위펀의 전략기획 담당은
전사 우선순위를 결정하고 데이터 기반 가설 검증을 통해 경영진의 의사결정을 돕는 전략적 가이드이자 비즈니스 빌더입니다. 신규 사업 기회를 발굴해 시장 안착을 위한 GTM 전략을 수립하는 것은 물론, 위펀의 비유기적 성장(Inorganic Growth)을 위한 M&A 및 전략적 투자 기회를 탐색합니다. 단순 지원을 넘어 비즈니스 난제를 구조화하고 해결하며, 최고 경영진의 파트너로서 전사적 방향성을 실행 가능한 프로젝트로 치환하여 완결 짓는 중책을 담당합니다.
[이런 분과 함께 하고 싶습니다]
• IMPACT : 지금 가장 중요한 일을 몰입해서 합니다. 과감히 생략하고 임팩트를 줄 수 있는 일에 몰입하여 집중할 수 있는 일을 합니다.
• CHALLENGE : 위펀은 도전을 두려워하지 않습니다. 새로운 도전을 통해 우리는 늘 경험하고 배우며 함께 성장할 수 있습니다.
• COMMUNICATION : 자유롭게 반론하고 건강한 비판을 통해 최선이 아닌 최고의 결과물을 만드는데 집중하고 서로에게 선한 영향력을 발휘합니다.
• LEADING : 일에 대한 모든 것을 스스로 결정하고 주도적으로 할 수 있습니다. 위펀은 최상의 환경과 가치 향상에 아낌없이 투자하고 지원합니다.
[주식회사 위펀 관련 기사]
• 위펀, 2024 매출 1430억 달성… BaaS 플랫폼 기업으로 도약
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• 신사업 및 투자 타당성 검토: 당사 생태계 확장을 위한 M&A 타겟 기업 및 신사업 기회를 발굴하고, 수치 기반의 투자/사업 타당성을 검토합니다.
• 대외 파트너십 및 제휴 구조 설계: 전략적 제휴 및 파트너십 추진 시 계약 구조를 검토하고, 협상 및 계약 실행을 위한 실무 프로젝트를 주도적으로 수행합니다.
• M&A 실사 및 PMI 프로젝트 참여: M&A/투자 진행 시 실사(Due Diligence) 및 인수 후 통합(PMI) 과정의 PMO 간사로서 실무 데이터 및 프로젝트 진척을 관리합니다.
• 데이터 기반 핵심 지표(KPI) 관리: 전사/사업부별 핵심 지표를 설계·트래킹하고, 대시보드 관리 및 비즈니스 인사이트 분석을 통해 경영진 의사결정을 지원합니다.
• 전사 핵심 프로젝트(TF) 운영: 부서 간 R&R을 조정하고 핵심 추진 과제의 진척 상황을 관리하여 전략의 실행을 끌어냅니다.
자격 요건
※ 지원간 이력서 외에 포트폴리오(자유양식) 필수 제출 바랍니다.
• 전략기획, 사업기획, 투자, 전략컨설팅 등 유관 경력 3년 안팎 (2년 ~ 4년 차)이신 분
• 수집된 데이터와 시장 분석을 바탕으로 논리적인 기획서 및 재무/수치 모델링(Excel, PPT)을 작성할 수 있으신 분
• 사업/투자 타당성 검토부터 프로젝트 실행까지 실무자로서 적극적으로 파고드는 추진력을 가지신 분
• 다양한 타 부서 실무진 및 리더십, 외부 파트너와 원활하고 유연하게 소통할 수 있는 협업 역량을 갖추신 분
우대사항
• PE / VC, 투자자문사, 전략컨설팅 펌 근무 경험이 있으신 분
• M&A, 투자 심사, 기업 실사(Due Diligence) 프로젝트를 최초 검토부터 실행/PMI까지(End-to-End) 참여해 본 경험이 있으신 분
• B2B 플랫폼 비즈니스 모델 및 관련 산업에 대한 깊은 이해도가 있으신 분
• 데이터 분석 및 시각화 툴(Excel 고급 활용, SQL, Tableau 등) 활용이 능숙하신 분
• 스타트업, IT/플랫폼 기업 또는 컨설팅 펌에서 전사 TF/PMO 역할을 수행해 보신 분
채용절차
[위펀 합류 프로세스]
•서류심사 → 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격/입사
• 후보자의 경력 / 인터뷰 결과에 따라 심화 인터뷰나 실무 과제 등 추가 진행 될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 서류 합격자에 한해 다음 전형이 안내되며, 이후 전형부터는 결과와 무관하게 모두 안내해 드립니다.
• 이력서를 포함, 제출된 인사서류 또는 채용 과정 간 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소 될 수 있습니다.
기타안내
💎 업계 No.1 보상 체계를 제공합니다!!
• 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시)
• 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성)
• 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심)
• 인재 추천 제도 (최대 200만 원)
• 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물)
• 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트)
🍱 든든한 업무 환경으로 높은 능률을 보장합니다!!
• 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근)
• 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 / 초역세권 신사옥
• 반려동물 동반 출근 / 용품 지원
• 자유로운 연차 사용
• 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원)
• 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등)
• 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원)
• 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 → 1.5시간 점심시간)
• 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원)
• 건강검진 지원 (유급 반차 제공)
• 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당)
🎠쉼표 있는 일상을 제공합니다!!
• 자율 복장 출근
• 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근)
• 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공)
👍성장의 발판을 지원합니다!!
• 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원
• 도서 / 교육 지원