[어센트원 소개] 가능성 있는 제품과 사람을 연결하는 곳, 어센트원입니다. 시장의 숨은 니즈를 파악하고 그에 응답하는 브랜드를 만들어갑니다. 고객에 대한 깊은 통찰로 만든 브랜드인 [테키라], [퍼센트랩]을 중심으로, 매해 폭발적으로 성장하고 있습니다. 단 5년 만에 투자 없이 연매출 700억을 바라보고 있으며, 네이버·쿠팡 BEST 카테고리 1위를 차지한 제품들을 꾸준히 출시하고 있습니다. 이제는 국내를 넘어 글로벌 커머스 기업으로 도약하려 합니다. 그 여정을 함께할 동료를 찾습니다. * 창업 이후 투자 없이 실력만으로 성장 2019년 자본금 0원으로 시작하여, 2025년 기준 연매출 340억 달성 * 브랜드 확장 테키라, 퍼센트랩, 헤스텔 등 카테고리를 넘나드는 프리미엄 브랜드 운영 * 지속 가능한 성장 기반 1년에 2배 이상 꾸준히 성장하며, 조직과 시스템도 함께 성숙하고 있습니다. [어센트원과 함께해야 하는 이유] * 주도적이고 자율적인 업무 환경 본인의 역할과 과제를 스스로 정하고 실행합니다. 불필요한 회식, 보고문화 없이 일에만 집중할 수 있어요. * 빠르게 성장 중인 브랜드와 함께 매해 매출과 브랜드 모두 성장 중입니다. 지금 합류하면 성장의 곡선을 함께 타실 수 있습니다. * 유연하고 투명한 커뮤니케이션 동료 간의 수평적인 소통과 빠른 의사 결정, 내가 제안한 아이디어가 바로 실행되는 경험 * 의미 있는 일에 몰입할 수 있는 환경 실무자가 제품 개발부터 마케팅까지 직접 리딩 고객 반응을 가장 가까이서 경험할 수 있는 구조 [우리의 비전] • 1년 내 연매출 340억 달성 • 2년 내 글로벌 뷰티 브랜드 론칭 • 3년 내 연매출 500억 • 글로벌 브랜드 회원수 100만명 [이런 분을 모시고 싶어요] • 브랜드에 대한 깊은 이해와 애정을 가지신 분 • 팀과 함께 성장하고 싶은 분 • 고객을 진심으로 이해하고자 하는 분 • 커머스 현장에서의 실행력을 갖춘 분

• 인플루언서 및 크리에이터 발굴 • 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등에서 브랜드와 제품에 적합한 크리에이터를 발굴 • 팔로워 수보다 타깃 고객·콘텐츠 성향·댓글 반응·제품과의 연결 가능성을 중심으로 검토 • 나노·마이크로·매크로 등 다양한 규모의 크리에이터와 협업 • 직무 및 카테고리별 크리에이터 리스트와 인재풀 구축·관리 • 시딩 및 협업 커뮤니케이션 • 크리에이터와 협업 조건, 콘텐츠 형식, 업로드 일정, 2차 활용 범위 조율 • 제품 전달부터 콘텐츠 업로드까지 전체 일정 관리 • 일회성 협찬에 그치지 않고 성과가 좋은 크리에이터와 장기적 관계 구축 • 전환형 콘텐츠 기획 • 제품의 핵심 소구점과 타깃 고객의 고민을 바탕으로 콘텐츠 방향 기획 • 광고처럼 보이는 일방적 제품 소개보다 실제 사용 경험과 공감 상황이 자연스럽게 담기도록 설계 • 후킹 장면, 핵심 멘트, 사용 장면, 전후 변화, CTA 등 구매전환 요소 설계 • 제작 과정에서 크리에이터와 피드백을 주고받으며 완성도 향상 • 콘텐츠 성과 분석 및 개선 • 조회수, 도달, 댓글, 저장, 공유 등 콘텐츠 반응 분석 • 클릭률, 구매전환율, CPA, ROAS, 매출 등 실제 성과 확인 • 어떤 크리에이터·후킹·메시지·콘텐츠 구조가 성과를 만들었는지 분석

• 인플루언서 마케팅 또는 관련 업무 경력 1년 이상인 분 • 크리에이터 발굴, 컨택, 협업 조율과 일정 관리를 직접 해본 분 • 제품과 크리에이터의 적합성을 분석하고 콘텐츠 방향을 기획할 수 있는 분 • 다양한 크리에이터와 원활하고 세심하게 커뮤니케이션할 수 있는 분 • 콘텐츠를 업로드하는 데서 끝내지 않고 결과를 분석하고 개선해 본 분 • 여러 건의 협업을 동시에 운영하면서 일정과 우선순위를 관리할 수 있는 분

• 뷰티, 건강식품 브랜드에서 근무한 경험 • D2C, 미디어커머스 또는 이커머스 기업에서 근무한 경험 • 인플루언서 콘텐츠를 통해 구매전환이나 매출 성장을 만들어본 경험 • 나노·마이크로·매크로 인플루언서와 폭넓게 협업한 경험 • 연예인 또는 대형 크리에이터 PPL 프로젝트 경험 • 직접 인플루언서 계정을 운영하거나 콘텐츠를 제작해 본 경험

• 서류 전형 - 1차 인터뷰(전화) - 2차 인터뷰(대면) - 처우 협의 및 입사일 조정

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 조회수보다 실제 구매전환과 매출을 중요하게 생각하는 분 • 트렌드를 빠르게 발견하되 그대로 따라 하기보다 성과 가능성을 분석하는 분 • 아이디어를 오래 고민하기보다 빠르게 실행하고 결과를 통해 개선하는 분 • 잘된 콘텐츠뿐 아니라 실패한 콘텐츠에서도 다음 기준을 찾아내는 분 [이런 경우에는 어려울 수 있어요] • 인플루언서 마케팅을 제품 발송과 업로드 일정 관리 중심 업무로 생각하는 분 • 단순 팔로워 수나 조회수만으로 크리에이터를 평가하는 분 • 크리에이터에게 정해진 원고를 전달하고 그대로 촬영시키는 방식에 익숙한 분 • 콘텐츠 업로드 이후의 클릭, 전환, 매출 성과에는 관심이 적은 분 • 빠르게 테스트하고 결과에 따라 방향을 바꾸는 환경이 어려운 분 [복지 및 근무환경] • 자율근무제 (9 to 6 / 10 to 7 선택제) • 연차 자유 사용 / 생일 반차 • 자사몰 제품 할인 / 명절 상여 또는 선물 • 리프레시 휴가(근속 3년 시 추가 7일) • 간식 무제한 / 최신 장비 제공 / 교육비 지원 • 불필요한 회식 NO, 유쾌한 분위기 YES