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인포그랩 유한회사

Account Executive

1-50명
유연근무제
재택근무제
경조금
장기근속 포상
음료/간식 제공
성과급
반반차 제도
리프레시 휴가
교육비 지원
도서 구입비 지원
임신/출산 지원
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
인포그랩은 GitLab·n8n·AI 자동화를 기반으로 엔터프라이즈 고객의 DevOps·자동화 성숙도를 높이는 기술 회사입니다. 기술력과 고객 레퍼런스를 바탕으로 성장해 왔고, 이제 좋은 고객을 더 주도적으로 찾는 방식을 함께 만들고자 합니다. 혼자 기술을 설명하고 계약까지 책임지는 자리가 아닙니다. Solution Architect와 FDE가 고객 미팅, 기술 검증, 제안을 함께하고, Account Executive는 좋은 계정을 찾고 고객의 과제를 사업 기회로 연결하는 일을 이끕니다. 이 자리가 특별한 이유 * 기술팀과 함께 제안합니다. DevOps·GitLab·AI 자동화를 실제로 구축하는 동료들이 고객 미팅과 기술 검증에 참여합니다. - 검증된 솔루션과 경험이 있습니다. GitLab·n8n·Mattermost·Teleport 파트너십, Mantis, 기존 제안서와 고객 사례를 바탕으로 이야기합니다. - 새로운 영업 방식을 직접 만듭니다. 대표와 계정을 리뷰하고 타깃·메시지·제안 방식을 다듬어, 반복 가능한 엔터프라이즈 영업 플레이북을 만듭니다. 함께 일하는 방식 - 대표와 직접 계정 전략을 논의하고, Solution Architect·FDE와 제안과 기술 검증을 함께합니다. - 기술 블로그·세미나·파트너·기존 고객 접점에서 생기는 기회를 활용하면서 신규 계정도 개척합니다. - 생성형 AI를 활용해 계정 리서치, 미팅 준비, 제안 초안과 후속 업무를 효율화합니다.

주요업무

좋은 계정 찾기 - 금융·제조·IT·공공/연구기관의 신규 계정과 기존 고객 내 확장 기회를 발굴합니다. - CIO·CTO·개발조직장·플랫폼팀장·AI 전환 담당자와 관계를 만듭니다. 고객 문제를 기회로 전환 - 고객의 기술 과제와 예산·의사결정 구조를 파악해 제안 기회로 연결합니다. - 라이선스·PoC·컨설팅·운영 중 적합한 제안 방식을 대표·SA와 함께 설계합니다. 제안·딜 진행 - 미팅·후속·제안·견적·계약 협의를 리드하고, 파이프라인을 관리합니다. - 반복 가능한 발굴·제안 방식을 플레이북으로 남기고, 생성형 AI로 리서치와 초안 작성을 자동화합니다.

자격 요건

- B2B 엔터프라이즈/기술/솔루션 영업·사업개발 경력 3년 이상 - 대기업·중견기업 고객을 대상으로 신규 기회를 발굴하고 제안·계약 과정을 이끈 경험 - IT 솔루션·SaaS·클라우드·DevOps·보안·데이터·AI 중 한 분야 이상에서 기술 고객과 협업한 경험

우대사항

- 발굴→제안→견적→계약→확장까지 풀사이클을 직접 운영한 경험 - DevOps·GitLab·Kubernetes·CI/CD·보안 솔루션 영업, 또는 클라우드 MSP·SI·SaaS·오픈소스 벤더 경험 - 긴 영업 사이클과 다수 이해관계자(CTO·DevOps 리더·CISO 등)를 관리한 경험 - 고객을 "팔 대상"이 아니라 "함께 문제를 풀 조직"으로 보는 분 - 주어진 리드 처리에 그치지 않고, 새로운 기회를 직접 발굴하는 분 - 제안을 기술팀에만 맡기지 않고 영업 리드로서 주도하는 분

채용절차

- 지원서 접수 → 사전 인터뷰 → 실무 인터뷰 → 컬쳐핏 인터뷰 → 처우 협의 → 입사 확정 - 사전 인터뷰에서 역할과 보상 밴드를 먼저 안내해 서로의 기준을 확인합니다. - 재직 중인 지원자의 인터뷰 일정은 가능한 범위에서 조율합니다. - 실무 인터뷰에는 실제 고객 상황을 바탕으로 한 짧은 영업 시나리오가 포함될 수 있습니다. 별도 준비가 필요하면 미리 안내합니다. - 본 절차는 기본 채용 절차이며 채용 과정 중 추가 전형이 포함될 수 있습니다. 레퍼런스 체크가 필요한 경우 개별 안내 드립니다.

기타안내

- 기본급과 성과 인센티브로 구성됩니다. - 보상 밴드는 사전 인터뷰에서 먼저 안내합니다. - 목표와 인센티브 산정 기준은 역할 범위와 함께 처우 협의 단계에서 설명드립니다. - 첫 30일 — 대표와 우선 공략할 계정과 접근 가설을 정리하고, 기존 제안서·세미나·고객 사례를 익힙니다. - 첫 3개월 — 기술팀과 고객 미팅을 함께하며 신규 기회와 제안을 만듭니다. - 첫 6개월 — 반복 가능한 계정 발굴·제안 방식을 플레이북으로 정리합니다. - 본사는 성남 분당 여민빌딩이며, 영업 직군 특성상 고객사 외근이 근무의 중심입니다. - 외근이 없는 날은 재택 근무가 가능하고, 코어타임 없는 자율 출퇴근제로 운영합니다. - 외근 교통비, 업무용 AI 도구와 최신 장비를 지원합니다. - 교육비·도서비·자격증 취득과 국내외 컨퍼런스 참가를 지원합니다. - 연말 리프레시 휴가, 근속 기반 안식휴가와 워케이션 제도를 운영합니다. - 본 공고는 상시 모집이며 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 지원서에 허위사실이 포함된 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 정규직 채용 시 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. - 온보딩 기간 중에도 급여는 100% 지급됩니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
B2B
DevOps
GitLab
Kubernetes
CI/CD
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