[조직소개] ​그로스플랫폼팀을 소개합니다 Growth ​Platform Team (GPT)은 ​애경의 디지털 ​이커머스를 ​한단계 업그레이드 ​하고 ​미래 ​성장 엔진으로 가져가기 ​위해 ​신설된 조직입니다. 그로스플랫폼 ​팀장은 ​글로벌 ​핵심 플랫폼(아마존, 틱톡샵, ​쇼피 등)과 ​D2C ​채널의 트래픽을 ​폭발시키고 구매 ​전환을 ​극대화하는 역할과 책임을 ​갖습니다. 이커머스와 ​디지털 마케팅을 함께 수행하는 목적조직 팀으로 추진력 있는 업무 수행을 우선으로 하는 팀입니다.

• 연간/분기/월 단위 일본 이커머스 채널(아마존·Qoo10 등)의 매출 성장 전략 및 프로모션 계획을 수립합니다 • 일본 이커머스 채널(아마존·Qoo10 등)의 상품·재고·프로모션·CS를 운영하고 채널별 실적 및 손익을 관리합니다 • 유입·행동·전환 관점에서 채널 개선 활동을 기획하고 실행합니다 • 일본 채널별 목표 및 실적을 관리하고 마감/정산 업무를 수행합니다 • 이커머스 플랫폼 광고 전략을 수립하고 실행합니다

• 4년제 학사 이상이신 분 • 아마존·Qoo10·라쿠텐 등 일본 이커머스 MD 관련 경력 3~7년이신 분 • 일본 아마존·Qoo10 이커머스 업무를 직접 설계하고 실행하실 수 있는 분 • 아마존·Qoo10 상품 리스팅, 재고 보충, 프로모션 기획, 광고 운영에 대한 전문적인 이해와 실무 지식을 보유하신 분 • 메가와리, 프라임데이 등 대형 플랫폼 행사를 통해 매출 성장을 만들어본 경험이 있는 분

• 뷰티 카테고리 이커머스 운영 경력이 있으신 분 • 상품 흐름을 빠르게 파악하고 주력 상품으로 육성한 경험이 있으신 분 • 데이터 기반 의사결정으로 실질적인 성과를 만들어보신 분 • 매출 증대·고객 만족을 위한 다양한 개선 활동 경험이 있으신 분 • 이커머스 채널 성장에 대한 깊은 이해도와 성공 경험을 보유하신 분

"✅ 간편지원을 통해 지원해주신 내용을 바탕으로 서류 전형이 진행되며, 더욱 세밀한 검토가 필요한 경우 애경산업 채용사이트에 이력서 작성을 요청드릴 예정입니다. 이후 이력서 등록이 확인되면 인사팀에서 개별 연락을 통해 면접 전형 안내드리겠습니다. ※서류전형 ＞ 1차면접(실무부서장) ＞ 2차면접(임원) ＞ 처우협의 및 레퍼런스 체크 ＞ 채용검진 ＞ 최종선발"

[업무공간] 1. 홍대입구역 10초 거리의 사옥 2. 사내카페 운영 3. 사내북카페 운영 [조직문화] 1. 수평적인 조직문화 정착을 위해 나이, 직급 상관없이 '님' 호칭 사용 [근무환경] 1. 자율좌석제 시행 2. 선택근무제 시행 3. 원격근무제 시행 (입사 1년 초과자) 4. 무제한 간식 및 음료이용이 가능한 어메니티존 운영 [이외에 다양한 지원] 1. 연2회 복지포인트 지급 2. 직무교육 및 어학교육 지원 3. 1년 근속축하금 및 장기근속자