[GULGANG팀 소개] '재미'로 일상을 더 유쾌하게 만들어요. 유쾌한 사람들의 라이프스타일에는 굴뚝강아지가 있습니다. 재밌는 상품과 굿즈, 일상 속 공감 콘텐츠를 채널에 맞는 방식으로 제작하고 소개하며 함께 즐길 수 있도록 합니다. 굴뚝강아지는 카카오톡 선물하기 '청소년 인기 브랜드' 1위이자 '웃긴 선물' 테마 점유율 1위를 기록한 브랜드입니다. 2024년 기준 47만 명의 고객이 굴뚝강아지를 찾아주셨으며, 론칭 2년 차 브랜드임에도 평균 연 매출 67억 원을 기록하며 펀슈밍 시장 내 독보적인 위치를 만들어가고 있습니다. [포지션 ​상세] GULGANG의 브랜드 마케터는 상품이 가진 재미와 매력을 고객이 반응하는 콘텐츠와 마케팅으로 풀어내고, 이를 실제 브랜드와 매출의 성장으로 연결하는 역할입니다. 릴스 한 편의 반응부터 광고와 판매 데이터까지 직접 살펴보며 어떤 상품과 메시지가 고객을 움직이는지 발견하고, 다양한 콘텐츠·광고·프로모션으로 실행합니다. 지금 GULGANG은 더 많은 고객을 만나기 위해 콘텐츠와 판매 데이터를 쌓아가며 새로운 성장 기회를 만들어가는 단계입니다. 정해진 방식을 운영하기보다 직접 시도하고 검증하며, GULGANG만의 마케팅 방식을 함께 만들어갈 분을 찾습니다!

🚀 성장의 기회가 열려 있어요. • GULGANG의 매출과 브랜드 성장을 위한 마케팅 전략을 기획하고 실행합니다. • Instagram 릴스 등 숏폼 콘텐츠를 활용해 상품의 매력을 전달하고, 고객 반응과 구매로 이어지는 마케팅 액션을 만들어갑니다. • 카카오톡 선물하기 등 주요 판매 채널의 성과를 분석하고, 채널별 성장 전략과 새로운 판매 기회를 발굴합니다. • 판매 데이터와 콘텐츠 반응을 바탕으로 광고, 프로모션, 바이럴 등 다양한 마케팅 가설을 수립하고 검증합니다. • 신제품과 시즌 이슈에 맞춰 MD, 디자이너와 협업하며 상품의 셀링 포인트를 콘텐츠와 마케팅 전략으로 연결합니다. • 팝업, 오프라인 스토어 등 온·오프라인 고객 접점에서 브랜드 경험을 확장하는 마케팅을 기획하고 실행합니다.

🧭 성장의 지도를 함께 그려낼 분을 찾아요. • 브랜드 또는 소비재 마케팅 관련 실무 경험이 있으신 분 • Instagram 등 SNS 콘텐츠와 Meta 등 디지털 광고를 직접 기획·운영해 본 경험이 있으신 분 • 조회수, 유입, 전환율, ROAS 등 주요 마케팅 지표를 분석하고 성과 개선을 위한 액션을 실행해 본 경험이 있으신 분 • 상품의 셀링 포인트를 발굴하고 콘텐츠·광고·프로모션 등 마케팅 활동으로 구체화해 본 경험이 있으신 분 • MD, 디자이너 등 유관 부서와 협업하여 마케팅 캠페인이나 상품 프로모션을 실행해 본 경험이 있으신 분

🌊 이런 경험이 있다면 더 멀리 나아갈 수 있어요. • 캐릭터, IP, 굿즈 등 팬덤과 취향을 기반으로 한 브랜드에서 마케팅을 경험해 보신 분 • 성장 단계의 브랜드에서 마케팅 방향과 성과 지표를 함께 만들어 본 경험이 있으신 분 • 트렌드, 밈, 시즌 이슈 등을 브랜드에 맞는 콘텐츠나 캠페인으로 연결해 본 경험이 있으신 분 • 신규 판매 채널이나 새로운 마케팅 방식을 직접 제안하고 실행해 본 경험이 있으신 분 • 팝업, 오프라인 스토어 등 오프라인 고객 접점을 활용한 마케팅 경험이 있으신 분

[채용 프로세스] 서류 전형 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처핏 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 [고용 형태] 정규직 (3개월 수습기간, 급여 및 복지 100% 지급) • 후보자분의 역량과 커리어 지향점에 맞춰, 고용 형태(정규직/계약직)는 상호 협의 하에 유연하게 결정될 수 있습니다. [기타사항] • 입사 후 3개월의 수습기간 및 평가가 진행되며, 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 근로계약이 종료될 수 있습니다. • 포트폴리오 제출이 필수인 직무의 경우, 지원 시 함께 제출해 주세요. • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 진행될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 병역 의무가 있는 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. • 장애인 및 국가유공자 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

[문화｜에고이즘이 일하는 방식] 1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요 • 자유로운 R&R 및 DRI를 바탕으로 성장에 도움되는 업무를 주도적으로 수행할 수 있어요 2. 성장 지향적으로 사고해요 • 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백 3. 완전한 솔직함 •완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다. • 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유 • 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유 [복지｜에고이즘이 생활하는 환경] 1. 쾌적한 업무 공간 지원 • 개인별 맞춤 모션데스크 활용 • 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문) 2.성장을 지원해요 • 직무 관련 교육 비용 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원 등) 3. 구성원의 라이프 • 웰컴키트 제공 • 점심 제공 • 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급 • 생일자 12시 퇴근 • 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공 • 경조휴가/경조금 지급 • 반려동물 동반 출근 4. 소통과 교류를 위한 지원 • 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유