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(주)스위트바이오

[스위트바이오 그릭데이] HR리드

시리즈 B
누적 투자 100억↑
51-300명
경조금
복지포인트
장기근속 포상
음료/간식 제공
저녁 제공
리프레시 휴가
반반차 제도
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
(주)스위트바이오 조직 이미지
꾸덕한 그릭요거트로 글로벌 확장 가속화 대한민국 No.1 그릭요거트 브랜드, 스위트바이오 그릭데이와 함께할 인재를 찾습니다! 스위트바이오는 대한민국 대표 그릭요거트 브랜드 ‘그릭데이(Greek Day)’를 운영하는 기업입니다. 마켓컬리, 쿠팡프레시 등 다양한 온·오프라인 채널을 통해 소비자들의 뜨거운 사랑을 받아왔으며, 이제는 명실공히 대한민국 No.1 그릭요거트 브랜드로 자리매김했습니다. 인공 첨가물을 전혀 넣지 않고, 국산 원유와 유산균만을 사용해 그리스 전통 방식 그대로 정직하게 만든 ‘진짜’ 그릭요거트를 고집합니다. 꾸준한 품질 관리와 신뢰를 바탕으로, 건강한 맛과 깊은 풍미로 수많은 소비자들의 일상을 함께하고 있어요. 또한, 자체 공장 설립을 통해 대량 생산 체제를 갖추며 더욱 균일한 품질과 안정적인 공급이 가능해졌습니다. 이제는 국내를 넘어 글로벌 시장 진출에도 박차를 가하고 있어요. 일본 오모테산도 진출을 시작으로, 전 세계에 '그릭데이'의 건강한 맛을 전하고자 합니다. 당신의 열정과 전문성을, 건강하고 정직한 식문화를 만들어가는 여정에 더해주세요. 스위트바이오와 함께, 오늘보다 더 맛있는 내일을 만들어가요!💙 미래의 HR팀장님..! 걱정 마세요, 저희 팀에는 이미 실무 경험이 가득한 제가 있습니다. 저와 함께 손발 맞춰 현장도 보고, HR 제도도 만들고, 팀을 이끌어갈 분이면 됩니다. 같이 잘해보자는 마음으로, HR을 직접 운영하고 성장시킬 준비가 되신 분을 기다리겠습니다!!

주요업무

• HR팀 업무 총괄 및 팀 리딩 • 평가·보상·승진 등 HR 제도 기획 및 고도화 • 회사 성장 단계에 맞춘 중·장기 HR 전략 수립 (인력 운영 효율화 및 조직 구조 설계) • HR 데이터 분석 및 의사결정 지원 보고 • 노무 리스크 및 근로자 관계 관리(근태·징계·고충·분쟁 대응) • 급여·평가 운영 프로세스 점검 및 실무 협업

자격 요건

• HR 경력 8~15년, 실무형 리드 및 팀 리딩 경험 필수⭐⭐⭐ • 인사기획, 노무관리, 채용/평가/보상 등 HR 전반 실무 경험 ⭐⭐⭐ • 문제 해결형 사고와 프로세스 개선을 직접 실행할 수 있는 역량 ⭐⭐ • 세종공장 등 생산 현장과 본사를 모두 이해하고 HR 개선을 실행할 수 있는 분⭐⭐⭐⭐ • 빠른 성장 단계에서 HR 체계를 직접 만들고 운영할 수 있는 분⭐⭐

우대사항

• 식품/제조업 환경 HR 경험 • 노동법 및 노무 리스크 대응 경험 • 데이터 기반 HR 운영 능력 (Excel, Dashboard 등)

채용절차

서류전형 👉 실무 인터뷰 👉 Fit 인터뷰 👉 최종합격 및 오퍼라운드 3개월 계약직 근무 후 정규직 전환 가능 ※ 계약 기간 종료 후 정규직 전환 심사에 따라 계약기간이 연장 될 수 있습니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
인사노무
HRM
조직문화
성과관리
제도기획
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(주)스위트바이오
정보 보기
누적 투자 금액
152억원 이상
투자사
롯데벤처스재팬, 비에이파트너스, 이노폴리스파트너스, 동훈인베스트먼트, 한국산업은행, 한화호텔앤드리조트, 비공개개인투자자
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[스위트바이오 그릭데이] HR리드

시리즈 B
누적 투자 100억↑
51-300명
경조금
복지포인트
장기근속 포상
음료/간식 제공
저녁 제공
리프레시 휴가
반반차 제도
연봉협의
근무지서울특별시 용산구
경력8년~15년 차
학력학사 이상
마감일
채용 시 마감
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