[사업기획팀을 소개합니다] • 사업기획팀은 ​쏘카 ​단기 ​카셰어링 사업의 ​매출과 수익을 높이기 위한 ​전략을 ​설계하고 실행하는 ​팀입니다. • 고객 수요, 차량 ​공급, 가격, ​상품·서비스와 ​운영 구조가 ​맞물린 ​문제를 ​살펴보고, 사업 성과에 ​기여하는 ​미션을 수행합니다. • 현재 운영 ​중인 ​서비스를 ​더 잘 작동하게 ​만드는 방향을 ​설계하고, ​제품·개발·데이터·마케팅·운영 조직과 ​함께 실제 ​변화로 ​연결합니다. • 실행 결과를 매출, ​이용건, 전환율, ​가동률과 손익으로 확인하며, 사업 운영 방식과 서비스 구조를 목표 달성을 위해 지속적으로 고도화합니다. • 사업기획팀에서는 연차와 역량에 따라 실행형부터 리드형(PO)까지 채용하며, 지원자의 경험과 역량을 바탕으로 면접 과정에서 함께 결정합니다.

[담당하시게 될 업무를 소개합니다] 1) 사업 성과를 관리하고 필요한 대응을 실행합니다. 고객 수요와 차량 공급은 시기와 지역에 따라 빠르게 달라집니다. 실적 변화를 꾸준히 살피고 적절한 시점에 가격·상품·프로모션을 조정해 목표 매출 달성 가능성을 높입니다. • 일간·주간·월간 실적을 확인하고 목표 대비 차이와 주요 원인을 정리합니다. • 지역, 차종, 이용 시간, 예약 시점별로 성과를 나누어 수요 변화와 리스크를 찾습니다. • 연휴, 성수기, 날씨와 공급 상황에 맞춰 단기 매출 과제를 기획하고 실행합니다. • 실행 결과를 바탕으로 다음 가격·상품·프로모션 대응 방향을 제안합니다. 2) 손익 구조 개선 과제를 기획하고 실행합니다 매출, 차량 활용과 할인 비용은 서로 긴밀하게 연결되어 있습니다. 여러 지표를 함께 살펴 고객 이용을 늘리면서도 건강한 수익 구조를 만드는 과제를 실행합니다. • 매출, 이용건, 객단가, 가동률, 할인율, GP와 공헌이익을 함께 분석합니다. • 손익이 낮은 지역, 차종, 상품과 고객 구간의 원인을 구체화합니다. • 가격, 상품, 쿠폰과 공급 운영 중 효과가 클 것으로 예상되는 레버를 선택해 빠르게 실행합니다. • 실행 전후 성과를 확인하고 확대·개선·중단을 결정해 매출 목표 달성으로 연결합니다. 3) 존 대여·배달·존편도 등 상품과 정책을 개선합니다 • 고객 이용 흐름, 운영 조건, 요금과 예외 정책을 이해하고 개선합니다. • 예약 과정의 이탈과 이용 장벽을 찾아 정책·기능·안내 개선안을 만듭니다. • 요구사항과 기대 효과를 구체화해 제품, 개발, 운영 조직과 실제 서비스에 적용합니다. • 적용 이후 전환율, 이용건, 재이용과 운영 이슈를 확인하며 고도화합니다. 4) 시니어 사업기획자/PO로 합류하시는 경우 다음 역할을 주도합니다 • 목표 매출과 수익 달성을 위한 핵심 문제를 재정의하고, 단기 실적 과제와 중장기 구조 개선을 함께 운영합니다. • 가격·상품·혜택과 운영 구조를 하나의 사업 체계를 재편하고, 반복 가능한 운영 기준으로 정착시킵니다. • 제품·개발 조직과 요구사항·우선순위를 정하고 실제 출시까지 리드하며, 반복 이슈를 정책/프로세스/자동화/시스템으로 전환합니다. • 여러 조직의 관점을 사업 목표로 정렬하고, 경영진 의사결정을 위한 보고부터 실행/성과 확인까지 이끕니다.

[이런 분과 함께하고 싶습니다] • 사업기획, 상품기획, 서비스기획, Product Management, Growth, BizOps 또는 유사 직무 경력 3년 이상인 분 • 상품, 가격, 프로모션 또는 고객 전환 과제를 직접 실행하고 결과를 확인해본 분 • 현상과 원인을 구분하고, 필요한 데이터와 판단 기준을 정할 수 있는 분 • 실행 가능한 범위와 성공 기준을 세우고 빠르게 시도하며, 성공·실패의 원인을 다음 개선으로 연결하는 분 • 여러 과제 중 매출과 사업 효과가 큰 일을 먼저 선택할 수 있는 분 • 업무의 목적과 기대 결과를 이해하고, 일정·협업·후속 조치를 스스로 챙기는 분 • 핵심 문제, 판단 근거와 결론을 짧고 명확하게 전달할 수 있는 분 • 시니어 사업기획자/PO에게는 다음 역량을 추가로 기대합니다 - 목표 매출과 수익 달성을 가로막는 핵심 문제를 재정의하고 우선순위를 정할 수 있는 분 - 가격, 상품, 혜택과 운영 구조를 연결해 반복 가능한 사업 체계로 개편할 수 있는 분 - 제품·개발·데이터·마케팅·운영 조직을 공통 목표로 정렬하고 실행을 리드할 수 있는 분 - 실행 결과에 따라 확대, 방향 전환 또는 종료를 명확하게 결정할 수 있는 분 - 경영진과 실무 조직이 빠르게 판단하고 움직일 수 있도록 의사결정을 이끌 수 있는 분

[이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다] • 가격, 상품, 프로모션 또는 고객 전환으로 매출이나 공헌이익을 개선한 경험 • 상품이나 정책을 실제 서비스에 적용하고 성과를 분석한 경험 • 운영 중인 서비스의 정책, 기능, 요금 또는 운영 방식을 개선한 경험 • 수요와 공급, 재고 또는 인벤토리가 함께 움직이는 사업 경험 • 모빌리티, 플랫폼, 구독, 온디맨드, O2O, 여행 또는 커머스 사업 경험 • SQL, BigQuery, Excel, Tableau 등으로 필요한 데이터를 직접 확인한 경험 • 제품, 개발, 데이터, 마케팅과 운영 조직이 함께하는 과제를 수행한 경험 • AI와 새로운 도구를 활용해 분석, 문서화와 반복 업무를 더 빠르고 정확하게 만든 경험 • 시니어 사업기획자/PO라면 이런 경험을 더욱 긍정적으로 봅니다 - 운영 중인 상품이나 서비스의 문제를 재정의하고 가격·정책·기능·운영 구조를 함께 개편한 경험 - 여러 조직이 참여하는 프로젝트에서 목표와 우선순위를 정하고 출시와 성과 확인까지 이끈 경험 - 경영진 의사결정을 위해 문제, 선택지, 기대 효과와 리스크를 정리하고 보고한 경험 - 반복되는 업무와 판단 방식을 정책, 운영 기준, 자동화 또는 시스템으로 정착시킨 경험

[미래의 쏘팸이 되기 위한 과정] • 서류 전형 ▷ 1차(직무) 인터뷰 ▷ 2차(컬쳐 핏) 인터뷰 ▷ 입사 조건 협의(처우,입사일) ▷ 최종 합격 확정 ▷ 입사 • 처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다. • 후보자 혹은 회사의 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다. • 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.