Ascent AI ​| ​소비자 ​인텐트 데이터와 ​AI로 기업의 전략과 실행을 ​혁신합니다 Ascent ​AI는 검색데이터를 ​기반으로 한 컨설팅, ​SaaS (

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), ​DaaS, ​AI Agent ​서비스를 ​통해 ​기업의 전략 수립, ​마케팅 ​실행, 상품 기획, ​성장을 ​지원하는 ​Consumer Intent Intelligence ​Infrastructure를 제공합니다. 우리는 ​고객이 ​데이터와 AI를 ​바탕으로 더 ​자율적이고 ​지속 가능하게 성장할 ​수 있도록 ​돕는 것을 목표로 합니다. 리스닝마인드는 단순한 키워드 조사 도구가 아닙니다. 한국, 일본, 미국에서 매월 15억 건 이상의 검색 데이터를 수집·분석하여, 검색창에 남겨진 소비자의 실제 의도를 읽어내는 AI 마케팅 엔진입니다. FGI와 설문이 닿지 못하는 편향 없는 대규모 데이터를 통해 소비자의 솔직한 욕망과 고민을 포착하고, 쿼리, 패스, 클러스터, CEP, 저니파인더 등 다섯 개의 엔진으로 파편화된 검색어를 비즈니스 전략으로 해석합니다. 시장 분석, 구매 여정(CDJ) 시각화, CEP 발굴, GEO 전략 수립까지, 기업이 직관을 넘어 데이터로 증명하는 마케팅 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 이러한 가치를 인정받아 현재 삼성전자/LG전자 등의 제조업부터 제일기획/HS애드 등의 광고대행업, CJ제일제당/대상/종근당/풀무원 등의 식품업계 등 국내 굴지의 엔터프라이즈급 고객들을 확보하고 있습니다. Ascent AI는 소비자 인텐트 데이터와 AI를 기반으로 기업의 전략과 실행을 혁신하는 Consumer Intent Intelligence Infrastructure 기업입니다. 지금, Ascent AI와 함께 데이터와 AI로 시장의 변화를 만드는 여정에 합류하세요. ※ 본 공고에 지원하며 제출하신 이력서 등에 담긴 개인정보는 채용 업무 처리를 위해 (주)두들린(채용 process관리), (주)그룹바이에이치알(서류 검토 등)에 위탁 제공되며, 지원 시 이에 동의하는 것으로 간주하여 처리됩니다.

세일즈 파트에서 리스닝 마인드 (SaaS) 영업 활동을 합니다. 이 포지션은 단순히 서비스를 판매하는 역할이 아니라, 고객의 비즈니스 과제를 이해하고 데이터 기반의 해결 방안을 제안하는 컨설팅형 B2B 세일즈 역할입니다. • 마케팅 조직을 통해 유입된 리드에 대해 자체 기준으로 선정된 Qualified Lead(대기업, 광고대행사, 리서치 회사, 브랜드 마케팅팀 등 주요 타깃 고객)를 대상으로 고객의 니즈를 파악하고, 적합한 서비스 플랜을 제안합니다. • 고객의 산업, 시장, 검색 데이터, 마케팅 과제를 기반으로 맞춤형 제안 방향을 설계합니다 • 세일즈 과정에서 필요한 제안, 견적, 계약, 협의 업무를 진행합니다 ※ 업무 요약 • 자사 서비스 B2B 세일즈 (대상 기업: 대기업 위주, 광고대행사/리서치 회사 등) • 잠재 고객/신시장 진출을 위한 세일즈 기획 및 실행안 수립 • Qualified leads 상담 및 자사 서비스 플랜 제안 • 고객 data를 기반의 B2B 서비스 기획 • 고객 관리, 파트너십 유지/지원 • 세일즈 관련 계약

• IT B2B sales 경력 3~7년 • 고객의 니즈를 충분히 이해하고, 고객의 문제를 구조적으로 이해하는 분 • 단순 영업보다 고객의 비즈니스 문제를 함께 해결하는 세일즈를 지향하는 분 • 고객과의 커뮤니케이션에서 신뢰를 쌓고 관계를 발전시키는 데 강점이 있는 분 • Data를 기반으로 목표 달성을 위해 주도적으로 세일즈 기회를 만들고 실행할 수 있는 분 • 제안서, 미팅, 계약 등 세일즈 전 과정을 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분

• 대기업(엔터프라이즈)의 세일즈 경험이 있으신 분 • 마케팅 분야에 대한 기본적 이해가 있으신 분 • 데이터, 마케팅, 리서치, 광고, 브랜드 전략 분야에 관심이 있는 분 • 급성장하는 기업에서 근무 경험이 있으신 분

어센트 AI 합류 여정은 아래와 같습니다. [서류검토 -＞ 1차 면접-＞ 2차 면접 -＞ 최종합격] ※ 제출한 서류 등에 허위사실이 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 전형이 생략되거나 추가, 변경되는 등 기타 상황에 따라 전형이 유연하게 진행될 수 있습니다. ※ 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행합니다.

• 복지 포인트 연 2회, 총 60만원 지급 • 전직원 오전 8시-10시 시차 출퇴근제 운영 • 본부별 근무 제도 운영(하이브리드 근무(사무실+재택) or 필요시 재택근무 가능) • 초과 근무시, 연장/야근/휴일 근무 수당 지급 • 야근시, 식대 및 교통비 지급 • 공간 테마별 자율좌석제(카페형 오픈 공간, 개인 부스석 등 자유롭게 선택하여 근무 가능) • 근로자 건강검진일 유급 휴가 지원 • 명절 선물 지급 • 생일자 특별 반차 • 팀별 문화 회식/워크샵 운영 • 업무 관련 도서 구입비/교육비 지원 • 외/내부 교육 진행