 구조 전수 개선

• 경력 3년 이상 • 학력무관 • 스타트업/중소 브랜드의 '0 to 1' 빌딩 경험자 • 이커머스 데이터 분석 및 대시보드 직접 추출 가능자 (ROAS, CAC, LTV, 전환율 등 숫자를 직접 리딩) • 소규모 조직 매니징 및 대표 직속 다이렉트 소통 능력 보유자 • 말이 아니라 직접 손을 움직여본 분! (광고 세팅, 콘텐츠 기획, 채널 운영 중 2개 영역 이상 직접 구동 가능)

2가지 이상 해당되면 도전해보세요! • K-뷰티 브랜드 인하우스 마케팅 경험 • 일본 시장 매출 100억 이상 만든 경험 • 인플루언서 마케팅, UGC 활용 경험 • 자사몰 + 마켓플레이스 동시 운영 경험 • Meta/TikTok 광고를 본인 손으로 운영한 경험 • 일본어 또는 영어 비즈니스 가능

• 서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 최종합격 • 제출서류 : 온라인 이력서

디아뮤가 지금 이 순간 구성원들에게 약속하고 실천하는 것들입니다. 1. 일할 '맛' 나게 든든한 하루를 위한 점심 식사 지원은 물론, 다양한 간식과 음료(커피)를 무제한으로 제공하여 업무에 에너지를 더해드립니다. 2. 특별한 날을 함께 생일자 선물로 소중한 날을 축하하며, 기쁜 일과 슬픈 일을 함께 나누는 각종 경조사 지원 제도를 운영합니다. 3. 최상의 몰입 환경 성수 생각공장에 위치한 쾌적한 오피스에서 업무 효율을 높여주는 최적의 인프라를 제공합니다. 4. 전문가로 함께 성장하기 K-뷰티 글로벌 확장의 최전선에서 해외 영업 및 마케팅 실무 기회를 제공하며, 신생 브랜드 '디아뮤'와 함께 커리어를 확장할 수 있습니다. 5. 노고에 대한 확실한 보상 당연한 권리인 야근 및 휴일(특근) 수당을 별도 지급하며, 오랜 시간 함께한 분들을 위한 장기근속자 포상 및 수당을 운영합니다. 6. 존중하며 일할 수 있게 회식 및 야근 강요가 없는 수평적 소통 문화를 지향하며, 비전 워크샵과 창립일 행사 등을 통해 우리의 가치를 함께 공유합니다. 7. 팀원을 위해 특별하게자회사 제품 직원 할인 혜택부터 여름휴가, 근로자의 날 휴무, 그리고 안정적인 근무를 위한 퇴직연금과 4대 보험까지 꼼꼼하게 챙깁니다.