[해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.] • 초기 브랜드를 처음부터 만드는 역할이 아닌, 이미 글로벌 시장에서 검증된 브랜드를 다음 단계로 스케일업하는 역할 • 대표 및 주요 리더십과 가까운 거리에서 글로벌 성장 전략을 논의하는 구조 • 아누아가 닦아놓은 시장 위에서, 프롬랩스의 글로벌 성장 방정식을 직접 만드는 기회 • 단일 브랜드 운영을 넘어 더파운더즈가 글로벌 멀티 브랜드 회사로 성장하는 과정의 중심에 설 수 있습니다.

(1) 글로벌 시장/국가별 GTM 전략 • 시장, 카테고리, 소비자, 쇼퍼, 경쟁사, 유통 구조 분석 • 국가별 시장 진입 및 확장 전략 수립 (2) 글로벌 리테일 / Key Account 확장 리딩 • Sephora, ULTA, Boots, Watsons, Guardian, Costco 등 주요 리테일러 대상 입점·확장 전략 수립 • 주요 리테일러 및 현지 파트너와의 직접 협상 (3) 국가/파트너 단위 비즈니스 모델 설계 • Distributor 시장별 최적 거래 구조 설계 (본사-파트너-리테일러 간 협업 구조 정립) • 가격, 마진, 물류, 프로모션 구조 설계 (4) 매출, 수익성, P&L 관점의 사업 관리 • 국가/채널/파트너 단위 매출 목표 및 비용·투자 계획 수립 • 재고, 수요 예측, 판매 데이터 기반 성과 관리 (5) 글로벌 Commercial 조직 운영 • 팀 역할과 책임 정렬 (6) Cross-functional Alignment • 마케팅, 브랜드, 상품, SCM, RA, 데이터, 재무 등과 협업 • 시장 실행에 필요한 내부 의사결정 구조 정리

• 복잡한 이해관계자 구조 안에서 Business Development / Commercial / Sales / Partnership / Marketplace Growth / Enterprise Sales 성과를 만들어본 경험이 있으신 분 • 협상을 통해 회사가 얻어야 할 경제적 이익을 명확히 확보한 경험이 있으신 분 • 사업 단위의 매출·수익성·P&L 관점에서 의사결정한 경험이 있으신 분 • 조직/파트 리딩 또는 복수 기능 간 협업을 주도한 경험이 있으신 분

[경험] • 뷰티 / FMCG / Consumer Goods / Personal Care / 리테일 산업 경험이 있으신 분 • 글로벌 주요 채널과의 직접 협상 경험이 있으신 분 • 스타트업 사업총괄 / COO / 창업자 출신이신 분 • 영어에 능통하신 분 (Fluent 이상) • 대조직 (대기업) 및 스타트업을 모두 경험해보신 분 [성향] • 전략적 사고 및 분석 능력을 가지고 있으신 분 • 회사 내/외 여러 협업부서와 조율 및 얼라인, 빠른 follow-up에 능하신 분 • 글로벌 시장 및 영업 환경에 대한 직접 이해 및 경험을 가지신 분 • 시장 개발 및 영업의 다양한 운영 아젠다 관련 이해와 경험을 가지신 분

• 서류 접수 ＞ 전화인터뷰 ＞ 대면인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우전형 ＞ 최종 합류 • 지원 서류 : 이력서(자유양식), 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택) • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다. • 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다. • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.