🎼 하이브(HYBE)는 "We believe in music"이라는 미션 아래 음악 산업의 비즈니스 모델을 혁신하는 기업입니다.
하이브는 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업을 지향합니다. 글로벌 트렌드를 이끄는 '콘텐츠'와 우리의 고객인 '팬'을 최우선 가치로 두고, 높은 기준과 끊임없는 개선으로 고객을 만족시키도록 노력하고 있습니다.
주요업무
🎼직무 Summary
하이브의 전사 지속가능경영 전략 수립 및 이행 과제 추진, 지속가능경영 보고서 작성, ESG 공시 및 평가 대응, 대내외 커뮤니케이션 등의 지속가능경영 업무를 수행합니다.
🎼주요 업무책임
・지속가능경영 전략 고도화 및 전략과제 이행
・지속가능경영위원회 및 협의체 운영 지원
・대내외 이해관계자 커뮤니케이션
・ESG 평가 대응
・지속가능경영보고서 발간
・기타 지속 가능 경영 관련 업무
자격 요건
🎼필수 자격요건
・학사 이상(전공 무관)
・ESG, 경영기획, 전략 등 유관 업무 실무 경력 2-7년
・국내외 ESG 공시 및 평가대응 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분
・지속가능경영 관련 외부 이해관계자 대응 업무를 수행한 경험이 있는 분
・다양한 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업한 경험이 있는 분
・이사회, 위원회, 협의체 등 보고와 운영에 필요한 구조화된 자료 작성 스킬 및 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
🎼필요 역량
・산업과 회사의 사업전략에 대한 이해를 바탕으로 지속가능경영을 추진할 수 있는 체계적이고 전략적인 사고 능력
・다양한 유관부서 및 외부 관계자와 협업할 수 있는 유연하고 합리적인 커뮤니케이션 능력
・급변하는 산업 동향을 파악하고 대응할 수 있는 학습 및 실행 능력
・정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 전략적 사고
・데이터를 체계적으로 구성하고 자료화하는 능력
・고급 수준의 한국어 및 비즈니스 영어 커뮤니케이션(written & oral): 해외 이해관계자와 주도적 커뮤니케이션 수행 필요
・높은 기준 하의 주도적이고 디테일한 업무 수행 능력
・빠르고 역동적인 환경에서 균형 있게 과업을 리드하는 능력
우대사항
🎼선호 자격요건
・ESG 영역의 업무를 리딩해 본 경험이 있는 분
・지속가능경영 보고서 발간 업무 전과정을 수행한 경험이 있는 분
・전략기획 업무 또는 컨설팅 프로젝트 경험을 보유한 분
・사회 및 거버넌스 관련 전략과제 기획/추진 경험이 있는 분
・지속가능경영위원회 및 협의체 운영 경험이 있는 분
채용절차
• 서류 전형 > 1차 실무/조직적합성 면접 > 2차 리더면접 > 합격안내 및 처우협의 > 입사
* 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.
기타안내
🎼 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
• 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내