“신규 웰니스·이너뷰티 브랜드의 시작을 함께 만듭니다.” 라이프위드코퍼레이션(LWC)은 K-뷰티 브랜드 P.CALM을 중심으로 국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 이제는 스킨케어를 넘어 고객의 일상과 라이프스타일을 더 넓게 이해하는 웰니스·이너뷰티 영역으로 새로운 브랜드를 준비하고 있습니다. 신규 브랜드의 시작에는 제품을 예쁘게 보여주는 콘텐츠를 넘어 고객이 왜 이 제품을 필요로 하는지 설득하고 실제 구매 행동으로 이어지게 만드는 콘텐츠가 필요합니다. 시장과 고객 반응을 빠르게 읽고 광고 소재, SNS 콘텐츠를 전환 중심으로 기획하며 웰니스·이너뷰티 브랜드의 첫 성장을 함께 만들어갈 콘텐츠 마케터를 찾고 있습니다. | 직무 소개 “브랜드 메시지를 콘텐츠로 풀고, 성과 데이터로 개선합니다.” 웰니스·이너뷰티 브랜드 콘텐츠 마케터는 브랜드 런칭 초기 단계에서 콘텐츠 방향을 설계하고 제품의 핵심 소구 포인트를 고객이 이해하기 쉬운 메시지로 풀어내는 역할입니다. 시장 흐름을 분석해 상세페이지, DA 광고 소재, SNS 콘텐츠, 숏폼 콘텐츠를 기획하고 브랜드가 고객에게 처음 인식되는 방식을 만들어갑니다. 단순 제작 중심의 콘텐츠가 아닌, 매출, ROAS, CTR, CVR 등 성과 데이터를 보며 어떤 메시지와 소재가 실제 전환으로 이어지는지 검증하고 개선하는 포지션입니다.

| 주요 업무 “전환 중심 콘텐츠를 기획하고, 브랜드 성장으로 연결합니다.” · 시장 조사 기반 콘텐츠 방향 및 마케팅 전략 기획 · 제품 USP와 고객 고민을 반영한 핵심 소구 메시지 도출 · 제품 상세페이지 기획 및 구성안 작성 · DA 영상, 배너 광고 소재 기획 및 운영 지원 · Instagram, YouTube Shorts, TikTok 등 전환 중심 SNS 콘텐츠 기획 · 광고 소재 및 콘텐츠별 성과 데이터 확인 · ROAS, CTR, CVR 등 성과 지표 기반 콘텐츠 개선안 도출 · 브랜드 런칭 및 운영 관련 콘텐츠 업무 전반 지원

| 자격 요건 “콘텐츠를 감각이 아닌 성과로 증명해본 분을 찾습니다.” · 콘텐츠 마케팅 또는 브랜드 마케팅 실무 경험 · 웰니스, 이너뷰티, 뷰티, 식품, 라이프스타일 카테고리 콘텐츠 기획 경험 · 상세페이지, 광고 소재, 배너, SNS 콘텐츠 중 2개 이상 기획 경험 · 온라인 콘텐츠 제작 및 관리 경험 · 제품의 핵심 소구 포인트를 소비자 관점의 메시지로 정리해본 경험 · 경쟁사 및 시장 조사를 바탕으로 콘텐츠 방향을 도출해본 경험 · 성과 데이터를 기반으로 콘텐츠 소재를 개선해본 경험 · 디자이너, 퍼포먼스 마케터, 상품기획자와 협업하며 콘텐츠를 제작해본 경험 | 기대 역할 “신규 브랜드의 콘텐츠 방향을 만들고, 빠르게 시장 반응을 검증합니다.” [1개월 뒤] · 신규 웰니스·이너뷰티 브랜드 방향성 이해 · 제품 라인업과 핵심 소구 포인트 파악 · 시장, 경쟁 브랜드, 고객 콘텐츠 반응 리서치 [3개월 뒤] · 상세페이지, 광고 소재, SNS 콘텐츠 기획 및 제작 흐름 안정화 · DA 광고 및 SNS 콘텐츠 성과 데이터 기반 개선 실행 · 브랜드 런칭 초기 콘텐츠 운영 기준 정리 [그 이후] · 신규 브랜드의 콘텐츠 톤앤매너 및 운영 체계 구축 · ROAS, CTR, CVR 기반 고성과 콘텐츠 포맷 발굴 · 콘텐츠를 통한 브랜드 인지도와 구매 전환 구조 고도화

| 우대 사항 “이런 경험이 있다면 더 빠르게 성과를 만들 수 있습니다.” · 이너뷰티, 건강기능식품, 다이어트, 단백질, 콜라겐, 유산균 등 관련 카테고리 마케팅 경험 · 미디어커머스 또는 D2C 브랜드 콘텐츠 마케팅 경험 · DA 영상 광고, 배너 광고, 숏폼 광고 소재 기획 경험 · Google, Naver, TikTok 등 광고 매체 운영 경험 또는 이해 · Instagram, TikTok, YouTube Shorts 트렌드에 대한 높은 관심 · 광고 성과 데이터를 바탕으로 소재를 테스트하고 개선해본 경험 · 브랜드 톤앤매너, 콘텐츠 가이드, 카피 기준을 정리해본 경험 · 팀 운영 경험 또는 콘텐츠 업무 체계화 경험

ㅣ합류 여정은 이렇게 진행돼요 1️⃣서류전형 ＞ 2️⃣인터뷰 ＞ 3️⃣처우 협의 ＞ 4️⃣최종 합격 · 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지, 어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다. · 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다. · 상품개발 PM 포지션 특성상 신규 상품 기획 또는 런칭 관련 포트폴리오 제출을 권장합니다. · 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며, · 결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다. (불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다) · 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다. · 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며, · 입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다. ㅣ이런 조건의 포지션이에요 [근무 형태] · 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, · 평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다. [근무 시간] · 08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제) [근무지] 서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층

| 사내 복지 1. 즐거운 패밀리데이 (매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근) 2. 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차) 3. 입사 즉시 3일 및 수습 종료 후 12일의 휴가 우선 제공(재직 1년 미만 중도 퇴사 시 법정 기준에 따라 정산) 4. 재직 1년마다 근속 리프레시 휴가 1일 추가 제공 (Ex. 1년차 법정 연차 15개+리프레쉬 휴가 1개 / 2년차 법정 연차 15개+리프레쉬 휴가 2개 ··· ) 5. 생일연차 제공 + 생일 상여금 제공 (20만 원) 6. 명절 전 날 조기 퇴근 + 명절상여금 7. 경조 휴가 + 경조사비 지원 8. 입사 첫날 피캄 시그니처 라인 웰컴 선물 제공 9. 3개월 만근 이후 희망하는 제품 6종 추가 증정 10. 자사몰 제품 직원 할인가로 구매 가능 (정가 대비 60% 할인) 11. 사내 간식바 운영 12. 분기별 팀 회식비 제공 13. 직무 관련 교육/도서비 지원 14. 사내 추천 제도 (추천 인원 근속 개월에 따라 최대 50만원 지급)