[함께하게 될 팀 소개] "우리는 언더웨어를 넘어, 전 세계 고객의 일상에 '기분 좋은 변화'를 판매합니다." 베리시 세일즈실은 단순히 제품을 유통하는 조직이 아닙니다. 국내 1위를 넘어 글로벌 패션 시장의 새로운 스탠다드를 정립하는 '성장의 엔진'입니다. 우리는 데이터에 기반한 정교한 온라인 전략으로 무신사, 지그재그, 29CM 등 국내 주요 플랫폼을 석권했으며, 이제는 쇼피파이와 아마존을 무대로 대만, 홍콩, 싱가포르를 넘어 영미권과 일본 시장까지 우리의 영토를 확장하고 있습니다. 또한, 고객의 오감을 자극하는 오프라인 플래그십 스토어와 글로벌 팝업 스토어를 통해 '입어보는 순간 달라지는 경험'을 직접 선사합니다. 온라인과 오프라인, 국내와 해외의 경계를 허물고 '언더웨어/어패럴 시장의 게임 체인저'로 거듭날 여정. 베리시 세일즈실은 지금 이 순간에도 전 세계 고객의 가장 가까운 곳에서 브랜드의 가치를 증명해내고 있습니다. 우리와 함께 전 세계인의 서랍장을 베리시로 채울 압도적인 몰입을 경험할 동료를 기다립니다. [해결해야 하는 문제] • 다각화된 채널의 통합 컨트롤: 무신사, 올리브영 등 10여 개 이상의 국내 외부 채널과 글로벌(APAC/영미권) 시장의 복합적인 
매출 구조를 분석하여, 채널 간 간섭을 최소화하고 수익을 극대화하는 전략적 채널 믹스를 완성하고 싶어요. • 데이터 기반의 의사결정 체계 구축: 감에 의존하는 영업이 아닌, 정교한 데이터 분석을 통해 매주/매월의 매출 예측 및 재고 효율을 관리하는 세일즈 대시보드와 프로세스를 정립하고 싶어요 • 부서 간 가교 역할(S&OP): 브랜드의 고속 성장에 발맞춰 생산, 물류, 마케팅 부서와 세일즈실 간의 원활한 커뮤니케이션을 리딩
하고, 전사적인 판매-생산 최적화 시스템을 구축해야 해요. [얻을 수 있는 경험] • 글로벌 브랜드로의 스케일업 주도 - 국내 No.1 언더웨어 브랜드를 넘어 대만, 일본, 영미권으로 확장 중인 브랜드의 글로벌 세일즈 확장기를 직접 설계하고
실행하는 압도적인 커리어 성장을 경험할 수 있습니다. • 온·오프라인 하이브리드 커머스 전문가 - 국내 유수 플랫폼과 7개 플래그십 스토어, 나아가 해외 팝업 및 글로벌 유통망을 아우르는 전방위적 옴니채널 전략을 다루는 흔치 않은 기회를 얻게 됩니다. • 세일즈 리더로서의 권한과 책임 - 단순 실무자를 넘어 파트 리딩을 통해 본인의 전략이 브랜드의 실제 매출과 공헌이익에 직결되는 의사결정의 짜릿함을 느낄 수 있습니다.

| 결정은 빠른데 실행이 못 따라온다 — 그 간격을 직접 메울 사람을 찾습니다. 딥다이브에는 신사업, 국가별 스쿼드, 공급망 전환까지, 기회는 크지만 오너가 없는 과제들이 쌓여 있습니다. 사업적 논리로 부서를 넘나들며 과제를 끝까지 이끌어 실행 결과를 만드는 PM을 찾습니다. • 신사업·전략 과제의 E2E 실행 설계 • 신규 카테고리 테스트와 공급 인프라 구축 등 전사 과제의 실행 플랜을 설계하고 직접 추진합니다. • 크로스펑셔널 조율 • 상품·마케팅·세일즈·SCM에 걸친 과제의 DRI로서 부서 간 의사결정을 조율합니다. • OKR·경영 리듬 운영 • 전사 OKR을 설정하고 실행을 관리하며, 선행지표 기반 리포팅 체계를 만듭니다. • 국가별 사업 오너십 지원 • 미국·중화권 등 목적 조직의 P&L 관점 사업 관리를 지원하며, 검증된 후 사업 리더로 성장합니다.

• 전략기획·PO·PM 직무에서 직접 실행한 과제의 성과를 수치로 설명할 수 있으신 분 • 복잡한 사업 과제를 논리적으로 분해하고 실행으로 전환한 경험이 있으신 분 • 스스로 과제를 발굴하고 착수해 결과를 만들어낸 경험이 있으신 분

• 컨설팅 또는 전략기획 경험 후, 사업 운영·실행 역할로 확장한 경험이 있으신 분 • 이커머스 또는 소비재 업종에서 S&OP, 공급망, 채널 운영을 직접 다뤄보신 분 • 스타트업 스케일업 구간을 직접 경험해 보신 분

서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬처 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격 • 상황에 따라 채용 프로세스가 추가될 수 있습니다. • 인터뷰는 딥다이브 본사에서 진행됩니다.(서울특별시 성동구 성수이로 62, 무신사 S1) • 서류 전형 합격자에 한하여 이후 프로세스를 개별 안내드립니다. • 입사 지원 서류에 사실과 다른 내용이 포함되어 있거나 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[WORK] • 9시~10시 유연근무제 • 점심 식대 15,000원 지원 • 개인에게 최적화된 업무 장비 지원 • 무제한 스낵바 [LIFE] • 리프레시 휴가 지원 (5년 간 1년 단위로 최대 휴가 10일/ 휴가비 300만원) • 연 1회 본인 및 가족 1인 종합건강검진 및 휴가 지원 • 경조 휴가 및 경조비, 경조 물품 지원 • 생일 상품권 및 반차 지원 [SKILL] • 월 3만원 도서 구매 지원 • 전사 구독 서비스 지원 • 직무 역량 향상을 위한 필수 교육 지원 • 리더십 및 팀 빌딩 스킬 향상을 위한 교육 지원 [CULTURE] • 월 1회 전사 밍글링 해피리빙데이 • 명절 선물 상품권 지급 • 상시 할인가 20% 및 월 10만원 제품 포인트 지원 이외에도 다이버의 몰입을 위한 복지와 문화가 발전되고 있어요.